China Express Airlines cartera pedidos por 100 COMAC
China Express Airlines ha confirmado sus intenciones de ampliar su flota con 100 nuevos aviones de la línea China Commercial Aircraft Company (COMAC). La aerolínea planea adquirir 100 aviones del fabricante aeroespacial estatal chino. El 20 de Octubre de 2020, China Express Airlines anunció que la aerolínea tiene la intención de obtener un total de 100 aviones COMAC. La cartera de pedidos comprende inicialmente 50 ARJ 21-700ER, estando la compra sigue estando sujeta a la aprobación del accionista aéreo. De aprobarse, la aerolínea esperaba recibir cincuenta aviones nuevos con una entrega programada en 2020 (2), en 2021 (6), en 2022 (8), en 2023 (9), en 2024 (10) y en 2025 (15).
Mientras que la primera mitad de la orden estaba lista para consistir en los ARJ21, China Express Airlines aún no ha especificado cómo se compondría la otra mitad de la orden. La otra mitad de la orden de 100 podría estar formada homogéneamente de C919 o combinada de C919/ARJ21 simultáneamente. Sin embargo, el COMAC C919, como opción alternativa a Airbus A320 o Boeing 737, aún no ha recibido su certificación.
La aerolínea ha estado apuntando a complementar la flota con 100 aviones desde Junio de 2020, cuando inicialmente anunció la intención de presentar la empresa en la Bolsa de Shenzhen. En ese momento, China Express Airlines firmó un acuerdo de asociación estratégica con COMAC en virtud del cual la aerolínea compraría un total de 100 aviones ARJ21 y C919, cuyos envíos comenzarían a partir de 2020. Mientras que otros gigantes de la fabricación de aeronaves como Airbus o Boeing sufren una disminución en la demanda de su producción, el pedido de los aviones desarrollados en el país podría impulsar significativamente la producción de un fabricante estatal chino COMAC.
China Express orders 100 COMAC
China Express Airlines order book for 100 COMAC
China Express Airlines has confirmed its intentions to expand its fleet with 100 new aircraft from the China Commercial Aircraft Company (COMAC) line. The airline plans to acquire 100 aircraft from the Chinese state-owned aerospace manufacturer. On October 20, 2020, China Express Airlines announced that the airline intends to procure a total of 100 COMAC aircraft. The order book initially comprises 50 ARJ 21-700ER, the purchase being still subject to the approval of the airline shareholder. If approved, the airline expected to receive fifty new aircraft with a scheduled delivery in 2020 (2), in 2021 (6), in 2022 (8), in 2023 (9), in 2024 (10) and in 2025 (15).
While the first half of the order was set to consist of ARJ21s, China Express Airlines has not yet specified how the other half of the order would be composed. The other half of the order of 100 could be made homogeneously from C919 or conbinate from C919/ARJ21 simultaneously. However, the Comac C919, as an alternative option to Airbus A320 or Boeing 737, has not yet received its certification.
The airline has been aiming to supplement the fleet with 100 aircraft since June 2020, when it initially announced the intention to list the company on the Shenzhen Stock Exchange. At that time, China Express Airlines signed a strategic partnership agreement with COMAC under which the airline would purchase a total of 100 ARJ21 and C919 aircraft, shipments of which would begin from 2020. While other aircraft manufacturing giants such as Airbus o Boeing suffer a decrease in the demand for their production, the order of the planes developed in the country could significantly boost the production of a Chinese state manufacturer COMAC.
La Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA) de la República de México ha publicado las reiteradas denuncias que reciben de pilotos de líneas aéreas por las condiciones laborales existentes en las aerolíneas low cost, señala el capitán Jesús Abdala, Secretario de Trabajo y Conflictos de la asociación gremial.
El Sindicato de Pilotos ASPA continúa observando prácticas de malas condiciones laborales, lo que genera carga y fatiga del personal. “Del total de cartas entregadas para concursar por una plaza de piloto en los últimos años, 55 por ciento corresponden a pilotos de líneas aéreas de bajo costo buscando trabajar en una aerolínea con contratación colectiva con ASPA”, asegura Jesús Abdala. La rotación de personal es algo muy común en las aerolíneas de bajo costo porque las tripulaciones siempre emigran en busca de mejores condiciones laborales. Los salarios han disminuidos, con licencia sin goce de sueldo por un año. Los contratos de aerolíneas de presupuesto no necesariamente garantizan productividad ni estabilidad laboral, lo cual es un reflejo de su precaria situación en la línea de Recursos Humanos.
La asociación se manifiesta a favor de mejorar las condiciones laborales de todos los pilotos en México. “Estamos convencidos de que una aerolínea low cost no debe ser sinónimo de bajos salarios y por lo tanto tampoco debe haber pilotos de bajo costo”, apuntó el Capitán Rafael Díaz Covarrubias, Secretario General del gremio de pilotos ASPA. Los pasajeros merecen volar con pilotos que tengan las mejores condiciones y se encuentren solamente enfocados en realizar su trabajo de manera profesional, de ahí la importancia de contar con empleos acorde a la industria que favorezcan al trabajador.
Actualmente, los pilotos de Aeroméxico, Aeroméxico Connect y Aeromar tienen los más bajos índices de rotación, lo que incide en la seguridad operacional, en el prestigio de las aerolíneas y en la productividad “en el sindicato nos preocupamos por tener contratos con aerolíneas que permitan a nuestros pilotos tener una carrera profesional no un empleo temporal”, expresó el Sindicato ASPA.
Low cost airlines Mexico reported
Mexican pilots denounce illegal labor practices
The Trade Union Association of Aviators Pilots (ASPA) of the Republic of Mexico has published the repeated complaints that they receive from airline pilots about the working conditions in low cost airlines, says Captain Jesús Abdala, Secretary of Labor and Conflicts of the trade association.
The ASPA Pilots Union continues to observe practices of poor working conditions, which generates burden and staff fatigue. «Of the total number of letters delivered to compete for a pilot position in recent years, 55 percent correspond to pilots of low-cost airlines seeking to work in an airline with collective contracts with ASPA», says Jesús Abdala. Staff turnover is very common in low-cost airlines because crews always migrate in search of better working conditions. Salaries have decreased, with unpaid leave for one year. Budget airline contracts do not necessarily guarantee productivity or job stability, which is a reflection of their precarious situation in the Human Resources line.
The association is in favor of improving the working conditions of all pilots in Mexico. «We are convinced that a low cost airline should not be synonymous with low wages and therefore there should not be low cost pilots», said Captain Rafael Díaz Covarrubias, Secretary General of the ASPA pilots union. Passengers deserve to fly with pilots who have the best conditions and are only focused on doing their job in a professional way, hence the importance of having jobs according to the industry that favor the worker.
Currently, the pilots of Aeroméxico, Aeroméxico Connect and Aeromar have the lowest turnover rates, which affects operational safety, the prestige of the airlines and productivity “in the union we care about having contracts with airlines that allow our pilots have a professional career, not a temporary jobs», aid the ASPA Union.
American y Southwest anuncian pérdidas millonarias
Las aerolíneas estadounidenses perdieron un total de US$ 12.000 millones de Dólares en el segundo trimestre. La situación no está dando vueltas rápidamente en ninguna de las aerolíneas. American Airlines y Southwest Airlines reportaron miles de millones de Dólares en pérdidas el Jueves 22 de Octubre de 2020. American Airlines (AA), la aerolínea más grande del mundo, informó que perdió US$ 2.800 millones en el tercer trimestre. Aún así, ha reducido las pérdidas frente al período anterior del 2Q2020 con una valores de US$ 3.400 millones de Dólares. Southwest Airlines (LUV) ha informado que perdió US$ 1.200 millones de Dólares, también una mejora de los US$ 1.500 millones de Dólares que perdió en el segundo trimestre y fue mejor que las previsiones. Alaska Airlines ha reportado una pérdida ligeramente menor que en el segundo trimestre, registrando una pérdida de US$ 399 millones (3Q2020), en comparación con los US$ 439 millones que perdió en el período del 2Q2020. Delta Air Lines y United Airlines habían reportado previamente miles de millones de Dólares en pérdidas del tercer trimestre, pero al igual que con American Airlines y Southwest Airlines recortaron sus pérdidas desde el segundo trimestre.
Tanto Southwest Airlines como American Airlines dijeron que esperan seguir perdiendo millones de Dólares en efectivo todos los días hasta 2021. Southwest dijo que tendrá que duplicar las ventas que logró en el tercer trimestre para igualar el efectivo que está gastando. Sólo ha vendido dos tercios de los asientos de sus aviones para permitir a los pasajeros dejar los asientos centrales abiertos para el distanciamiento social. Pero dijo que acabará con esa práctica y comenzará a vender todos los asientos a partir del 1 de Diciembre de 2020. United Airlines y American ya estaban vendiendo todos los asientos, dejando a Delta Air Lines como la única aerolínea importante de Estados Unidos que todavía dejaba el asiento medio sin vender. Alaska Airlines también anunció el Jueves 22/10 que está extendiendo su política de no vender asientos intermedios hasta el 6 de enero, aunque no dio detalles de sus planes en ese momento. Los ejecutivos de Delta dijeron la semana pasada que la compañía probablemente terminará esa práctica en algún momento de 2021.
American Airlines dijo que su quema de efectivo promedio diario alcanzó los US$ 44 millones de Dólares en el trimestre. Después de recortar 19.000 puestos de trabajo el 1 de Octubre de 2020, la aerolínea espera recortar esa quemadura diaria a un rango de US$ 25 millones a US$ 35 millones en el cuarto trimestre.
Southwest Airlines continúa recortando su quema diaria promedio de efectivo a US$ 16 millones de Dólares en el tercer trimestre y espera reducirlo a US$ 11 millones de Dólares con un modesto aumento de los viajes de ocio a finales de este año. Southwest, que nunca ha tenido un furlough involuntario o despido de personal, todavía no ha anunciado tales recortes de personal. Pero dijo que está en negociaciones con sus sindicatos sobre el ahorro de costos laborales. Dijo que si no llega a nuevos acuerdos, tendrá que instituir recortes de empleo en algún momento de 2021. Pero el verdadero problema para la industria sigue siendo la continua y débil demanda. «Hasta que tengamos vacunas ampliamente disponibles y logremos la inmunidad del rebaño, esperamos que el tráfico de pasajeros y las tendencias de las reservas sigan siendo frágiles», dijo Gary Kelly, CEO de Southwest Airlines.
«Esos números [de quema de efectivo] están mejorando, principalmente porque más gente está volando. Hemos hecho prácticamente todo lo que podemos en lo que se refiere a los costos. Ese número llegará a un número positivo cuando más personas estén volando. Eso sucederá en algún momento de 2021, estoy seguro. No sé exactamente cuándo», dijo el CEO Doug Parker de American Airlines. Si bien hubo cierta mejora en los viajes de ocio durante el verano boreal, los viajes corporativos que son más lucrativos para las aerolíneas siguen siendo excepcionalmente débiles. American ha comentado que los viajes de negocios están empezando a mostrar signos de un reinicio lento. «Realmente la diferencia va a ser cuando los viajeros de negocios comiencen a volar de nuevo, algo que se está iniciando modestamente, pero que no está ni cerca de lo que necesitamos», dijo el ejecutivo de American.
Perspectivas aéreas
Ambas aerolíneas hicieron nuevos llamamientos para que el Congreso de Estados Unidos aprobara otra ronda de ayuda financiera para las aerolíneas. La industria ya ha recibido US$ 50.000 millones de Dólares en subvenciones y préstamos, lo que ha impedido que las compañías aéreas despidieran al personal hasta finales de Septiembre 2020, ya que esa fue una de las condiciones de esa primera ronda de ayuda. Según las compañías aéreas, otra ronda de ayuda permitiría a los estadounidenses reincorporar al personal desprendido y que Southwest Airlines evitara por completo los permisos. Pero hasta ahora las conversaciones entre la Administración Trump y el Congreso todavía están estancadas en un nuevo paquete de estímulo financiero.
American/Southwest losses 3Q2020
American and Southwest announce million Dollar losses
US airlines lost a total of US$ 12 billion in the second quarter. The situation is not turning rapidly in any of the airlines. American Airlines and Southwest Airlines reported billions of dollars in losses on Thursday, October 22, 2020. American Airlines (AA), the world’s largest airline, reported that it lost US$ 2.8 billion in the third quarter. Even so, it has reduced losses compared to the previous period of 2Q2020 with a value of US$ 3,400 million dollars. Southwest Airlines (LUV) has reported that it lost US$ 1.2 billion, also an improvement from the US$ 1.5 billion it lost in the second quarter and was better than forecasts. Alaska Airlines has reported a slightly smaller loss than in the second quarter, recording a loss of US$ 399 million (3Q2020), compared to the US$ 439 million it lost in the 2Q2020 period. Delta Air Lines and United Airlines had previously reported billions of dollars in third-quarter losses, but like American Airlines and Southwest Airlines they cut their losses from the second quarter.
Both Southwest Airlines and American Airlines said they expect to continue losing millions of dollars in cash every day through 2021. Southwest said it will have to double the sales it achieved in the third quarter to match the cash it is spending. It has only sold two-thirds of the seats on its planes to allow passengers to leave the center seats open for social distancing. But it said it will end that practice and begin selling all seats on December 1, 2020. United Airlines and American were already selling all seats, leaving Delta Air Lines as the only major US airline still leaving. the middle seat unsold. Alaska Airlines also announced on Thursday 10/22 that it is extending its policy of not selling intermediate seats until January 6, although it did not give details of its plans at that time. Delta executives said last week that the company will likely end that practice sometime in 2021.
American Airlines said its average daily cash burn reached US$ 44 million in the quarter. After cutting 19,000 jobs on October 1, 2020, the airline expects to cut that daily burn to a range of US$ 25 million to US$ 35 million in the fourth quarter.
Southwest Airlines continues to cut its average daily cash burn to US$ 16 million in the third quarter and expects to reduce it to US$ 11 million with a modest increase in leisure travel later this year. Southwest, which has never had an involuntary furlough or layoff, has yet to announce such staff cuts. But he said he is in negotiations with his unions about saving labor costs. He said that if he does not reach new deals, he will have to institute job cuts sometime in 2021. But the real problem for the industry remains continued weak demand. «Until we have widely available vaccines and achieve herd immunity, we expect passenger traffic and booking trends to remain fragile», said Gary Kelly, CEO of Southwest Airlines.
«Those [cash burn] numbers are getting better, mainly because more people are flying. We have done pretty much everything we can when it comes to costs. That number will reach a positive number when more people are flying. That will happen. sometime in 2021, I’m sure. I don’t know exactly when», said American Airlines CEO Doug Parker. While there was some improvement in leisure travel during the summer, corporate travel that is most lucrative for airlines remains exceptionally weak. American has commented that business travel is starting to show signs of a slow restart. «The difference is really going to be when business travelers start flying again, something that is starting modestly, but is nowhere near what we need,, said the American executive.
Aerial perspectives
Both airlines made new calls for the United States Congress to approve another round of financial aid for the airlines. The industry has already received US$ 50,000 million in grants and loans, which has prevented airlines from laying off staff until the end of September 2020, since that was one of the conditions of that first round of aid. According to the airlines, another round of aid would allow the Americans to reinstate the disengaged personnel and for Southwest Airlines to avoid the permits altogether. But so far talks between the Trump Administration and Congress are still stuck on a new financial stimulus package.
Azul entre la audacia y la versatilidad como reglas gerenciales
Al comienzo del 2020 la compañía Azul Linhas Aéreas continuaba en plena expansión generando oportunidades tanto dentro como fuera de Brasil con planes de ampliar oportunidades en diferentes sectores de la industria de la aviación comercial. Hacia Abril 2020, el panorama había cambiado radicalmente, introduciendo a las aerolíneas en un mundo casi sin perspectivas. Así la directiva de la empresa había tomado acciones para desarrollar planes alternativos para paliar la crisis y reducir el impacto económico e la compañía, sosteniendo que el Gobierno no iba a garantizar ayudas y eran ellos mismos los que debían generar un plan de acción responsable para sacar a la aerolínea de la tormenta perfecta.
Piloteando «modo pandemia»
El plan de negocios denominado «Plan de Gestión» se centró en los recursos existentes, considerando que la única manera de salvar a Azul Linhas Aéreas era volando nuevamente. «El hecho de que el Gobierno no tuviera recursos que otros países nos habían hecho tomar decisiones rápidas y difíciles», expresó John Rogerson, CEO de Azul Linhas Aéreas.
A principios de 2020 el panorama de las líneas aéreas se introducían en un período de consecuencias complicadas para la aviación comercial. Los directivos de Azul Linhas Aéreas encontraron un panorama extremadamente preocupado por el futuro frente a las operaciones de la compañía por los efectos de la pandemia con una flota de 150 aeronaves de las cuales 130 estaban en tierra. El CEO John Rogerson expresó en aquel tiempo: «El primer trimestre de este año fue el más largo de mi vida», describiendo un panorama muy desalentador. Pero el panorama comenzaba a traccionar lentamente después de meses de incertidumbre colectiva. La compañía aérea comenzaba a reprogramar la malla aérea reactivando más del 70% de la flota con alrededor de 120 aviones volando al 65% de su red de servicios activos en la actualidad.
El CEO John Rodgerson explica que en los últimos meses, debido al retraso en dejar la ayuda del Banco BNDES al sector, la compañía tuvo que implementar un importante proceso de reestructuración para hacerlo más ligero. Muchos de sus costos fijos fueron renegociados con proveedores y se convirtieron en variables. Alrededor de 2.500 empleados, de un total de 13.500, fueron despedidos, pero 400 fueron nuevamente reincorporados a la compañía.
La liquidez de la compañía es de R$ 2.300 millones de Reales, suficiente para mantener a la compañía en el aire durante los próximos 30 meses, John Rodgerson dice que aún no ha decidido si utilizar la línea de crédito de R$ 2 mil millones ofrecida por el BNDES. Pero tener el dinero disponible, en caso de que ocurra una segunda ola de contagios, es una especie de seguridad para la compañía.
En medio de la crisis, más concretamente en Mayo 2020, la compañía completó la compra de la compañía de vuelo regional TwoFlex, que cuenta con 17 aviones pequeños, por un valor de R$ 123 millones. En Agosto 2020, se relanzó bajo el nombre de Azul Conecta. «Es una empresa rentable y nos aporta flexibilidad. El primer punto era tener acceso a los mercados regionales, el segundo es ofrecer servicio de carga y el tercero es que tienen seis franjas horarias (slots) en el Aeropuerto Sao Paulo/Congonhas. Y cuando la demanda vuelva a Congonhas, usaremos estas frecuencias con aviones más grandes».
La compañía reflexionaba acerca del problema de la aviación. «Los aeropuertos, la tripulación, el proveedor de papas, la fábrica de aviones, necesitan a Azul con vida. Si la compañía muere, ellos también mueren. Dijimos que no era un problema de gestión de la empresa, que era un problema global, que todo el mundo tenía que sobrevivir. Les diría: ‘Si pago el 100% de lo que quieres, moriré y probablemente tú también morirás. Pueden vivir un mes más, pero luego mueren. Miramos quién tenía más que perder y todos tenían que contribuir a crear un giro. Así que le dije a la compañía de arrendamiento, que deberíamos pagar algo en el segundo trimestre, en Abril, Mayo y Junio fue cero. En Julio, pagué el 20% porque volaba 20%. Ahora estoy pagando el 40%. Sabía que estos proveedores decidirían quién moriría y quién viviría. Iban a decidir qué empresas iban a exprimir para obtener el último centavo y a las que prestarían, ampliando el plazo, para ayudar con la supervivencia», explicaba el Ejecutivo remarcando la necesidad de los lessors de aplicar razonabilidad frente a una situación donde la aviación se encontraba paralizada. Así, la compañía aérea pudo negociar un acuerdo.
Azul Linhas Aéreas también ha reducido costos fijos en variables. «Por ejemplo, en el tercer trimestre el arrendamiento de aeronaves cayó un 80%. En el cuarto trimestre, será del 60%. La nómina ha bajado un 50%. Obviamente, teníamos acuerdos con sindicatos y otros profesionales, por desgracia, tuvimos que decirlo hasta pronto. Estamos trayendo de vuelta a mucha gente que ha sido cerrada en este proceso. Queremos volar mucho más alto», sostuvo John Rogerson.
Acuerdo Azul-Latam
Azul Linhas Aéreas y Latam Airlines Brasil firmaron un acuerdo de Código Compartido que inicialmente incluye cincuenta rutas nacionales, que no se superponen, hacia y desde las ciudades de Brasilia, Belo Horizonte, Recife, Porto-Alegre, Campinas, Curitiba y Sao Paulo, fortaleciendo mayores opciones de viaje y conexiones. Las dos aerolíneas también firmaron un acuerdo de viajero frecuente, permitiendo a 12 millones de miembros de TudoAzul y a 37 millones de socios de LATAM Pass acumular puntos en el programa de su elección. Este acuerdo facilitaría una experiencia de viaje más fluida entre los vuelos de Azul y Latam Airlines Brasil, con los procesos de check-in y envío de equipaje hasta destino final.
Tras un acercamiento de las partes, actualmente, muchos continúan pensando en la situación económica de Latam Airlines Group y una favorable fusión de ambas compañías aéreas. Pero, ¿pudiera existir la posibilidad de que el acuerdo de código compartido entre Azul y Latam evolucione en una fusión? El CEO John Rogerson ha expresado su postura: «No lo creo. Una cosa que el mercado financiero no entiende del todo acerca de Azul y Latam es que este acuerdo de código compartido es muy beneficioso. Si miras, Delta Air Lines pagó US$ 2.000 millones para entrar en Latam. Los 2.000 millones de Dólares se convirtieron en polvo, pero lo pagaron en Febrero 2020. ¿Por qué pagaron? Sólo tienen 20 vuelos a América Latina y podrían conectarse con vuelos de Latam. Observa ahora el código compartido de Azul y Latam, es muy poderoso. En el pasado, tuvimos una gran pelea con Gol Linhas Aéreas y Latam Airlines Brasil por la plataforma aérea. Recibí un pequeño número de slots en Congonhas y tuve que sacrificar algunas rutas. Una de estas rutas era Congonhas/Curitiba. Azul sirve ocho ciudades en Paraná a través de Curitiba, pero no tengo la conexión de Congonhas. Ahora, puedo vender esa llamada y servir a todas las otras ciudades dentro del estado. Eso hace una gran diferencia. Puedo venderle Porto Alegre hacia Fernando de Noronha. Tal vez el primer tramo es de Azul, el segundo tramo de Latam y el tercero de Azul. Eso no existía antes. Piensa en Latam, por ejemplo. Antes de nuestro acuerdo, cuando volaba a Recife con Latam, puede volver a Sao Paulo, ir a Brasilia o Río de Janeiro porque sirvieron sólo tres destinos desde allí. En mi malla, servimos a 27 destinos desde allí«.
Actualmente Latam Airlines Brasil tiene acceso a muchos clientes, es mucho más poderosa en Sao Paulo que Azul. Azul es más potente en el interior de Sao Paulo. Latam tiene muchos más clientes en el programa de fidelización que nosotros, son mayores. Este código compartido es muy beneficioso. Es mucho mejor tener un avión en el aire que dos en el suelo, que es lo que estaba sucediendo. Será el código compartido más grande del mundo, expresa el CEO de Azul Linhas Aéreas.
Audacia en el aire
Algo que ha llamado poderosamente la atención mundial es el hecho que Azul Linhas Aéreas ha adquirido el 14 Mayo 2020 la empresa aérea TwoFlex, en medio de dificultadas por la crisis mundial sanitaria. La nueva compañía fue relanzada bajo el nombre de Azul Conecta, potenciando las estrategias de poner a otra compañía en el aire en medio de todo un panorama muy sombrío. Pero la estrategia ha cobrado sus frutos. Con una flota de 17 aviones regionales Cessna Caravan Two Flex aportaba flexibilidad en el mercado de tercer nivel más bajo. John Rogerson explica la desición tomada en medio de la recesión de los vuelos: «Lo que hemos visto es que hay muchos pueblos pequeños en este país que necesitan servicio aéreo. Ese era el objetivo de Azul de comprar TwoFlex. El primer punto era tener acceso a los mercados regionales, el segundo es ofrecer servicio de carga y el tercero es que tienen seis franjas horarias (slots) en el Aeropuerto Sao Paulo/Congonhas. Y cuando la demanda vuelva a Congonhas, usaremos estas franjas horarias con aviones más grandes».
Perspectivas Azul
Azul Linhas Aéreas ha demostrado ser una compañía muy versátil en medio de la pandemia. Lo que avizoraba ser un panorama muy complicado para el mundo de la aviación comercial, la crisis ha enseñado que pilotendo con audacia se pueden alcanzar realizar cambios radicales y traccionar la economía en favor de un nuevo horizonte renovado.
Azul versatility in tough times
Azul between boldness and versatility as managerial rules
At the beginning of 2020, the Azul Linhas Aéreas company continued to expand, generating opportunities both inside and outside of Brazil with plans to expand opportunities in different sectors of the commercial aviation industry. By April 2020, the landscape had changed radically, introducing airlines to a world with almost no prospects. Thus, the company’s board of directors had taken actions to develop alternative plans to alleviate the crisis and reduce the economic impact on the company, maintaining that the Government was not going to guarantee aid and it was they themselves who had to generate a responsible action plan to ssacar to the airline of the perfect storm.
Piloting «pandemic mode»
The business plan called «Management Plan» focused on existing resources, considering that the only way to save Azul Linhas Aéreas was to fly again. «The fact that the Government did not have resources that other countries had made us make quick and difficult decisions», said John Rogerson, CEO Azul Linhas Aéreas.
At the beginning of 2020 the landscape for airlines entered a period of complicated consequences for commercial aviation. The executives of Azul Linhas Aéreas found an outlook extremely concerned about the future of the company’s operations due to the effects of the pandemic with a fleet of 150 aircraft, 130 of which were on the ground. CEO John Rogerson said at the time, «The first quarter of this year was the longest of my life», describing a very bleak outlook. But the outlook was slowly beginning to turn after months of collective uncertainty. The airline company began to reprogram the aerial mesh reactivating more than 70% of the fleet with around 120 airplanes flying 65% of its active service network at present.
CEO John Rodgerson explains that in recent months, due to the delay in leaving the BNDES Bank’s aid to the sector, the company had to implement a major restructuring process to make it lighter. Many of their fixed costs were renegotiated with suppliers and became variable. About 2,500 employees, out of a total of 13,500, were laid off, but 400 were rejoined the company.
The company’s liquidity is R$ 2.3 billion, enough to keep the company in the air for the next 30 months, John Rodgerson says that he has not yet decided whether to use the R$ 2 billion credit line offered by the BNDES. But having the money available, in case a second wave of infections occurs, is a kind of security for the company.
In the midst of the crisis, more specifically in May 2020, the company completed the purchase of the regional flight company TwoFlex, which has 17 small aircraft, for a value of R$ 123 million. In August 2020, it was relaunched under the name Azul Conecta. «It is a profitable company and it gives us flexibility. The first point was to have access to regional markets, the second is to offer cargo service and the third is that they have six slots in the Sao Paulo/Congonhas Airport. And when demand returns to Congonhas, we will use these frequencies with larger aircraft».
The company reflected on the problem of aviation. «The airports, the crew, the potato supplier, the aircraft factory, they need Azul alive. If the company dies, they too die. We said it was not a company management problem, it was a global problem, that everyone had to survive. I would tell them: ‘If I pay 100% of what you want, I will die and you will probably die too. They can live another month, but then they die. We looked at who had the most to lose and everyone had to contribute to create a turn. So I told the leasing company, that we should pay something in the second quarter, in April, May and June it was zero. In July, I paid 20% because I was flying 20%. Now I’m paying 40 %. I knew that these providers would decide who would die and who would live. They were going to decide which companies they were going to squeeze to get the last penny and to which they would lend, extending the term, to help with survival», explained the Executive, highlighting the need of the lessors to apply reasonable faced with a situation where aviation was paralyzed. Thus, the airline was able to negotiate an agreement.
Azul Linhas Aéreas has also reduced fixed costs in variables. «For example, in the third quarter the leasing of aircraft fell 80%. In the fourth quarter, it will be 60%. The payroll is down 50%. Obviously, we had agreements with unions and other professionals, unfortunately, we had to say goodbye. We are bringing back many people who have been shut down in this process. We want to fly much higher», said John Rogerson.
Azul-Latam Agreement
Azul Linhas Aéreas and Latam Airlines Brasil signed a Code Share agreement that initially includes fifty national routes, which do not overlap, to and from the cities of Brasilia, Belo Horizonte, Recife, Porto-Alegre, Campinas, Curitiba and Sao Paulo, strengthening greater travel options and connections. The two airlines also signed a frequent flyer agreement, allowing 12 million TudoAzul members and 37 million LATAM Pass members to accumulate points in the program of their choice. This agreement would facilitate a more fluid travel experience between Azul and Latam Airlines Brazil flights, with the processes of check-in and shipment of luggage to the final destination.
After a rapprochement of the parties, today, many continue to think about the economic situation of Latam Airlines Group and a favorable merger of both airlines. But could there be a possibility that the codeshare agreement between Azul and Latam evolves into a merger? CEO John Rogerson has expressed his stance: «I don’t think so. One thing the financial market doesn’t quite understand about Azul and Latam is that this codeshare deal is very beneficial. If you look, Delta Air Lines paid US$ 2,000. million to enter Latam. The 2,000 million dollars turned to dust, but they paid it in February 2020. Why did they pay? They only have 20 flights to Latin America and could connect with Latam flights. Now observe the code share of Azul and Latam, it is very powerful. In the past, we had a big fight with Gol Linhas Aéreas and Latam Airlines Brasil for the aerial platform. I received a small number of slots in Congonhas and had to sacrifice some routes. One of these routes was Congonhas/Curitiba. Azul serves eight cities in Paraná via Curitiba, but I don’t have the Congonhas connection. Now, I can sell that call and serve all the other cities within the state. That makes a big difference. I can sell you Porto Al egre towards Fernando de Noronha. Perhaps the first section is from Azul, the second from Latam and the third from Azul. That didn’t exist before. Take Latam, for example. Before our agreement, when you were flying to Recife with Latam, you can go back to Sao Paulo, go to Brasilia or Rio de Janeiro because they served only three destinations from there. In my mesh, we serve 27 destinations from there».
Currently Latam Airlines Brasil has access to many clients, it is much more powerful in Sao Paulo than Azul. Azul is most powerful in the interior of Sao Paulo. Latam has many more clients in the loyalty program than we do, they are older. This code share is very beneficial. It is much better to have one plane in the air than two on the ground, which is what was happening. It will be the largest codeshare in the world, says the CEO of Azul Linhas Aéreas.
Audacity in the air
Something that has attracted world attention is the fact that Azul Linhas Aéreas has acquired the airline TwoFlex on 14 May 2020, amidst difficulties due to the global health crisis. The new company was relaunched under the name Azul Conecta, enhancing the strategies of putting another company on the air in the midst of a very gloomy outlook. But the strategy has paid off. With a fleet of 17 regional aircraft the Cessna Caravan Two Flex provided flexibility in the lower third tier market. John Rogerson explains the decision made in the midst of the flight recession: «What we have seen is that there are many small towns in this country that need air service. That was Azul’s goal of buying TwoFlex. The first point was to have access to regional markets, the second is to offer cargo service and the third is that they have six slots at the Sao Paulo/Congonhas Airport. And when demand returns to Congonhas, we will use these slots with larger planes».
Perspectives Azul
Azul Linhas Aéreas has proven to be a very versatile company in the midst of the pandemic. What envisioned to be a very complicated outlook for the world of commercial aviation, the crisis has taught that flying boldly can achieve radical changes and pull the economy in favor of a new renewed horizon.
Azul versatilidade em tempos difíceis
Azul entre ousadia e versatilidade como regras de gestão
No início de 2020, a empresa Azul Linhas Aéreas continuou a se expandir, gerando oportunidades dentro e fora do Brasil com planos de ampliar as oportunidades em diversos setores da indústria da aviação comercial. Em abril de 2020, o cenário mudou radicalmente, apresentando as companhias aéreas a um mundo quase sem perspectivas. Assim, o conselho de administração da empresa tomou medidas para desenvolver planos alternativos para aliviar a crise e reduzir o impacto económico na empresa, argumentando que o Governo não iria garantir os auxílios e eram eles próprios que deveriam gerar um plano de ação responsável para ssacar para a companhia aérea da tempestade perfeita.
Pilotar o «modo pandêmico»
O plano de negócios denominado “Plano de Gestão” teve como foco os recursos existentes, sendo que a única forma de salvar a Azul Linhas Aéreas era voar novamente. “O fato de o governo não ter recursos que outros países nos fizeram tomar decisões rápidas e difíceis”, disse o CEO da Azul Linhas Aéreas, John Rogerson.
No início de 2020, o cenário para as companhias aéreas entrou em um período de consequências complicadas para a aviação comercial. Os executivos da Azul Linhas Aéreas encontraram uma visão extremamente preocupada com o futuro das operações da empresa devido aos efeitos da pandemia com uma frota de 150 aeronaves, 130 das quais em solo. O CEO John Rogerson disse na época: «O primeiro trimestre deste ano foi o mais longo da minha vida», descrevendo uma perspectiva muito sombria. Mas a perspectiva estava começando a mudar lentamente após meses de incerteza coletiva. A companhia aérea começou a reprogramar a malha aérea reativando mais de 70% da frota com cerca de 120 aviões voando 65% de sua rede de serviço ativa atualmente.
O CEO John Rodgerson explica que nos últimos meses, devido ao atraso em deixar o auxílio do Banco BNDES ao setor, a empresa teve que implantar um grande processo de reestruturação para torná-lo mais leve. Muitos de seus custos fixos foram renegociados com fornecedores e passaram a ser variáveis. Cerca de 2.500 funcionários, de um total de 13.500, foram dispensados, mas 400 retornaram à empresa.
A liquidez da empresa é de R$ 2,3 bilhões, o suficiente para manter a companhia no ar pelos próximos 30 meses, John Rodgerson diz que ainda não decidiu se vai usar a linha de crédito de R$ 2 bilhões oferecida pelo BNDES. Mas ter o dinheiro disponível, caso ocorra uma segunda onda de infecções, é uma espécie de segurança para a empresa.
Em meio à crise, mais especificamente em maio de 2020, a empresa concluiu a compra da companhia aérea regional TwoFlex, que possui 17 aeronaves de pequeno porte, pelo valor de R$ 123 milhões. Em agosto de 2020, foi relançado com o nome de Azul Conecta. “É uma empresa lucrativa e dá flexibilidade para a gente. O primeiro ponto era ter acesso aos mercados regionais, o segundo é oferecer serviço de carga e o terceiro é que eles têm seis slots no Aeroporto de São Paulo/Congonhas. E quando a demanda retorna para Congonhas, vamos usar essas frequências com aeronaves maiores».
A empresa refletiu sobre o problema da aviação. “Os aeroportos, a tripulação, o fornecedor de batatas, a fábrica de aviões precisam da Azul viva. Se a empresa morrer, eles também morrem. Dissemos que não era um problema de gestão da empresa, era um problema global, que todos tinham que sobreviver. Eu dizia a eles: ‘Se eu pagar 100% do que você quer, vou morrer e você provavelmente vai morrer também. Eles podem viver mais um mês, mas depois morrem. Vimos quem tinha mais a perder e todos tinham que contribuir para criar uma curva. Então falei para a locadora que devíamos pagar algo no segundo trimestre, em Abril, Maio e Junho foi zero. Em Julho, paguei 20% porque estava voando 20%. Agora estou pagando 40 %. Eu sabia que esses provedores iriam decidir quem iria morrer e quem viveria. Eles iam decidir quais empresas iam apertar para pegar o último centavo e para quais emprestariam, prorrogando o prazo, para ajudar na sobrevivência”, explicou o executivo, destacando a necessidade do locadores para aplicar razoável confrontado com uma situação em que a aviação estava paralisada. Assim, a companhia aérea conseguiu negociar um acordo.
A Azul Linhas Aéreas também reduziu custos fixos em variáveis. “Por exemplo, no terceiro trimestre o arrendamento de aeronaves caiu 80%. No quarto trimestre, será de 60%. A folha de pagamento caiu 50%. Obviamente, tínhamos acordos com sindicatos e outros profissionais, infelizmente, tivemos que diga adeus. Estamos trazendo de volta muitas pessoas que foram fechadas neste processo. Queremos voar muito mais alto», disse John Rogerson.
Acordo Azul-Latam
Azul Linhas Aéreas e Latam Airlines Brasil assinaram acordo de Code Share que inclui inicialmente cinquenta rotas nacionais, que não se sobrepõem, de e para as cidades de Brasília, Belo Horizonte, Recife, Porto-Alegre, Campinas, Curitiba e São Paulo, fortalecendo maiores opções de viagens e conexões. As duas companhias aéreas também assinaram um acordo de passageiro frequente, permitindo que 12 milhões de membros do TudoAzul e 37 milhões de membros do LATAM Pass acumulem pontos no programa de sua escolha. Esse acordo facilitaria uma experiência de viagem mais fluida entre os voos da Azul e da Latam Airlines Brasil, com os processos de check-in e embarque da bagagem até o destino final.
Após uma aproximação das partes, hoje, muitos continuam pensando na situação econômica do Grupo Latam Airlines e em uma fusão favorável das duas companhias aéreas. ¿Mas poderia haver a possibilidade de que o acordo de codeshare entre a Azul e a Latam evolua para uma fusão? O CEO John Rogerson expressou sua posição: «Acho que não. Uma coisa que o mercado financeiro não entende muito bem sobre a Azul e a Latam é que esse acordo de codeshare é muito benéfico. Se você olhar, a Delta Air Lines pagou US$ 2.000. milhões para entrar na América Latina. Os 2.000 milhões de Dólares viraram pó, mas eles pagaram em Fevereiro de 2020. ¿Por que eles pagaram? Eles têm apenas 20 vôos para a América Latina e poderiam se conectar com vôos para a América Latina. Agora observe o code share da Azul e Latam, é muito potente. Antigamente tínhamos uma briga grande com a Gol Linhas Aéreas e Latam Airlines Brasil pela plataforma aérea. Recebi um número pequeno de slots em Congonhas e tive que sacrificar algumas rotas. Uma dessas rotas era Congonhas/Curitiba. A Azul atende oito cidades do Paraná via Curitiba, mas eu não tenho conexão com Congonhas. Agora posso vender essa ligação e atender todas as outras cidades do estado. Isso faz uma grande diferença. Posso vender Porto Al egre em direção a Fernando de Noronha. Talvez o primeiro trecho seja da Azul, o segundo da Latam e o terceiro da Azul. Isso não existia antes. Veja Latam, por exemplo. Antes do nosso acordo, quando você voava para Recife com a Latam, você podia voltar para São Paulo, ir para Brasília ou Rio de Janeiro porque serviam apenas três destinos de lá. Na minha malha, atendemos 27 destinos de lá».
Atualmente a Latam Airlines Brasil tem acesso a muitos clientes, é muito mais potente em São Paulo do que a Azul. A Azul é mais poderosa do interior de São Paulo. A Latam tem muito mais clientes no programa de fidelidade do que nós, eles são mais velhos. Este compartilhamento de código é muito benéfico. É muito melhor ter um avião no ar do que dois no solo, que era o que estava acontecendo. Será o maior codeshare do mundo, afirma o presidente da Azul Linhas Aéreas.
Ousadia no ar
Algo que tem atraído fortemente a atenção mundial é o fato de a Azul Linhas Aéreas ter adquirido a companhia aérea TwoFlex em 14 de maio de 2020, em meio a dificuldades devido à crise global de saúde. A nova empresa foi relançada com o nome de Azul Conecta, reforçando as estratégias de colocar outra empresa no ar em meio a um cenário bastante sombrio. Mas a estratégia valeu a pena. Com uma frota de 17 aeronaves regionais, o Cessna Caravan Two Flex proporcionou flexibilidade no mercado de terceiro nível inferior. John Rogerson explica a decisão tomada em meio à recessão dos voos: “O que vimos é que há muitas pequenas cidades neste país que precisam de serviço aéreo. Esse era o objetivo da Azul ao comprar o TwoFlex. O primeiro ponto era ter acesso para os mercados regionais, o segundo é oferecer serviço de carga e o terceiro é que eles têm seis slots no Aeroporto de São Paulo/Congonhas. E quando a demanda voltar para Congonhas, vamos usar esses slots com aviões maiores”.
Perspectivas Azul
A Azul Linhas Aéreas tem se mostrado uma empresa muito versátil em meio à pandemia. O que parecia ser um panorama muito complicado para o mundo da aviação comercial, a crise ensinou que voar com ousadia pode trazer mudanças radicais e puxar a economia em favor de um novo horizonte renovado.
Trabas accionistas hacia la integración Aerolíneas-Austral
El Gobierno de la República Argentina había publicado el 08/10 en el Boletín oficial, la convocatoria para la Reunión de Accionistas de las compañías Aerolíneas Argentinas y Austral Líneas Aéreas en Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria de Accionistas para el día 20 de Octubre de 2020 a las 10:00 horas para tratamiento de la sinergia de las empresas aéreas.
La primera Reunión de Asamblea había avanzado por unanimidad el acuerdo hacia la materialización de la fusión alcanzada con los pilotos y gremios de Aerolíneas (APLA) y Austral (UALA), como un avance para concretar la unión integral de ambas compañías. El Sindicato de Técnicos APTA y la Asociación Aeronavegantes Argentina (AAA) no han acordado con el Directorio la integración total de ambas empresas.
Asamblea 20/10
La Asamblea General de Accionistas se ha reunido este Martes 20 Octubre 2020 en la Terminal 4, piso quinto del Aeropuerto Jorge Newbery para el tratamiento de integración de fusión Aerolíneas/Austral. El Artículo 82 enumera la disponibilidad de la Junta de Accionistas para el tratamiento del proceso de integración de Aerolíneas Argentinas y Austral Líneas Aéreas, bajo la Ley General de Sociedades N° 19.550 y la situación patrimonial cerrada al 30 de Junio de 2020. La Asamblea Ordinaria y Extraordinaria de Accionistas ha considerado diferentes temas, pero el tratamiento de la fusión entre ambas compañías ha quedado estancado. La presentación de los estados patrimoniales y la consideración de la gestión del Directorio de Aerolíneas Group ha establecido una postura dura por parte del Programa de Propiedad Participada (PPP) que representan a los accionistas de Austral Líneas Aéreas, rechazando la sinergia con Aerolíneas Argentinas, debido a los credibilidad de los estados contables, la tasación y valuación de los activos representados. Ante la falta de dictamen, por Ley Nº 26.412 y Nº 26.466, de la Procuración del Tesoro Nacional (PTN), la Auditoria General de la Nación (AGN) y la del Tribunal de Tasación de la Nación (TTN), los accionistas de Austral Líneas Aéreas han rechazado la integración de fusión y la gestión del Directorio.
La Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA), y la Asociación Personal Técnico Aeronáutico (APTA) no han acordado la sinergia Aerolíneas-Austral. Los Técnicos representan la postura más firme al rechazo de la integración de fusión.
Perspectivas Aerolíneas/Austral
Tras las reuniones de las dos Asambleas Ordinarias/Extraordinarias se ha dejado entrever las dificultades en el tratamiento en el Directorio y los accionistas respecto a la fusión de Aerolíneas/Austral en materia de gestión, situación contable y tasación. La perspectiva de la integración de las líneas aéreas perece que continuará estancada tras el rechazo de los accionistas de Austral. La segunda Asamblea ha escrito un nuevo capítulo de esta larga historia de amores y odios entre Aerolíneas Argentinas y Austral Líneas Aéreas que parece no terminar.
2nd. Aerolíneas-Austral Assembly
Shareholder obstacles towards Aerolíneas-Austral integration
The Government of the Argentine Republic had published on 10/08 in the Official Gazette, the call for the Meeting of Shareholders of the companies Aerolíneas Argentinas and Austral Líneas Aéreas in Ordinary and Extraordinary General Assembly of Shareholders for October 20, 2020 to 10:00 am for treatment of the synergy of the airlines.
The first Assembly Meeting had unanimously advanced the agreement towards the materialization of the merger reached with the pilots and unions of Airlines (APLA) and Austral (UALA), as an advance to realize the integral union of both companies. The APTA Technicians Union and the Argentine Aircraft Association (AAA) have not agreed with the Board of Directors on the full integration of both companies.
Assembly 10/20
The General Assembly of Shareholders has met this Tuesday, October 20, 2020 in Terminal 4, fifth floor of the Jorge Newbery Airport for the integration of the Aerolíneas/Austral merger. Article 82 lists the availability of the Shareholders’ Meeting for the treatment of the integration process of Aerolíneas Argentinas and Austral Líneas Aéreas, under the General Law of Companies No. 19,550 and the equity situation closed as of June 30, 2020. The Ordinary and Shareholders Extraordinary Assembly has considered different issues, but the treatment of the merger between the two companies has been stagnant. The presentation of the financial statements and the consideration of the management of the Board of Directors of Aerolíneas Group has established a tough stance on the part of the Shared Ownership Program (PPP) representing the shareholders of Austral Lineas Aereas, rejecting the synergy with Aerolíneas Argentinas, due to the credibility of the financial statements, the appraisal and valuation of the represented assets. In the absence of an opinion, by Law No. 26,412 and No. 26,466, of the National Treasury Procurator (PTN), the General Auditor’s Office (AGN) and that of the National Appraisal Court (TTN), Austral Líneas Aéreas shareholders have rejected the merger integration and the management of the Board of Directors.
The Argentine Airmen’s Association (AAA) and the Aeronautical Technical Personnel Association (APTA) have not agreed on the Aerolíneas-Austral synergy. The Technicians represent the strongest position to reject merger integration.
Perspectives Aerolíneas/Austral
After the meetings of the two Ordinary/Extraordinary Assemblies, the difficulties in the treatment of the Board of Directors and the shareholders regarding the Aerolíneas/Austral merger in matters of management, accounting situation and valuation have been glimpsed. The prospect of the integration of the airlines seems to remain stagnant after the rejection of Austral shareholders. The second Assembly has written a new chapter in this long history of love and hatred between Aerolíneas Argentinas and Austral Líneas Aéreas that does not seem to end.
United negocia bonos EETC para cancelación deuda contraída
United Airlines Holdings está vendiendo un bono valorado en US$ 3.000 millones de Dólares a siete años para refinanciar los préstamos emitidos durante el período pandémico. La compañía aérea está comercializando bonos con una estructura que ha sido tradicionalmente utilizado para financiar aviones más nuevos, denominado Certificado de Confianza de Equipos Mejorado (EETC). El objetivo es querer utilizar los ingresos de esta oferta para devolver aproximadamente US$ 2.800 millones en préstamos que asoman y maduran a principios de 2021.
CreditSights argumenta que la compañía se ha vuelto demasiado creativa en sus intentos de atraer compradores. El giro es que estos enlaces van a ser respaldados por piezas de repuesto y motores, junto con 352 aviones más antiguos. El analista de CreditSights Roger King argumenta que es un estiramiento. «Creemos que se trata de un uso inapropiado del formato EETC. La garantía para un EETC es típicamente un grupo selecto de aviones nuevos o jóvenes», escribió en una nota del 19/10.
Los inversores que siguen las finanzas de las aerolíneas pueden recordar que United contrajo un acuerdo de bonos de US$ 2.500 millones asegurado por aviones más antiguos hace poco más de cinco meses. Muchos de los aviones más antiguos del acuerdo cancelado de Mayo 2020 ahora se están utilizando para respaldar esta venta de deuda, dice Roger King. En ese momento, los analistas dijeron que el acuerdo no era atractivo para los inversores debido a la edad de los aviones en el grupo de garantías. Los aviones más nuevos de United ya habían sido utilizados para asegurar otra deuda. El balance de United ha cambiado desde entonces. Ha tomado prestados US$ 5 mil millones poniendo en garantía su programa de kilometraje/millaje, y recientemente ha obtenido un préstamo de hasta US$ 5.200 millones del Departamento del Tesoro. Pero esos desarrollos pueden ser tangenciales, porque estos bonos son más una reclamación sobre los activos de garantía de United que una reclamación sobre United Airlines.
Lo que más podría importar es la cantidad más amplia de demanda de deuda. Los bonos corporativos han subido de precio desde Mayo 2020, empujando a la baja los rendimientos, incluso volúmenes récord de deuda de grado de inversión que llegan al mercado. El mercado de bonos corporativos ahora produce sólo el 2%, con un vencimiento a doce años. Si los inversores tienen suficiente hambre para obtener ingresos, pueden comprar los bonos incluso con garantías no adicionales. Moody’s califica los nuevos bonos A3, cuatro niveles por encima de los denominados bono basura, citando su opinión de que «la inclusión de las piezas de repuesto y los motores ayuda a mitigar el riesgo financiero asociado con la edad avanzada de la garantía de la aeronave», expresó la agencia de calificaciones crediticias y gestión de riesgos Moody’s Analytics. CreditSights es más escéptico sobre la venta, a pesar de que tiene una calificación Buy sobre la deuda no garantizada del United Airlines. «No recomendamos comprar este bono con el estilo EETC», determinó.
United bonds for debt cancellation
United negotiates EETC bonds for cancellation of debt incurred
United Airlines Holdings is selling a US$ 3 billion seven-year bond to refinance loans issued during the pandemic period. The airline is trading bonds with a structure that has traditionally been used to finance newer aircraft, called the Enhanced Equipment Trust Certificate (EETC). The goal is to want to use the proceeds from this offering to repay approximately US$ 2.8 billion in loans that are looming and maturing in early 2021.
CreditSights argues that the company has gotten too creative in its attempts to attract buyers. The twist is that these links are going to be backed by spare parts and engines, along with 352 older aircraft. CreditSights analyst Roger King argues it’s a stretch. «We believe this is an inappropriate use of the EETC format. The warranty for an EETC is typically a select group of new or young aircraft», he wrote in a 10/19 note.
Investors who follow airline finances may recall that United pulled out a US$ 2.5 billion bond deal secured by older jets just over five months ago. Many of the older planes from the canceled May 2020 deal are now being used to support this debt sale, says Roger King. At the time, analysts said the deal was not attractive to investors due to the age of the planes in the collateral pool. United’s newer planes had already been used to secure another debt. United’s balance sheet has since changed. It has borrowed US$ 5 billion as collateral for its mileage / mileage program, and recently obtained a loan of up to US$ 5.2 billion from the Treasury Department. But those developments may be tangential, because these bonds are more of a claim on United’s collateral than a claim on United Airlines.
What could matter most is the broader amount of debt demand. Corporate bonds have risen in price since May 2020, pushing down yields, including record volumes of investment grade debt hitting the market. The corporate bond market now produces only 2%, maturing in twelve years. If investors are hungry enough for income, they can buy the bonds even with no additional collateral. Moody’s rates the new bonds A3, four notches above so-called junk bonds, citing its view that «the inclusion of spare parts and engines helps mitigate the financial risk associated with the aging of the aircraft warranty». Credit rating and risk management agency Moody’s Analytics said. CreditSights is more skeptical about the sale, even though it has a Buy rating on United Airlines’ unsecured debt. «We do not recommend buying this bond with the EETC style», he determined.
Los acreedores de Jet Airways han aprobado un Plan de Resolución (RP) presentado por un consorcio de Kalrock Capital, con sede en el Reino Unido, y el empresario de los Emiratos Árabes Unidos, Murari Lal Jalan. La semana pasada, el Comité de Acreedores aprobó una oferta de un consorcio para la reactivación de Jet Airways, que ha sido castigada desde Abril de 2018 por falta de fondos, pero tras el nuevo escenario de aprobación la aerolínea de presupuesto podría tener un primer paso posible hacia un cambio de la aerolínea privada más antigua de la India.
Nuevos propietarios
Los acreedores de Jet Airways han aprobado un Plan de Resolución presentado por un consorcio de Kalrock Capital, con sede en el Reino Unido, y el empresario de los Emiratos Árabes Unidos, Murari Lal Jalan, siendo este inicialmente un comerciante de papel que más tarde se diversificó en varios sectores como bienes raíces, minería, construcción, FMCG, lácteos, viajes y turismo, y obras industriales. Actualmente tiene inversiones en los Emiratos Árabes Unidos, India, Rusia y Uzbekistán. Las dos firmas, tanto Kalrock Capital como Murari Lal Jalan no poseen ninguna experiencia en gestión en aviación comercial.
Re-start Jet Airways
La sede central de Jet Airways India Ltd. se encuentra en Mumbai, India. Los siguientes pasos permitirán a la aerolínea low cost reiniciar operaciones y restablecerse al mercado en la India. Primeramente es necesario que los prestamistas obtengan una aprobación para el Plan de Resolución del Tribunal Nacional de Derecho de Sociedades (NCLT). Una vez que la aprobación del NCLT se encuentre aprobada, los inversores estárán listos para llevar a la aerolínea a los cielos dentro de un plazo estimado de seis meses, han dicho personas que conocen el asunto. Un segundo aspecto es la distribución de fondos. Se dice que los nuevos inversores están buscando invertir ₹ 1.000 Crores en Jet Airways, pero no está definido en este punto si el dinero se utilizaría para pagar a los acreedores, proveedores, empleados, etc., o para poner a la aerolínea de nuevo en pie.
Entonces, ¿cuáles son las principales preocupaciones que deben abordarse antes de un posible resurgimiento de Jet Airways? En primer lugar, los nuevos inversores tendrán que renegociar contratos con varios proveedores, incluidos minoristas de combustible, arrendadores de aeronaves, caterings, etcétera, que serán cruciales para las operaciones de la aerolínea. En segundo lugar, cuando Jet Airways fue puesta en tierra en 2018, los permisos de frecuencias de vuelos (slots) que estaban siendo en uso por la aerolínea fueron reasignadas a otras aerolíneas nacionales por el Gobierno, dada la severa crisis de las franjas horarias disponibles en aeropuertos clave como Delhi y Mumbai. Si bien será importante que Jet Airways se haga cargo de algunos de sus principales slots para garantizar operaciones sostenibles, es poco probable que otras aerolíneas nacionales dejen de lado las frecuencias otorgadas sin luchar, dado que han invertido en traer capacidad adicional para obtener esos permisos en primer lugar.
Los inversores han establecido un plan para reanudar Jet Airways. ¿En qué forma se espera que se reinicie Jet Airways? Al igual que acontece con las reestructuraciones post-pandemia de muchas aerolíneas en el mundo después de los cimbronazos económicos, Jet Airways resurgirá al principio como una pequeña aerolínea, para lo cual han comenzado a negociar con los arrendadores de aeronaves. Actualmente, la aerolínea posee doce aviones en su flota, nueve aviones de cuerpo ancho y tres Boeing 737 de cuerpo estrecho. Si bien se espera que Jet Airways conserve su identidad de marca icónica y su modelo de negocio de ser una aerolínea de servicio completo, es probable que en el primer año de sus operaciones, la aerolínea opere solo a nivel nacional. Esto es a menos que los inversores opten por una expansión agresiva, algo que los actores del mercado han descartado por el momento dado el escenario de la industria de la aviación global que ha surgido como resultado de la pandemia de Coronavirus.
Fuerza laboral
A pesar de que la noticia de un plan de resolución aprobado por los prestamistas ha causado cierta alegría entre el personal de Jet Airways, que, en su apogeo, tenía alrededor de 17.000 empleados, los nuevos inversores aún no han hecho una llamada sobre quién será retenido. ¿Qué sucede con los empleados de Jet Airways? En términos de recursos humanos, será crucial para los inversores traer una gestión con experiencia en la gestión de una aerolínea, además de las personas necesarias para las operaciones de vuelo, como la tripulación, personal de tierra, entre otros.
Jet Airways towards a restructuring
Indian airline Jet Airways reopening plan
Jet Airways creditors have approved a Resolution Plan (RP) submitted by a UK-based consortium of Kalrock Capital and United Arab Emirates businessman Murari Lal Jalan. Last week, the Creditors Committee approved a consortium offer for the reactivation of Jet Airways, which has been punished since April 2018 for lack of funds, but after the new approval scenario the budget airline could have a first step possible towards a change from the oldest private airline in India.
New owners
Jet Airways creditors have approved a Resolution Plan submitted by a UK-based consortium of Kalrock Capital and UAE businessman Murari Lal Jalan, initially a paper trader who later became diversified into various sectors such as real estate, mining, construction, FMCG, dairy, travel and tourism, and industrial works. It currently has investments in the United Arab Emirates, India, Russia and Uzbekistan. The two firms, both Kalrock Capital and Murari Lal Jalan, do not have any management experience in commercial aviation.
Re-start Jet Airways
The headquarters of Jet Airways India Ltd. is located in Mumbai, India. The following steps will allow the low cost airline to restart operations and reestablish itself to the market in India. Lenders first need to get approval for the Resolution Plan from the National Company Law Court (NCLT). Once NCLT approval is approved, investors will be ready to take the airline to the skies within an estimated six months, people familiar with the matter have said. A second aspect is the distribution of funds. New investors are said to be looking to invest ₹ 1,000 Crores in Jet Airways, but it is not defined at this point if the money would be used to pay off creditors, suppliers, employees, etc., or to put the airline back on foot.
So what are the top concerns that need to be addressed before a potential Jet Airways revival? First, the new investors will have to renegotiate contracts with various suppliers, including fuel retailers, aircraft lessors, caterers, etc., which will be crucial to the airline’s operations. Second, when Jet Airways was grounded in 2018, the flight frequency permits (slots) that were being used by the airline were reassigned to other national airlines by the Government, given the severe crisis in available slots. at key airports such as Delhi and Mumbai. While it will be important for Jet Airways to take over some of its main slots to ensure sustainable operations, it is unlikely that other national airlines will put aside the granted frequencies without a fight, given that they have invested in bringing additional capacity to obtain those permits in first place.
Investors have established a plan to restart Jet Airways. How is Jet Airways expected to restart? As with the post-pandemic restructuring of many airlines in the world after the economic shocks, Jet Airways will re-emerge at the beginning as a small airline, for which they have begun to negotiate with aircraft lessors. Currently, the airline has twelve aircraft in its fleet, nine wide-body aircraft and three narrow-body Boeing 737s. While Jet Airways is expected to retain its iconic brand identity and business model of being a full-service airline, it is likely that in the first year of its operations, the airline will operate only domestically. This is unless investors opt for aggressive expansion, something that market players have ruled out for now given the global aviation industry scenario that has emerged as a result of the Coronavirus pandemic.
Labor force
Although the news of a resolution plan approved by the lenders has caused some joy among the staff of Jet Airways, which, at its peak, had around 17,000 employees, the new investors have not yet made a call about who will be. detained. What about Jet Airways employees? In terms of human resources, it will be crucial for investors to bring in management with experience in the management of an airline, in addition to the people necessary for flight operations, such as the crew, ground personnel, among others.
जेट एयरवेज एक पुनर्गठन की ओर
भारतीय एयरलाइन जेट एयरवेज फिर से खोलने की योजना
जेट एयरवेज के लेनदारों ने ब्रिटेन की एक कंसोर्टियम ऑफ कालरॉक कैपिटल और संयुक्त अरब अमीरात के कारोबारी मुरारी लाल जालान द्वारा प्रस्तुत संकल्प योजना (आरपी) को मंजूरी दे दी है। पिछले हफ्ते, लेनदारों की समिति ने जेट एयरवेज के पुनर्सक्रियन के लिए एक कंसोर्टियम प्रस्ताव को मंजूरी दी, जिसे अप्रैल 2018 से धन की कमी के लिए दंडित किया गया है, लेकिन नए अनुमोदन परिदृश्य के बाद बजट एयरलाइन का पहला कदम हो सकता है भारत में सबसे पुरानी निजी एयरलाइन से बदलाव की दिशा में संभव है।
नए मालिक
जेट एयरवेज के लेनदारों ने यूनाइटेड किंगडम स्थित कल्क्रॉक कैपिटल के एक कंसोर्टियम द्वारा प्रस्तुत संकल्प योजना को मंजूरी दे दी है, और संयुक्त अरब अमीरात के व्यापारी मुरारी लाल जालान ने इसे शुरू में एक कागजी व्यापारी बताया जो बाद में बन गया। रियल एस्टेट, खनन, निर्माण, एफएमसीजी, डेयरी, यात्रा और पर्यटन, और औद्योगिक कार्यों जैसे विभिन्न क्षेत्रों में विविधता। वर्तमान में इसका संयुक्त अरब अमीरात, भारत, रूस और उज्बेकिस्तान में निवेश है। Kalrock Capital और मुरारी लाल जालान, दोनों कंपनियों को वाणिज्यिक विमानन में कोई प्रबंधन का अनुभव नहीं है।
जेट एयरवेज को फिर से शुरू करें
जेट एयरवेज इंडिया लिमिटेड का मुख्यालय मुंबई, भारत में स्थित है। निम्न कदम कम लागत वाली एयरलाइन को परिचालन को फिर से शुरू करने और भारत में खुद को बाजार में स्थापित करने की अनुमति देगा। लेंडर्स को पहले नेशनल कंपनी लॉ कोर्ट (NCLT) से रिजॉल्यूशन प्लान के लिए मंजूरी लेनी होगी। एक बार एनसीएलटी की मंजूरी मिल जाने के बाद, निवेशक अनुमानित छह महीने के भीतर एयरलाइन को आसमान में ले जाने के लिए तैयार हो जाएंगे, इस मामले से परिचित लोग। एक दूसरा पहलू धन का वितरण है। कहा जाता है कि नए निवेशकों को जेट एयरवेज में are 1,000 करोड़ के निवेश की संभावना है, लेकिन यह इस बिंदु पर परिभाषित नहीं है कि क्या पैसे का इस्तेमाल लेनदारों, आपूर्तिकर्ताओं, कर्मचारियों, आदि को भुगतान करने या एयरलाइन को वापस करने के लिए किया जाएगा। पैर।
तो जेट एयरवेज के संभावित पुनरुद्धार से पहले किन शीर्ष चिंताओं को दूर करने की आवश्यकता है? सबसे पहले, नए निवेशकों को ईंधन आपूर्तिकर्ताओं, विमान पट्टों, कैटरर्स, आदि सहित विभिन्न आपूर्तिकर्ताओं के साथ अनुबंध करना होगा, जो एयरलाइन के संचालन के लिए महत्वपूर्ण होगा। दूसरा, जब 2018 में जेट एयरवेज को ग्राउंड किया गया था, तो एयरलाइन द्वारा उपयोग किए जा रहे फ्लाइट फ़्रीक्वेंसी परमिट (स्लॉट) को सरकार द्वारा अन्य राष्ट्रीय एयरलाइनों को फिर से असाइन किया गया था, जो उपलब्ध स्लॉट्स में गंभीर संकट को देखते हुए किया गया था। दिल्ली और मुंबई जैसे महत्वपूर्ण हवाई अड्डों पर। हालांकि जेट एयरवेज के लिए यह महत्वपूर्ण होगा कि वह अपने कुछ मुख्य स्लॉट्स को टिकाऊ संचालन सुनिश्चित करने के लिए ले, यह संभावना नहीं है कि अन्य राष्ट्रीय एयरलाइंस बिना किसी झगड़े के दी गई फ्रीक्वेंसी को अलग रख देंगी, क्योंकि उन्होंने उन परमिटों को प्राप्त करने के लिए अतिरिक्त क्षमता लाने में निवेश किया है पहले स्थान पर।
निवेशकों ने जेट एयरवेज को फिर से शुरू करने के लिए एक योजना स्थापित की है। जेट एयरवेज के दोबारा शुरू होने की उम्मीद कैसे है? आर्थिक झटकों के बाद दुनिया में कई एयरलाइनों की महामारी के बाद पुनर्गठन के साथ, जेट एयरवेज शुरुआत में एक छोटी एयरलाइन के रूप में फिर से उभरेगी, जिसके लिए उन्होंने विमान पट्टों के साथ बातचीत शुरू कर दी है। वर्तमान में, एयरलाइन के बेड़े में बारह विमान, नौ चौड़े शरीर वाले विमान और तीन संकरे शरीर बोइंग 737 हैं। हालांकि जेट एयरवेज को एक पूर्ण-सेवा एयरलाइन होने की अपनी प्रतिष्ठित ब्रांड पहचान और व्यवसाय मॉडल को बनाए रखने की उम्मीद है, यह संभावना है कि अपने संचालन के पहले वर्ष में, एयरलाइन केवल घरेलू स्तर पर काम करेगी। यह तब तक है जब तक निवेशक आक्रामक विस्तार का विकल्प चुनते हैं, कुछ ऐसा जो बाजार के खिलाड़ियों ने अब तक वैश्विक विमानन उद्योग परिदृश्य को देखते हुए किया है जो कोरोनवायरस वायरस की महामारी के परिणामस्वरूप उभरा है।
श्रम शक्ति
यद्यपि ऋणदाताओं द्वारा अनुमोदित एक संकल्प योजना की खबर से जेट एयरवेज के कर्मचारियों में कुछ खुशी हुई है, जो अपने चरम पर, लगभग 17,000 कर्मचारी थे, नए निवेशकों ने अभी तक इस बारे में कोई फोन नहीं किया है कि यह कौन होगा। हिरासत में ले लिया। जेट एयरवेज के कर्मचारियों के बारे में क्या? मानव संसाधन के संदर्भ में, उड़ान के संचालन के लिए आवश्यक लोगों के अलावा, क्रू, ग्राउंड कर्मियों जैसे अन्य लोगों के अलावा, प्रबंधन में अनुभव के साथ निवेशकों को लाना महत्वपूर्ण होगा।
United Airlines prueba CommonPass para iniciar viajes globales
United Airlines probará este Miércoles 21 de Octubre de 2020 un pase de salud digital denominado «CommonPass» como parte de un programa piloto global diseñado para acelerar una apertura más segura de las fronteras internacionales y los viajes globales de arranque rápido. El sistema CommonPass es una iniciativa sin fines de lucro respaldada por el Foro Económico Mundial y la fundación suiza The Commons Project.
Bajo el ensayo, los voluntarios en United Airlines del vuelo desde Londres/Heathrow a Nueva Jersey/Newark Liberty el 21/10 han realizado una prueba COVID-19 hasta 72 horas antes de viajar, y registraron los resultados de un laboratorio certificado en la aplicación CommonPass en sus teléfonos. También usarán la aplicación para completar cualquier medida de detección adicional, como una declaración de salud que pueda ser requerida por el país de destino. A continuación, la aplicación genera un código de respuesta rápida que el personal de la aerolínea y los funcionarios fronterizos pueden escanear. El ensayo del Aeropuerto de Newark se llevará a cabo bajo la observación de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) y la Aduana y Protección Fronteriza de los Estados Unidos (CBP), que estarán esperando a los pasajeros cuando el vuelo aterrice. Si funciona, el pase digital podría ayudar a los países a reabrir sus fronteras y permitir que se reanudaran los viajes internacionales, que ha sido golpeado por la pandemia de Coronavirus.
En el pico de la pandemia en Abril 2020, 194 países implementaron restricciones de visado y 143 cerraron sus fronteras en un esfuerzo por frenar la propagación del coronavirus, según la Organización Mundial de la Salud. Desde entonces, algunos países, entre ellos Singapur, Australia y Japón, han comenzado a flexibilizar gradualmente las restricciones de viaje a medida que los casos de Coronavirus se ralentizan y mientras tratan de reactivar sus economías.
Thomas Crampton, Director de Marketing y Comunicaciones del Proyecto Commons, dijo que, en la actualidad, los resultados de las pruebas COVID-19 se comparten con frecuencia en papel impreso de laboratorios desconocidos y se escriben en idiomas extranjeros para aquellos que los inspeccionan. «Hoy demostramos que puede documentar el estatus COVID de manera certificada a través de las fronteras internacionales de una maneraquepreserva», dijo Thomas Crampton.
Sandy Morris, Analista de renta variable de Jefferies Financial Group, dijo que ni las pruebas COVID ni las vacunas son una bala de plata. «Sin embargo, la combinación de pruebas rápidas, vacunas y el pase de salud digital CommonPass podría ofrecer un camino a seguir. La pregunta abierta es qué tan rápido se puede implementar una solución digital como CommonPass. Nuestra suposición es que será rápido», agregó Sandy Morris.
CommonPass dijo que si los juicios resultan exitosos, tiene como objetivo expandirse rápidamente a otras aerolíneas y rutas a través de Asia, Africa, las Américas, Europa y oriente Medio. El pase de salud es adaptable, lo que permite a los gobiernos actualizar sus requisitos de entrada a medida que evoluciona la ciencia de la pandemia. Y al generar un código QR único, verificable y seguro, permite a los usuarios documentar su estado COVID pero no su información de salud personal. El primer ensayo del pase de salud digital tuvo lugar a principios de Octubre 2020 en un vuelo de Cathay Pacific entre Hong Kong y el Aeropuerto Changi de Singapur.
La noticia se produce un día después de que el Aeropuerto de Heathrow lanzara la primera instalación de pruebas previas a la salida del Reino Unido. Los pasajeros que vuelen desde Londres Heathrow a Hong Kong e Italia ahora podrán obtener pruebas COVID-19 rápidas antes de facturar. La prueba, que se puede reservar en línea, cuesta ₤ 80 libras esterlinas (US$ 104 Dólares) y los resultados estarán disponibles en 60 minutos. «En última instancia, necesitamos un estándar internacional común para las pruebas previas a la salida, y damos la bienvenida al reciente anuncio del gobierno del Reino Unido de que quiere tomar una iniciativa global en el establecimiento de esto», dijo John Holland-Kaye, Director Ejecutivo de Heathrow, sobre las nuevas instalaciones de pruebas. British Airways, Virgin Atlantic Airlines y Cathay Pacific Airways serán las primeras aerolíneas en ofrecer la instalación de pruebas.
United Airlines test CommonPass
United Airlines tests CommonPass to start global travel
United Airlines will test a digital health pass called «CommonPass» this Wednesday, October 21, 2020 as part of a global pilot program designed to accelerate a more secure opening of international borders and fast-start global travel. The CommonPass system is a non-profit initiative supported by the World Economic Forum and the Swiss foundation The Commons Project.
Under the trial, volunteers on United Airlines on the flight from London/Heathrow to New Jersey/Newark Liberty on 10/21 have conducted a COVID-19 test up to 72 hours prior to travel, and recorded the results from a certified lab on the app. CommonPass on their phones. They will also use the app to complete any additional screening measures, such as a health declaration that may be required by the destination country. The app then generates a quick response code that can be scanned by airline personnel and border officials. The Newark Airport trial will be conducted under the observation of the Centers for Disease Control and Prevention (CDC) and the United States Customs and Border Protection (CBP), who will be waiting for passengers when the flight land. If it works, the digital pass could help countries reopen their borders and allow international travel, which has been hit by the Coronavirus pandemic, to resume.
At the peak of the pandemic in April 2020, 194 countries implemented visa restrictions and 143 closed their borders in an effort to slow the spread of the coronavirus, according to the World Health Organization. Since then, some countries, including Singapore, Australia and Japan, have gradually begun to ease travel restrictions as Coronavirus cases slow and as they try to jumpstart their economies.
Thomas Crampton, Director of Marketing and Communications for Project Commons, said that currently COVID-19 test results are frequently shared on printed paper from unknown labs and written in foreign languages for those who inspect them. «Today we demonstrate that you can document COVID status in a certified manner across international borders in a way that preserves», said Thomas Crampton.
Sandy Morris, Equity Analyst at Jefferies Financial Group, said that neither COVID testing nor vaccines are a silver bullet. «However, the combination of rapid tests, vaccines and the CommonPass digital health pass could offer a way forward. The open question is how quickly a digital solution like CommonPass can be implemented. Our assumption is that it will be fast», he added Sandy Morris.
CommonPass said that if the lawsuits are successful, it aims to rapidly expand to other airlines and routes through Asia, Africa, the Americas, Europe and the Middle East. The health pass is adaptable, allowing governments to update their entry requirements as the science of the pandemic evolves. And by generating a unique, verifiable and secure QR code, it allows users to document their COVID status but not their personal health information. The first trial of the digital health pass took place in early October 2020 on a Cathay Pacific flight between Hong Kong and Singapore’s Changi Airport.
The news comes a day after Heathrow Airport launched the first UK pre-departure test facility. Passengers flying from London Heathrow to Hong Kong and Italy will now be able to get rapid COVID-19 tests before checking in. The test, which can be booked online, costs £ 80 (US$ 104) and results will be available in 60 minutes. «Ultimately we need a common international standard for pre-departure testing, and we welcome the recent announcement by the UK government that it wants to take a global initiative in establishing this», said John Holland-Kaye, Heathrow CEO, on the new test facility. British Airways, Virgin Atlantic Airlines and Cathay Pacific Airways will be the first airlines to offer the test facility.
Trabajadores aerolíneas protestan contra Ministerio de Transporte
En una demostración de unidad, más de 200 trabajadores de la aviación en Canadá se manifestaron el Martes 20/10 en el Parliament Hill, pidiendo al Gobierno Federal que lanzara un plan para reiniciar con seguridad la industria de la aviación comercial.
Tras las consignas de señales «SOS» y «mayday», pilotos en tierra, asistentes de vuelo, personal aeroportuario y otros trabajadores de la aviación repitieron sus llamamientos de ayuda financiera para el sector de las aerolíneas, incluidos los préstamos a largo plazo de bajo costo para sus aerolíneas. Los trabajadores también quieren que Canadá alivie las restricciones de viaje mediante pruebas rápidas en los aeropuertos y termine el período de cuarentena de 14 días al entrar en el país.
La extensión de la pandemia ha paralizado la industria y ha recortado drásticamente las operaciones. Las principales aerolíneas han reducido las rutas regionales y han anunciado importantes despidos. Esta semana, Air Transat dijo que está cortando la mitad de sus asistentes de vuelo restantes.
Los trabajadores de la aviación que protestaban apuntaban a su ansiedad y enojo hacia el Ministerio de Transporte canadiense. El Piloto de Air Transsat, Jeffrey Daniels dijo que quiere saber dónde está el Ministro de Transporte Marc Garneau y cuál es el plan para ayudar a la industria aérea. El Capitán levantó una pancarta sobre su cabeza con una imagen de Garneau con un sombrero «Where’s Garno?». Jeffrey Daniels dijo que ha estado volando jets por más de veinte años y recientemente fue despedido, traído de vuelta por tres meses y recibió otro aviso de despido esta semana. El piloto ha expresado que ha pasado más de seis meses y que Marc Garneau todavía está estudiando opciones de ayuda, pero no ha realizado públicamente las posibilidades. «Es sólo una terrible sensación de incertidumbre. No sabemos cuál es el plan. Muchos de nosotros estamos perdidos», dijo Jeffrey Daniels. Dwane Mightley, una azafata de Air Transat que no ha trabajado desde Marzo 2020, dijo que está harta de esperar. Dijo que ha sido doloroso y devastador vivir del subsidio salarial que cubre el cuidado de los niños de su familia. «Ha sido desmoralizador cuando piensas que se va a hacer algo, van a salir con noticias positivas. Siempre estamos esperando, estamos esperando, estamos hablando. Pero no ha habido ninguna acción», dijo Dwane Mightley.
Un grupo de Facebook formado con más de 11.000 pilotos, despachadores de vuelos, azafatas, personal del aeropuerto, agentes de viajes y operadores turísticos reclaman al Gobierno una pronta reapertura del transporte aéreo.
Acción Gobierno Canadá
Marc Garneau fue invitado a la manifestación, pero no asistió porque se encuentra en Montreal, una zona roja de contagios de Coronavirus, y está limitando su viaje, según una carta que envió al organizador. Su oficina dijo que el Ministro de Transporte está trabajando activamente para presentar soluciones: «Nuestro Gobierno está trabajando muy duro para lograrlo de manera oportuna, y lo que se decidirá será en el mejor interés de los canadienses», dijo la Secretaria de Prensa, Livia Belcea, en un comunicado.
El Primer Ministro Justin Trudeau dijo que ha habido acción y el Martes 20/10 ha señalado el programa de subsidios salariales, que «ha entregado más de mil millones de Dólares en apoyo a las principales aerolíneas de Canadá. Ha sido importante mantener estas aerolíneas en marcha», dijo Trudeau en una conferencia de prensa.
La Viceprimera Ministra y Ministra de Finanzas, Chrystia Freeland también dijo que habló con los jefes de las principales aerolíneas canadienses y con los sindicatos la semana pasada. «Definitivamente es un tema que estamos mirando de cerca y trabajando», dijo Freeland en la conferencia de prensa.
La Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (ALPA) ha comunicado que ha estado cabildeando respetuosamente para obtener apoyo específico para la industria durante más de medio año. «No recibimos ningún compromiso firme del gobierno con respecto al apoyo específico a la industria aérea, y en este momento las palabras simplemente no son suficientes. Cada semana estamos viendo recortes piloto, y los pilotos de Transat son las últimas víctimas de esta saga en curso y por qué se necesita asistencia federal aún más urgentemente», dijo Tim Perry, Presidente de ALPA Canadá.
Airlines claim in Canada
Airline workers protest against Ministry of Transport
In a demonstration of unity, more than 200 Canadian aviation workers demonstrated on Tuesday 10/20 on Parliament Hill, calling on the Federal Government to launch a plan to safely restart the commercial aviation industry.
Following the slogans of «SOS» and «mayday» signals, pilots on the ground, flight attendants, airport personnel and other aviation workers repeated their appeals for financial assistance to the airline sector, including long-term low-income loans. cost to your airlines. The workers also want Canada to ease travel restrictions through rapid tests at airports and end the 14-day quarantine period upon entering the country.
The spread of the pandemic has paralyzed the industry and slashed operations. Major airlines have cut regional routes and announced major layoffs. This week, Air Transat said it is cutting half of its remaining flight attendants.
The protesting aviation workers pointed to their anxiety and anger at the Canadian Ministry of Transportation. Air Transsat Pilot Jeffrey Daniels said he wants to know where Transportation Minister Marc Garneau is and what the plan is to help the airline industry. The Captain held up a banner over his head with an image of Garneau wearing a «Where’s Garno?» Hat. Jeffrey Daniels said he has been flying jets for more than twenty years and was recently laid off, brought back for three months and received another layoff notice this week. The rider has expressed that more than six months have passed and that Marc Garneau is still studying help options, but has not publicly realized the possibilities. «It’s just a terrible sense of uncertainty. We don’t know what the plan is. A lot of us are lost», Jeffrey Daniels said. Dwane Mightley, an Air Transat stewardess who has not worked since March 2020, said she is sick of waiting. She said it has been painful and devastating to live on the wage subsidy that covers the care of her family’s children. «It has been demoralizing when you think something is going to be done, they are going to come out with positive news. We are always waiting, we are waiting, we are talking. But there has been no action», said Dwane Mightley.
A Facebook group made up of more than 11,000 pilots, flight dispatchers, hostesses, airport personnel, travel agents and tour operators demand that the Government promptly reopen air transport.
Government Canada Action
Marc Garneau was invited to the demonstration, but did not attend because he is in Montreal, a red zone for Coronavirus infections, and is limiting his travel, according to a letter he sent to the organizer. His office said that the Minister of Transportation is actively working to present solutions: «Our Government is working very hard to achieve this in a timely manner, and what will be decided will be in the best interest of Canadians», said Press Secretary Livia. Belcea, in a statement.
Prime Minister Justin Trudeau said there has been action and on Tuesday 10/20 pointed to the wage subsidy program, which «has delivered more than US$ 1 billion in support of Canada’s major airlines. It has been important to keep these airlines in business. march», Trudeau said at a news conference.
Deputy Prime Minister and Finance Minister Chrystia Freeland also said she spoke with the heads of major Canadian airlines and with unions last week. «It is definitely an issue that we are looking closely at and working on», Freeland said at the news conference.
The Airline Pilots Association (ALPA) has reported that it has been respectfully lobbying for industry-specific support for more than half a year. «We do not receive any firm commitments from the government regarding specific support to the airline industry, and at this time words are simply not enough. Every week we are seeing pilot cuts, and Transat pilots are the latest victims of this ongoing saga. and why federal assistance is needed even more urgently», said Tim Perry, President of ALPA Canada.
Réclamation des compagnies aériennes au Canada
Travailleurs compagnies aériennes protestent contre Transports
Dans une manifestation d’unité, plus de 200 travailleurs canadiens de l’aviation ont manifesté le mardi 10/20 sur la Colline du Parlement, appelant le gouvernement fédéral à lancer un plan pour redémarrer en toute sécurité l’industrie de l’aviation commerciale.
Après les slogans des signaux «SOS» et «mayday», les pilotes au sol, les agents de bord, le personnel de l’aéroport et d’autres travailleurs de l’aviation ont réitéré leurs appels à une aide financière au secteur aérien, y compris des prêts à long terme à faible revenu. coût pour vos compagnies aériennes. Les travailleurs veulent également que le Canada assouplisse les restrictions de voyage grâce à des tests rapides dans les aéroports et mette fin à la période de quarantaine de 14 jours à l’entrée dans le pays.
La propagation de la pandémie a paralysé l’industrie et réduit les opérations. Les grandes compagnies aériennes ont coupé les routes régionales et annoncé d’importantes mises à pied. Cette semaine, Air Transat a annoncé qu’elle réduisait la moitié de ses agents de bord restants.
Les travailleurs de l’aviation qui protestaient ont souligné leur anxiété et leur colère envers le ministère canadien des Transports. Le pilote d’Air Transsat, Jeffrey Daniels, a dit qu’il voulait savoir où se trouve le ministre des Transports, Marc Garneau, et quel est le plan pour aider l’industrie du transport aérien. Le capitaine a brandi une bannière au-dessus de sa tête avec une image de Garneau portant un chapeau «Où est Garno?». Jeffrey Daniels a déclaré qu’il pilotait des avions depuis plus de vingt ans et qu’il avait récemment été mis à pied, ramené pour trois mois et reçu un autre avis de mise à pied cette semaine. Le coureur a déclaré que plus de six mois se sont écoulés et que Marc Garneau étudie toujours les options d’aide, mais n’en a pas publiquement réalisé les possibilités. «C’est juste un terrible sentiment d’incertitude. Nous ne savons pas quel est le plan. Beaucoup d’entre nous sont perdus», a déclaré Jeffrey Daniels. Dwane Mightley, une hôtesse d’Air Transat qui n’a pas travaillé depuis mars 2020, a déclaré qu’elle en avait assez d’attendre. Il a dit qu’il était douloureux et dévastateur de vivre de la subvention salariale qui couvre la garde des enfants de sa famille. «Cela a été démoralisant de penser que quelque chose va être fait, ils vont sortir avec des nouvelles positives. Nous attendons toujours, nous attendons, nous parlons. Mais il n’y a eu aucune action», a déclaré Dwane Mightley.
MINISTRE DES TRANSPORTS DU CANADA MARC GARNEAU
Un groupe Facebook composé de plus de 11 000 pilotes, régulateurs de vol, hôtesses, personnel aéroportuaire, agents de voyages et voyagistes exige que le gouvernement rouvre rapidement le transport aérien.
Action Gouvernement Canada
Marc Garneau a été invité à la manifestation, mais n’y a pas assisté car il est à Montréal, zone rouge pour les infections à Coronavirus, et limite ses déplacements, selon une lettre qu’il a adressée à l’organisateur. Son bureau a déclaré que le ministre des Transports travaillait activement pour présenter des solutions: «Notre gouvernement travaille très fort pour y parvenir en temps opportun, et ce qui sera décidé sera dans le meilleur intérêt des Canadiens», a déclaré la porte-parole Livia Belcea, dans un communiqué.
Le premier ministre Justin Trudeau a déclaré qu’il y avait eu des mesures et, mardi 10/20, a souligné le programme de subventions salariales, qui «a fourni plus d’un milliard de dollars en soutien aux principales compagnies aériennes canadiennes. Il a été important de maintenir ces compagnies aériennes en affaires. mars», a déclaré Trudeau lors d’une conférence de presse.
La vice-première ministre et ministre des Finances Chrystia Freeland a également déclaré qu’elle s’était entretenue avec les dirigeants des principales compagnies aériennes canadiennes et avec les syndicats la semaine dernière. «C’est certainement une question que nous examinons de près et sur laquelle nous travaillons», a déclaré Freeland lors de la conférence de presse.
L’Association des pilotes de ligne (ALPA) a indiqué qu’elle faisait respectueusement pression pour obtenir un soutien spécifique à l’industrie depuis plus de six mois. «Nous ne recevons aucun engagement ferme du gouvernement concernant un soutien spécifique à l’industrie du transport aérien, et pour le moment, les mots ne suffisent tout simplement pas. Chaque semaine, nous assistons à des compressions de pilotes et les pilotes de Transat sont les dernières victimes de cette saga en cours. et pourquoi l’aide fédérale est encore plus urgente», a déclaré Tim Perry, président d’ALPA Canada.
Sky Express se convierte en un nuevo cliente de Airbus Group
La aerolínea con sede en Atenas, Grecia, Sky Express Airlines, ha anunciado la adquisición de seis nuevos aviones Airbus 320NEO y su incorporación inmediata a su flota. El nuevo avión con menor consumo de combustible y especificaciones técnicas altamente avanzadas, mejorará la flota privada de SKY Express, reforzando aún más su operación de vuelo que ya cubre 34 destinos en toda Grecia, y para ampliar los horizontes de la compañía a los vuelos internacionales. El primer vuelo del nuevo avión tendrá lugar el 14 de Diciembre de 2020 en la ruta Atenas–Tesalónica.
Sky Express Airlines es una aerolínea griega con sede en el Aeropuerto Internacional de Atenas. Fue fundada en 2005 y hasta ahora opera una serie de vuelos nacionales, sirviendo a 34 destinos. Para Marzo de 2021, los nuevos aviones estarán operando rutas nacionales, así como internacionales. Con un plan de tarifa atractivo y competitivo, cada pasajero tiene la oportunidad de construir su experiencia personal de una manera sin complicaciones, simple y con una buena relación calidad-precio. La adquisición de estos aviones marca una nueva era para Sky Express e introduciendo mejores servicios en la región mediterránea.
Sky Express new Airbus customer
Sky Express becomes a new Airbus Group customer
The Athens, Greece-based carrier Sky Express Airlines has announced the acquisition of six new Airbus 320NEO aircraft and their immediate addition to its fleet. The new aircraft with lower fuel consumption and highly advanced technical specifications will enhance Sky Express’s private fleet, further strengthening its flight operation that already covers 34 destinations throughout Greece, and to expand the company’s horizons to international flights. The first flight of the new aircraft will take place on December 14, 2020 on the Athens-Thessaloniki route.
Sky Express Airlines is a Greek airline based at Athens International Airport. It was founded in 2005 and so far operates a series of domestic flights, serving 34 destinations. By March 2021, the new aircraft will be operating national as well as international routes. With an attractive and competitive fare plan, each passenger has the opportunity to build their personal experience in a hassle-free, simple, and value-for-money way. The acquisition of these aircraft marks a new era for Sky Express and introducing better services in the Mediterranean region.
Sky Express νέος πελάτης Airbus
Η Sky Express γίνεται νέος πελάτης της Airbus Group
Ο αερομεταφορέας Sky Express Airlines με έδρα την Αθήνα ανακοίνωσε την εξαγορά έξι νέων αεροσκαφών Airbus 320NEO και την άμεση προσθήκη τους στο στόλο της. Το νέο αεροσκάφος με χαμηλότερη κατανάλωση καυσίμου και πολύ προηγμένες τεχνικές προδιαγραφές θα ενισχύσει τον ιδιωτικό στόλο της Sky Express, ενισχύοντας περαιτέρω τη λειτουργία πτήσης που καλύπτει ήδη 34 προορισμούς σε όλη την Ελλάδα και επεκτείνει τους ορίζοντες της εταιρείας σε διεθνείς πτήσεις. Η πρώτη πτήση του νέου αεροσκάφους θα πραγματοποιηθεί στις 14 Δεκεμβρίου 2020 στη διαδρομή Αθήνα-Θεσσαλονίκη.
Η Sky Express Airlines είναι ελληνική αεροπορική εταιρεία με έδρα το Διεθνές Αεροδρόμιο Αθηνών. Ιδρύθηκε το 2005 και μέχρι στιγμής λειτουργεί μια σειρά πτήσεων εσωτερικού, εξυπηρετώντας 34 προορισμούς. Μέχρι τον Μάρτιο του 2021, τα νέα αεροσκάφη θα λειτουργούν εθνικά καθώς και διεθνή δρομολόγια. Με ένα ελκυστικό και ανταγωνιστικό πρόγραμμα ναύλων, κάθε επιβάτης έχει την ευκαιρία να δημιουργήσει την προσωπική του εμπειρία με έναν απλό, απλό και οικονομικό τρόπο τρόπο. Η απόκτηση αυτών των αεροσκαφών σηματοδοτεί μια νέα εποχή για το Sky Express και εισάγει καλύτερες υπηρεσίες στην περιοχή της Μεσογείου.
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