JetSMART sobrecarga horaria Pilotos

AW | 2026 07 28 22:58 | AIRLINES / AVIATION ORGANISMS

APLA denuncia JetSMART redujo descansos de pilotos
Alerta por riesgos en la seguridad aérea

ESTUARDO ORTÍZ CEO JETSMART AIRLINES

El gremio de la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) cuestionó cambios en la organización laboral de las tripulaciones de vuelo de JetSMART Airlines Argentina y anunció presentaciones ante la ANAC y organismos internacionales.

La Asociación de Pilotos APLA cuestionó públicamente a la firma low cost por los cambios que, según sostiene, la empresa introdujo en la organización de las jornadas de trabajo de sus tripulaciones. Para el sindicato, esas modificaciones incrementan los niveles de fatiga entre las Tripulaciones de Vuelo de Pilotos y podrían tener consecuencias sobre la seguridad operacional. El gremio sostiene que la empresa incumple una normativa vigente tras la suspensión judicial del Decreto Nº378/25 y reclamó cambios en las programaciones.

La entidad gremial afirmó que las decisiones adoptadas por la aerolínea alteraron el equilibrio entre los tiempos de actividad y de recuperación del personal de vuelo, un aspecto que considera esencial para garantizar operaciones seguras.

En el centro del conflicto aparecen los cambios implementados en los esquemas laborales de las tripulaciones. De acuerdo con el sindicato, la aerolínea redujo los períodos de descanso y flexibilizó la programación de los servicios para pilotos y copilotos. Para APLA, esas modificaciones fueron aplicadas sin consenso y responden a una estrategia orientada a aumentar el aprovechamiento de las tripulaciones y reducir los costos operativos.

El gremio también sostiene que la compañía dejó de lado herramientas técnicas utilizadas por la industria para monitorear la fatiga del personal y evaluar los riesgos que pueden derivarse de ese tipo de cambios.

APLA reclama ante ANAC
Según el sindicato APLA, una menor recuperación entre las jornadas puede afectar el rendimiento de los Pilotos cuando deben responder a situaciones inesperadas durante un vuelo. APLA considera que ese escenario se aparta de los estándares de seguridad establecidos por la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI) y cuestionó que la empresa privilegie objetivos comerciales por encima de la protección de pasajeros y trabajadores.

Como respuesta a esta situación, la organización anunció que presentará denuncias formales ante la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) y también recurrirá a organismos internacionales vinculados con la actividad aeronáutica. Además, anticipó que evaluará la posibilidad de impulsar medidas de fuerza si JetSMART Airlines mantiene las políticas laborales que cuestiona.

La Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) intimó formalmente a JetSMART Argentina por considerar que la compañía continúa programando a sus tripulaciones bajo un régimen que, según el gremio, dejó de tener vigencia tras una resolución de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.

La medida se instrumentó mediante tres cartas documento dirigidas al Gerente General de JetSMART Airlines, Gonzalo Pérez Corral, al Gerente de Operaciones, Cristian Buxton y al Gerente de Seguridad Operacional, Mariano Ballesteros. En ellas, APLA sostiene que la empresa continúa aplicando criterios contemplados en el Decreto Nº378/25, cuyos efectos fueron suspendidos por la Justicia a raíz de una presentación realizada por el propio sindicato.

Origen conflicto APLA-JetSMART
Según explicó APLA, la decisión judicial restableció la aplicación del Decreto Nª877/21, que regula los tiempos máximos de servicio y los descansos mínimos de las tripulaciones. En consecuencia, el gremio sostiene que todas las programaciones de vuelo deben adecuarse de manera inmediata a esa normativa.

No obstante, el sindicato afirma haber detectado que Jetsmart mantiene esquemas de operación que no respetarían los descansos obligatorios previstos por la legislación actualmente vigente. En ese marco, APLA aseguró que esta situación incrementa los niveles de fatiga de los pilotos y advirtió que responsabilizará civil y penalmente a los directivos de la empresa por cualquier incidente o accidente que pudiera derivarse de un eventual incumplimiento de la normativa.

Además de la intimación dirigida a la aerolínea, el gremio informó que presentó un requerimiento ante la ANAC para que realice las inspecciones correspondientes y controle que las programaciones de vuelo se ajusten al marco regulatorio vigente.

Desde APLA señalaron que la discusión trasciende el plano laboral y se vincula directamente con la seguridad operacional. En ese sentido, sostuvieron que nunca avalarán que la rentabilidad de una empresa se obtenga a costa de la salud de los pilotos ni mediante una reducción de los estándares de seguridad.

Presunto overbooking
La denuncia sindical se suma a otra polémica que afectó recientemente a la compañía. Durante el comienzo de las vacaciones de invierno miles de pasajeros sufrieron demoras y cancelaciones en vuelos de JetSMART debido a una presunta sobreventa de pasajes.

Con este nuevo conflicto, la aerolínea vuelve a quedar bajo cuestionamiento, esta vez por las condiciones laborales de sus tripulaciones y por las advertencias del gremio respecto de los posibles efectos que esos cambios podrían tener sobre la seguridad de las operaciones aéreas.

Perspectivas JetSMART
La aerolínea JetSMART Argentina anunció a mediados de Junio 2026 la incorporación de nuevas aeronaves a su flota en Argentina y proyecta alcanzar un total de 23 aviones operativos durante la próxima temporada de verano, reforzando tanto sus vuelos domésticos como sus servicios regionales.

La expansión se produce en un contexto desafiante para el mercado aerocomercial argentino. Según datos del sector, en Mayo de 2026 los vuelos de cabotaje registraron una caída cercana al 14% interanual, mientras que la oferta de asientos se redujo alrededor de un 15% y la cantidad de pasajeros transportados retrocedió más de un 12%. De este modo, la compañía considera que existen oportunidades para ampliar su presencia en el mercado local, especialmente ante el repliegue operativo de Flybondi, que en los últimos meses redujo de manera significativa su actividad.

JetSMART Airlines prevé incrementar un 40% su capacidad para la temporada estival, con el objetivo de consolidar su posición como principal jugador del segmento low cost. Durante 2025, la empresa alcanzó una participación cercana al 23% del mercado de cabotaje, superando a Flybondi y ubicándose como la segunda aerolínea del país detrás de Aerolíneas Argentinas.

La compañía informó que parte del crecimiento estará impulsado por la incorporación de diez aeronaves Airbus A321neo, modelos con capacidad para transportar hasta 240 pasajeros. Estos aviones permiten aumentar la densidad de asientos por vuelo, mejorar la eficiencia en el consumo de combustible y reducir costos operativos, aspectos clave para el modelo de negocios de las aerolíneas de bajo costo.

Además de fortalecer la flota, la empresa anunció nuevas rutas nacionales hacia destinos como Posadas, San Juan, Santiago del Estero y Jujuy. También ampliará su conectividad regional con vuelos a Chile, Perú y Brasil.

El avance de JetSMART se da en un mercado donde las compañías low cost representan cerca del 40% del tráfico doméstico, reflejando un cambio estructural en la industria aerocomercial argentina. El segmento dejó de ocupar un lugar marginal para convertirse en uno de los principales motores de crecimiento del sector.

Impacto política de Cielos Abiertos
La estrategia de expansión también encuentra respaldo en el nuevo marco regulatorio impulsado por el Gobierno nacional. Desde 2024, la política de «Cielos Abiertos» promovió una mayor competencia en el mercado aerocomercial mediante la flexibilización de restricciones y la apertura a nuevos operadores.

Aunque Aerolíneas Argentinas continúa siendo el principal actor del sector y concentra más de la mitad del mercado de cabotaje, las compañías privadas buscan aprovechar las oportunidades generadas por la nueva dinámica competitiva.

Desde JetSMART destacaron además que una proporción significativa de sus pasajeros realiza su primer viaje en avión gracias a las tarifas más accesibles del modelo low cost, un fenómeno que contribuyó a ampliar la base de usuarios del transporte aéreo en los últimos años.

De cara al verano, la apuesta de la empresa apunta a ganar escala y participación en un escenario marcado por la retracción de la oferta y el reacomodamiento de los distintos jugadores. Sin embargo, el resultado de esta estrategia dependerá de factores como la evolución de la demanda interna, la estabilidad económica y la capacidad del mercado para absorber una mayor oferta de vuelos en los próximos meses.

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Porter moderniza Dash 8

AW | 2026 07 28 06:41 | AIRLINES / AVIATION TECHNOLOGY

Porter Airlines moderniza interiores Dash 8-Q400

Porter Airlines está trabajando en una renovación integral de la cabina económica en toda su flota De Havilland Dash 8-Q400, con la modernización de los 29 aviones de la aerolínea con la última generación del TiSeat 2V de Expliseat. También formarán parte del proyecto una serie de mejoras en la cabina diseñadas para mejorar el confort de los pasajeros y modernizar el entorno a bordo. Otras novedades incluyen tecnología LED con iluminación ambiental, luces de lectura LED y moqueta nueva. Con el primer avión renovado ya en servicio, se espera que la flota completa esté completada este otoño.

La aerolínea afirma que la última generación del TiSeat 2V introduce una gama de mejoras como cojines rediseñados para asientos y respaldos, desarrollados a medida según las especificaciones de Porter, mesas de bandeja actualizadas y un soporte integrado para dispositivos electrónicos personales para visualización manos libres. Los asientos de la primera fila también han sido rediseñados con nuevas mesas para ofrecer más espacio personal.

Los aviones Dash 8-Q400 de la aerolínea sirven rutas regionales en el este de Canadá y Estados Unidos a destinos de baja densidad, brindando accesibilidad en rutas no atendidas por las principales aerolíneas.

«Nuestros pasajeros nos dijeron que la comodidad del asiento es una parte significativa de su experiencia, incluso en vuelos regionales más cortos. Actualizar los asientos, junto con otras mejoras en la cabina, renovará y modernizará notablemente el entorno general. Porter es conocida por ofrecer una experiencia de vuelo reconocida a nivel mundial, y seguiremos priorizando la comodidad y la hospitalidad genuina como parte de nuestros estándares. Nos complace ser la primera aerolínea canadiense en operar con cabinas mejoradas Dash 8», dijo Kent Woodside, Vicepresidente Ejecutivo y Director de operaciones de Porter Airlines.

Jean-François Tessier, Vicepresidente de Ventas para Norteamérica de Expliseat, expresó: «Estamos orgullosos de seguir apoyando a Porter mientras invierte en la evolución de su experiencia en cabina. Esta renovación refleja nuestro compromiso compartido de combinar tecnología innovadora de asientos con un rendimiento ligero, eficiencia operativa y mayor confort para los pasajeros, principios que han definido nuestra colaboración durante varios años».

Porter opera sus Dash 8-Q400 con 78 asientos, con 32 pulgadas de espacio para las piernas en PorterReserve y 30 pulgadas en PorterClassic. La disposición de dos por dos significa que no hay asientos centrales en ningún vuelo.

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Cancelaciones masivas Flybondi

AW | 2026 07 28 06:29 | AIRLINES

Flybondi cientos de vuelos cancelados

La aerolínea argentina Flybondi registró cientos de cancelaciones en la última semana. En plena temporada alta de invierno, la aerolínea low cost exhibió una prolongación de su panorama de crisis con más de 100 cancelaciones en la penúltima semana de Julio 2026, retomando una parálisis operativa en su programación de vuelos.

Las cancelaciones ejecutadas entre el 19 y el 26 de Julio de 2026, en plena temporada alta de invierno contabilizó una baja de 107 operaciones aéreas, afectando a unos 20.000 pasajeros.

Plano laboral
Flybondi habría avanzado en las últimas jornadas con una serie de desvinculaciones que abonaron la incertidumbre del staff de trabajadores. En una semana, se habrían ejecutado unos 35 despidos que aceleraron la tensión interna, en especial en las distintas provincias donde la empresa aún mantiene presencia a pesar de la falta de vuelos.

Al mismo tiempo, se realizaron suspensiones entre las tripulaciones y despidos. La compañía aérea había ejecutado un programa de suspensiones entre las tripulaciones hasta poder ordenar la crisis interna. Esto implicó nuevas condiciones con salarios y tareas reducidas al ritmo casi nulo de vuelos que actualmente realiza la aerolínea de presupuesto. No obstante, esta medida anunciada por la empresa no habría garantizado la continuidad de todos los trabajadores en sus puestos laborales por lo que la incertidumbre pudiera se mayor.

Bajo ese escenario, los trabajadores de Flybondi en todo el país expresaron múltiples veces sus preocupaciones. Más allá de los despidos o el incumplimiento de los programas de retiro, las tripulaciones se debaten por el posible vacío de mercado que significaría una eventual desaparición de la low cost en Argentina.

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