Uganda Airlines inicia operaciones

AW-700900-45.jpegAW | 2019 08 03 11:40 | AIRLINES

Uganda Airlines comienza operaciones el 28 Agosto 2019

Resultado de imagen para uGANDA aIRLINES logo pngUganda Airlines iniciará sus operaciones comerciales con el primer vuelo comercial de la compañía programada para el 28 Agosto 2019. La compañía ha comprado dos aeronaves Bombardier CRJ-900 el 23 de Abril 2019, en un intento por revivir a la aerolínea nacional. Pero los dos aviones permanecieron estacionados en la plataforma de estacionamiento del Aeropuerto Internacional de Entebbe a la espera de la autorización del regulador de aviación para comenzar los vuelos comerciales. El certificado de operación aérea se obtuvo el 27 Julio 2019 después de tres meses de pruebas por parte de la Autoridad de Aviación Civil (CAA).

Rutas aéreas

El Aeropuerto Internacional de Entebbe es el principal aeropuerto internacional de Uganda. Está cerca de la ciudad de Entebbe, a orillas del lago Victoria. Uganda Airlines iniciará sus vuelos inaugurales a Nairobi (República Kenia) y Juba (República de Sudán del Sur) con una frecuencia de 2 vuelos diarios (2Fq/D) y a Mogadiscio (República de Somalia), tres veces al día (3Fq/D). La nueva aerolínea tiene planificado volar a Dar es Salam y Kilimanjaro (República de Tanzania) con una frecuencia diaria (1Fq/D) y Bujumbura y Mombasa (República de Tanzania) tres veces por semana (3Fq/S).

La nueva aerolínea de Uganda lanza vuelos promocionales que son ligeramente más bajos que otras aerolíneas. Jennifer Bamuturaki Musiime, Gerente de Marketing y Relaciones Públicas de Uganda Airlines, dice que la aerolínea también ha establecido oficinas de reservas en el aeropuerto y en otros lugares. «Cuando decidimos cuándo será el primer vuelo comercial, ya habíamos establecido todos los requisitos necesarios, incluidas las oficinas de reserva», agregó Musiime.

Los costos más bajos de viajar a diferentes destinos permitirán a la compañía obtener suficientes clientes. Los aviones disponibles Bombardier CRJ-900 transportan hasta 72 pasajeros cada uno. Justus Mwombeki, un Consultor de Viajes en Kampala, dice que la aparición de costos más bajos de viajar en Uganda Airlines permitirá que más personas utilicen el transporte aéreo que el transporte por carretera mientras viajan dentro de la región de África Oriental.AW-Icon-TXT-01

Resultado de imagen para uGANDA aIRLINES logo pngUganda Airlines starts operations

Uganda Airlines begins operations on August 28, 2019

Uganda Airlines will begin its commercial operations with the company’s first commercial flight scheduled for August 28, 2019. The company has purchased two Bombardier CRJ-900 aircraft on April 23, 2019, in an attempt to revive the national airline. But the two planes remained parked on the parking platform of the Entebbe International Airport pending the authorization of the aviation regulator to begin commercial flights. The air operation certificate was obtained on July 27, 2019 after three months of testing by the Civil Aviation Authority (CAA).

Image result for Aeropuerto Internacional de EntebbeENTEBBE INTERNATIONAL AIRPORT, UGANDA REPUBLIC

Air routes

Entebbe International Airport is the main international airport of Uganda. It is near the city of Entebbe, on the shores of Lake Victoria. Uganda Airlines will begin its maiden flights to Nairobi (Republic of Kenya) and Juba (Republic of South Sudan) with a frequency of 2 daily flights (2Fq/D) and to Mogadishu (Republic of Somalia), three times a day (3Fq/D). The new airline plans to fly to Dar es Salaam and Kilimanjaro (Republic of Tanzania) with a daily frequency (1Fq/D) and Bujumbura and Mombasa (Republic of Tanzania) three times a week (3Fq/S).

Uganda’s new airline launches promotional flights that are slightly lower than other airlines. Jennifer Bamuturaki Musiime, Marketing and Public Relations Manager of Uganda Airlines, says the airline has also established reservation offices at the airport and elsewhere. «When we decided when the first commercial flight would be, we had already established all the necessary requirements, including the reservation offices», Musiime added.

The lower costs of traveling to different destinations will allow the company to obtain enough customers. Bombardier CRJ-900 available airplanes carry up to 72 passengers each. Justus Mwombeki, a Travel Consultant in Kampala, says that the appearance of lower costs of traveling on Uganda Airlines will allow more people to use air transport than road transport while traveling within the East Africa region. A \ W

 

 

 

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SOURCE: Airgways.com
DBk: Ugandaairlines.com / Observer.ug / Wikimapia.org / Airgways.com
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Continúan negociaciones en BA

Image result for BALPA headquartersAW | 2019 08 02 14:23 | AIRLINES / AIR TRAFFIC

british-airways-logo-1024x566British Airways intenta frenar la huelga a partir del 17 Agosto 2019

Los pilotos British Airways estarían entre los trabajadores mejor pagados si siguen adelante con los planes para organizar una huelga paralizante en el corazón de Londres, insistiendo en que un aumento de sueldo de £ 20.000 en tres años no es suficiente.

Image result for balpaLa acción industrial propuesta por el sindicato de pilotos BALPA podría ver a más de 4.000 pilotos en huelga en el corazón de las vacaciones de verano, paralizando al transportista y causando miseria a decenas de miles de pasajeros al día. BA, cuyos capitanes ganan un promedio de £ 167,000, ha ofrecido un acuerdo por encima de la inflación por valor de 11.5% durante tres años, pero los pilotos están exigiendo un mayor recorte de las ganancias de la compañía.

Las conversaciones en ACAS, el servicio de conciliación, continuaron el Jueves 1 Agosto 2019 después de que el Tribunal de Apelaciones rechazó la solicitud de BA de una orden judicial. Si no se puede llegar a un acuerdo hoy Viernes 2 Agosto 2019, las huelgas podrían comenzar el 17 Agosto 2019, ya que el sindicato debe notificar con dos semanas de anticipación cualquier acción. El acuerdo fue aceptado por los sindicatos Unite y GMB.

Hace tres años, los pilotos de BA aceptaron un acuerdo de pago que era aproximadamente un tercio más bajo que la oferta actual sobre la mesa, dijo la aerolínea. BALPA está argumentando que mientras sus miembros hicieron sacrificios significativos cuando la compañía estaba luchando como resultado de la crisis financiera, deberían compartir las ganancias ahora que se ha recuperado. La aerolínea ha invertido su fortuna de una pérdida operativa de £ 230 millones en 2009 a ganancias antes de impuestos de £ 2 mil millones en 2018. Además de esto, reciben un subsidio de vuelo por hora cada vez que están de servicio, con un valor de hasta £ 15,000 al año. También se les paga un adicional de £ 3.72 por hora mientras están en el extranjero para cubrir comidas y otros costos. Algunos capitanes de BA reciben más de £ 200,000, mientras que se cree que el promedio de todos los pilotos es de poco menos de £ 90,000. Las normas de seguridad los restringen a volar un máximo de 900 horas al año, o un poco más de 17 horas a la semana.

Por el contrario, se cree que los capitanes de Ryanair en Stansted ganan un promedio de alrededor de £ 135,000. Ayer se supo que entre las quejas de los pilotos está el hecho de que tendrán que quedarse en hoteles menos lujosos durante las escalas. Un capitán de BA dijo: «Solía ​​ser de cinco estrellas, ahora es de cuatro estrellas. Creo que algunos incluso podrían tener dificultades para lograrlo». Dijeron que los hoteles de estrellas más bajas eran más ruidosos e interrumpían el sueño de los empleados, lo que les dificultaba hacer su trabajo al día siguiente. Sin embargo, una fuente de BA expresó: «Cada vez que las personas vuelan cierta distancia, a menudo pasan la noche. No hay nada en los contratos que diga que tienen que quedarse en hoteles de cinco estrellas».

GMB y Unite, que representan el 90% del personal de BA, han aceptado el acuerdo. Se espera que la acción propuesta le cueste a la aerolínea alrededor de £ 40 millones por día y afectará los vuelos desde todos los aeropuertos británicos, incluidos Manchester, Stansted y Glasgow.

Brian Strutton, Secretario General de BALPA, culpó a la aerolínea por el momento del colapso de las conversaciones. «Hemos tratado de resolver este asunto a través de una negociación que comenzó en noviembre pasado. BA fue quien lamentablemente eligió prolongar esto en los meses de verano», dijo.

Mientras tanto, Ryanair advirtió que hasta 900 empleos podrían estar en riesgo en medio de una caída en las ganancias a medida que la aerolínea enfrenta mayores costos de combustible. El presidente ejecutivo Michael O’Leary dijo que los recortes eran inevitables.

Los trabajadores de seguridad en el Aeropuerto Gatwick también están en huelga durante 48 horas en una disputa sobre el pago. Los miembros de Unite empleados por ICTS, que escanean el equipaje de los pasajeros, saldrán a las 6 am el 10 Agosto 2019. El sindicato dijo que a la mayoría de los 130 trabajadores se les paga menos de £ 9 por hora.AW-Icon-TXT-01

Image result for british airways balpa strikesNegotiations continue in BA

British Airways tries to stop the strike from August 17, 2019

British Airways pilots would be among the highest paid workers if they go ahead with plans to organize a paralyzing strike in the heart of London, insisting that a salary increase of £ 20,000 in three years is not enough.

Image result for balpaThe industrial action proposed by the BALPA pilots union could see more than 4,000 pilots on strike in the heart of summer vacations, paralyzing the carrier and causing misery to tens of thousands of passengers a day. BA, whose captains earn an average of £ 167,000, has offered an agreement above 11.5% inflation for three years, but the pilots are demanding a larger cut in the company’s profits.

The conversations in ACAS, the conciliation service, continued on Thursday, August 1, 2019 after the Appeals Court rejected BA’s request for a court order. If an agreement cannot be reached today, Friday, August 2, 2019, strikes could begin on August 17, 2019, as the union must notify any action two weeks in advance. The agreement was accepted by Unite and GMB unions.

Three years ago, BA pilots accepted a payment agreement that was about a third lower than the current offer on the table, the airline said. BALPA is arguing that while its members made significant sacrifices when the company was struggling as a result of the financial crisis, they should share the profits now that it has recovered. The airline has invested its fortune from an operating loss of £ 230 million in 2009 to pre-tax earnings of £ 2 billion in 2018. In addition to this, they receive an hourly flight allowance each time they are on duty, with a value of up to £ 15,000 a year. They are also paid an additional £ 3.72 per hour while abroad to cover meals and other costs. Some BA captains receive more than £ 200,000, while it is believed that the average of all pilots is just under £ 90,000. Safety regulations restrict them from flying a maximum of 900 hours a year, or a little more than 17 hours a week.

On the contrary, it is believed that Ryanair’s captains at Stansted earn an average of around £ 135,000. Yesterday it was learned that among the pilots’ complaints is the fact that they will have to stay in less luxurious hotels during stops. A BA captain told the Times: «It used to be five stars, now it’s four stars. I think some might even have a hard time making it». They said the hotels with lower stars were louder and interrupted the employees’ sleep, which made it difficult for them to do their job the next day. However, a BA source said: «Every time people fly a certain distance, they often spend the night. There is nothing in contracts that says they have to stay in five-star hotels».

GMB and Unite, which represent 90% of BA staff, have accepted the agreement. The proposed action is expected to cost the airline about £ 40 million per day and will affect flights from all British airports, including Manchester, Stansted and Glasgow.

Brian Strutton, BALPA General Secretary, blamed the airline for the moment of the collapse of the talks. «We have tried to resolve this issue through a negotiation that began last November. BA was the one who unfortunately chose to prolong this in the summer months», he said.

Meanwhile, Ryanair warned that up to 900 jobs could be at risk amid a drop in profits as the airline faces higher fuel costs. Executive President Michael O’Leary said the cuts were inevitable.

Security workers at Gatwick Airport are also on strike for 48 hours in a payment dispute. Unite members employed by ICTS, who scan passenger luggage, will leave at 6 am on August 10, 2019. The union said that most of the 130 workers are paid less than £ 9 per hour. A \ W

 

 

 

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SOURCE: Airgways.com
DBk: Britishairways.com / Balpa.org / Telegraph.co.uk / Londonairtravel.com / Kiwi.com
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Oferentes interesados en Jet Airways

Jet_Airways_planes_at_Brussels_Airport.jpgAW | 2019 08 02 14:00 | AIRLINES / GOVERNMENT

Jet_Airways_tcm473-1083202Cuatro posibles oferentes para Jet Airways

Los prestamistas decidieron que ampliarían el plazo para presentar ofertas si la aerolínea no lograba atraer a los pretendientes antes del Sábado 3 Agosto 2019. El Banco Estatal de India (SBI) ha sancionado ₹ 10 crore como parte de la financiación provisional aprobada de ₹ 69 crore para la aerolínea

Hasta cuatro posibles postores han mostrado interés en Jet Airways Ltd, dijo una persona con conocimiento directo del asunto, aunque las conversaciones para una posible oferta aún están en sus primeras etapas. SBI Capital Markets, que está asesorando a los prestamistas en el proceso de búsqueda de nuevos inversores para la aerolínea en tierra, se ha comunicado con hasta 20 inversores potenciales, dijo la persona, solicitando el anonimato. «Entre estos, cuatro partes han mostrado interés inicial en ofertar por Jet Airways», dijo la persona citada anteriormente bajo condición de anonimato.

El Comité de Acreedores (CoC) de la aerolínea se reunió ayer Jueves 1 Agosto 2019 para discutir asuntos relacionados con sus procedimientos de insolvencia. Los prestamistas decidieron que ampliarían el plazo para presentar ofertas si la aerolínea no lograba atraer a los pretendientes antes del sábado.

El Banco Estatal de India (SBI), que lidera el consorcio de prestamistas para Jet Airways, ha sancionado ₹ 10 crore como parte del financiamiento provisional aprobado de US$ 10 millones (alrededor de ₹ 69 crore) para la aerolínea, que fue decidido por los prestamistas. a principios de julio. «Se espera que otros bancos hagan lo mismo y sancionen su parte de la financiación en los próximos días», agregó la persona.

Además de mantener los aviones y otros activos de Jet Airways, los fondos provisionales también se utilizarán para contratar personas con contrato para verificar varios reclamos de acreedores. Sin embargo, los prestamistas tienen reservas sobre la liberación de un salario mensual para el personal de Jet Airways como lo buscan varios sindicatos de trabajadores, dijo otra persona al tanto del asunto.

Jet Airways, que ha cancelado sus operaciones en Abril 2019, debido a una grave crisis de fondos, aún no ha pagado los salarios desde enero a una sección de su personal, como pilotos, ingenieros y gerentes generales. La aerolínea no ha pagado salarios al resto de su personal desde Marzo 2019.

El 20 Junio 2019, el Banco de Mumbai del National Company Law Tribunal (NCLT) admitió a Jet Airways bajo el Código de Insolvencia y Quiebra (IBC) después de que los prestamistas lo remitieron al tribunal de quiebras. El grupo de 26 bancos, liderado por SBI, se ha acercado al tribunal para recuperar las cuotas de más de ₹ 8.500 millones de rupias. Los prestamistas han estado tratando de vender Jet Airways durante los últimos cinco meses sin éxito.AW-Icon-TXT-01

Jet-Airways-737-Business-Class-8-1.jpgBidders interested in Jet Airways

Four possible bidders for Jet Airways

Jet-Airways-Logo-Tagline.jpgThe lenders decided that they would extend the deadline to submit offers if the airline failed to attract suitors before Saturday, August 3, 2019. The State Bank of India (SBI) has sanctioned ₹ 10 crore as part of the approved provisional financing of ₹ 69 crore for the airline

Up to four possible bidders have shown interest in Jet Airways Ltd, said a person with direct knowledge of the matter, although the talks for a possible offer are still in their early stages. SBI Capital Markets, which is advising lenders in the process of finding new investors for the airline on land, has contacted up to 20 potential investors, the person said, requesting anonymity. «Among these, four parties have shown initial interest in bidding for Jet Airways», said the aforementioned person on condition of anonymity.

Image result for State Bank of India (SBI)The airline’s Creditors Committee (CoC) met yesterday Thursday, August 1, 2019 to discuss issues related to its insolvency proceedings. The lenders decided they would extend the deadline to submit offers if the airline failed to attract the suitors before Saturday.

The State Bank of India (SBI), which leads the consortium of lenders for Jet Airways, has sanctioned ₹ 10 crore as part of the approved provisional financing of US$ 10 million (around ₹ 69 crore) for the airline, which was decided by The lenders at the beginning of July. «Other banks are expected to do the same and sanction their share of the financing in the next few days», the person added.Resultado de imagen para जेट एयरवेज png

In addition to maintaining the aircraft and other assets of Jet Airways, the provisional funds will also be used to hire people with a contract to verify various claims of creditors. However, lenders have reservations about releasing a monthly salary for Jet Airways staff as several workers’ unions are looking for, said another person aware of the matter.

Jet Airways, which has canceled its operations in April 2019, due to a serious crisis of funds, has not yet paid salaries since January to a section of its staff, such as pilots, engineers and general managers. The airline has not paid salaries to the rest of its staff since March 2019.

On June 20, 2019, the Mumbai Bank of the National Company Law Court (NCLT) admitted Jet Airways under the Bankruptcy and Insolvency Code (IBC) after the lenders referred it to the bankruptcy court. The group of 26 banks, led by SBI, has approached the court to recover the fees of more than Rs 8,500 crore. The lenders have been trying to sell Jet Airways for the past five months without success. A \ W

Brussels_airport_jet_airways.JPGबोली लगाने वालों में रुचि है जेट एयरवेज

जेट एयरवेज के लिए चार संभावित बोलीदाता

उधारदाताओं ने फैसला किया कि वे ऑफर देने की समय सीमा बढ़ाएंगे, अगर एयरलाइन शनिवार, 3 अगस्त, 2019 से पहले सटोरियों को आकर्षित करने में विफल रही, तो भारतीय स्टेट बैंक (एसबीआई) ने ₹ 69 करोड़ के स्वीकृत अनंतिम वित्तपोषण के हिस्से के रूप में crore 10 करोड़ मंजूर किए हैं। एयरलाइन के लिएjet-airways-airplane-png-image.png

जेट एयरवेज लिमिटेड में चार संभावित बोलीदाताओं ने रुचि दिखाई है, मामले के प्रत्यक्ष ज्ञान वाले एक व्यक्ति ने कहा, हालांकि एक संभावित प्रस्ताव के लिए बातचीत अभी भी अपने शुरुआती चरण में है। एसबीआई कैपिटल मार्केट्स, जो जमीन पर एयरलाइन के लिए नए निवेशकों को खोजने की प्रक्रिया में ऋणदाताओं को सलाह दे रहा है, ने 20 संभावित निवेशकों से संपर्क किया है, व्यक्ति ने नाम न छापने का अनुरोध किया। «इनमें से, चार पार्टियों ने जेट एयरवेज के लिए बोली लगाने में प्रारंभिक रुचि दिखाई है», नाम न छापने की शर्त पर उपरोक्त व्यक्ति ने कहा।

एयरलाइन की लेनदार समिति (सीओसी) ने कल गुरुवार 1 अगस्त, 2019 को अपनी दिवाला कार्यवाही से संबंधित मुद्दों पर चर्चा करने के लिए मुलाकात की। उधारदाताओं ने फैसला किया कि अगर वे शनिवार से पहले एयरलाइनों को आकर्षित करने में विफल रहे तो वे ऑफर देने की समय सीमा बढ़ाएंगे।

भारतीय स्टेट बैंक (एसबीआई), जो जेट एयरवेज के लिए ऋणदाताओं के संघ का नेतृत्व करता है, ने एयरलाइन के लिए यूएस $ 10 मिलियन (लगभग 69 करोड़) के अनुमोदित अनंतिम वित्तपोषण के हिस्से के रूप में of 10 करोड़ मंजूर किए हैं, जो कि तय किया गया था ऋणदाता जुलाई की शुरुआत में। «अन्य बैंकों से उम्मीद की जाती है कि वे ऐसा ही करेंगे और अगले कुछ दिनों में वित्तपोषण के अपने हिस्से को मंजूरी देंगे», व्यक्ति ने कहा।

जेट एयरवेज के विमान और अन्य परिसंपत्तियों को बनाए रखने के अलावा, अनंतिम धन का उपयोग लेनदारों के विभिन्न दावों को सत्यापित करने के लिए अनुबंध के साथ लोगों को काम पर रखने के लिए भी किया जाएगा। हालांकि, उधारदाताओं के पास जेट एयरवेज के कर्मचारियों के लिए एक मासिक वेतन जारी करने के बारे में आरक्षण है क्योंकि कई श्रमिक यूनियनों की तलाश है, इस मामले के बारे में एक अन्य व्यक्ति ने कहा।

जेट एयरवेज, जिसने धन के गंभीर संकट के कारण अप्रैल 2019 में अपने परिचालन को रद्द कर दिया है, ने अभी तक पायलट, इंजीनियर और महाप्रबंधक जैसे अपने कर्मचारियों के एक वर्ग को जनवरी से वेतन का भुगतान नहीं किया है। एयरलाइन ने मार्च 2019 से अपने बाकी कर्मचारियों को वेतन का भुगतान नहीं किया है।

20 जून, 2019 को, नेशनल बैंक लॉ कोर्ट (NCLT) के मुंबई बैंक ने दिवालिया होने और दिवालिया संहिता (IBC) के तहत जेट एयरवेज को दिवालिया होने के बाद दिवालिया अदालत में भेज दिया। एसबीआई के नेतृत्व में 26 बैंकों के समूह ने 8,500 करोड़ रुपये से अधिक की फीस वसूलने के लिए अदालत का दरवाजा खटखटाया है। कर्जदाता पिछले पांच महीने से जेट एयरवेज को बेचने की कोशिश कर रहे हैं। A \ W

 

 

 

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SOURCE: Airgways.com
DBk: Jetairways.com / Airgways.com / Onlinesbi.com
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Escasez pilotos en Estados Unidos

Resultado de imagen para southwest airlines Fort-WorthAW | 2019 08 02 12:09 | AIRLINES / TRAINING

Southwest Airlines ha implementado un acuerdo con Jet Linx Aviation para mejorar demanda pilotos

Los ejecutivos de la industria de la aviación han estado reflexionando durante un tiempo mientras buscan prepararse para una escasez creciente de pilotos calificados en Estados Unidos. La demanda mundial es cada vez mayor como ocurre también en la República de China y otros lugares del mundo.

Para la aerolínea Southwest Airlines que opera hasta 4.000 vuelos por día, y Jet Linx Aviation, un importante operador de aviones privados, la creencia es que una asociación de tres vías con CAE Pilot Training será la respuesta. Este último se anuncia a sí mismo como la red de entrenamiento de aviación civil más grande con 2.000 instructores, más de 50 ubicaciones y más de 250 simuladores de vuelo.

El programa, llamado Destination 225° está diseñado para proporcionar un flujo de nuevos pilotos desde CAE a Jet Linx, que luego pueden mudarse a las aerolíneas de todo el mundo. El nuevo acuerdo permitirá a los pilotos de Southwest, tanto aquellos que alcanzan la edad de jubilación obligatoria para las aerolíneas comerciales de 65 años, como otros que quieran un cambio de estilo de vida, volar para Jet Linx. El objetivo es proporcionar a los pilotos un camino definido que represente un ciclo de vida profesional desde la entrada en la industria de la aviación hasta oportunidades para que los pilotos eleven y amplíen sus carreras en función de sus preferencias de estilo de vida. “Destination 225° servirá como una solución para ayudar a atraer a futuros pilotos a la industria al ofrecerles una única carrera profesional de tres socios de la industria de confianza. Es un gran paso para ayudar a abordar la futura tubería de suministro piloto”, dice Jamie Walker, Presidente y CEO de Jet Linx.

La compañía actualmente emplea a unos 250 pilotos, pero necesitará 500 para 2023 según sus planes de expansión. Walker dice que la escasez ya está afectando a los operadores más pequeños que no pueden igualar los beneficios de los jugadores más grandes. Para los pilotos de Jet Linx que quieran volar para las aerolíneas, ahora tendrán una ruta preferida.

La aviación de negocios, que incluye la Parte 91 de vuelo (la serie de reglas de la FAA que rigen los aviones privados que vuelan para sus propietarios), la Parte 91K (que cubre operadores fraccionarios como NetJets y Flexjet) y la Parte 135 (las reglas para los operadores de vuelos chárter) han sido un destino para los pilotos comerciales de la Parte 121 despedidos o retirados, así como un punto de partida para construir horas de vuelo antes de conseguir un trabajo con una aerolínea.

Walker dice que si bien aproximadamente el 30% de los pilotos que abandonan Jet Linx se dirigen hacia allí, por lo que poder proporcionar un camino potencial a una aerolínea importante será atractivo en el reclutamiento. Al mismo tiempo, señala que la aviación de negocios atrae a quienes desean variedad.

El año pasado, Faye Malarkey Black, Presidente de la Asociación Regional de Aerolíneas (RAA), dijo: «Simplemente hay muy pocos pilotos para operar todas las rutas de hoy y con la próxima ola de jubilaciones, la situación alcanzará niveles de crisis pronto». Con 800.000 nuevos pilotos necesarios en los próximos 20 años, el mes pasado, el CEO de Boeing, Dennis Muilenberg, dijo que «la falta de una demanda suficiente representa para la industria uno de los mayores desafíos que tenemos».

Efectos escasez

Una década perdida que comenzó con la recesión económica que precedió a los ataques terroristas del 11 Septiembre 2001 y que duró la Gran Recesión, ayudó a reducir el atractivo de una carrera en la cabina, lo que provocó la escasez actual. Las bancarrotas de las aerolíneas significaron más trabajo y menos beneficios, incluida una narración aparentemente constante de ejecutivos de aerolíneas que piden a los empleados de primera línea que acepten salarios más bajos para ser competitivos en una industria enfocada en los precios.

Para aquellos que consideran convertirse en un piloto profesional, a menudo existe un compromiso de seis cifras con el entrenamiento, mientras que al mismo tiempo los ejecutivos de la industria articulan una visión en la que un día los aviones serían controlados desde el suelo, eliminando la necesidad de pilotos en el sentido tradicional. Combine eso con el crecimiento de los viajes globales, un gran aumento en las flotas de aerolíneas comerciales con base en el Medio Oriente y Asia, y más jubilaciones de lo esperado, y no está claro que haya una solución preparada que satisfaga las necesidades de todos. Los propietarios de aviones privados se enfrentan cada vez más a guerras para asegurarse de tener tripulaciones de cubierta de vuelo listas y calificadas.

Durante la conferencia anual de Corporate Jet Investor en Miami en 2018, Jonah Adler, Directora de Ingresos y Marketing de Jet Edge, que gestiona principalmente jets privados de largo alcance para propietarios súper ricos, dijo a los asistentes que los paquetes de pago recientes para un capitán de Global Express habían roto el Nivel de US$ 300.000.

En el mismo evento, Dan Drohan, CEO de Solairus Aviation, una compañía de gestión y operador de vuelos chárter, dio pruebas de cómo han cambiado las cosas. Por ejemplo, un capitán que quiere pasar las vacaciones en casa con su familia preguntará qué edad tienen los hijos del propietario y a dónde suelen ir en vacaciones escolares. En lugar de saltar ante la perspectiva de un sueldo lucrativo, dicho piloto podría rechazar volar a un multimillonario con niños pequeños para otro propietario cuyo patrón de viaje se inclina a los viajes de negocios de lunes a viernes. «Los pilotos nos entrevistan», dijo.

Para Jet Linx, que ha estado creciendo rápidamente, la nueva asociación ayudará a consolidar la futura tubería de futuros pilotos. Ya con una flota de 115 jets privados que gestiona para los propietarios, ha estado expandiendo su huella de bases en la última década. Desde su sede de Omaha, sus ubicaciones, que proporcionan terminales VIP privadas para los propietarios de aeronaves y los miembros de su programa de tarjeta de jet, han llegado a Nueva York, Boston, Washington DC en la costa este y las principales ciudades como Detroit, Dallas, Indianápolis, St. Louis y Chicago en el medio oeste. Planea abrir ubicaciones en California, tras haber llegado al oeste hasta Denver y Scottsdale, y ha dicho que también agregará el sur de Florida a su red.

Se espera que las compañías de gestión como Jet Linx puedan contratar personal de cabina calificado como parte de sus contratos de supervisión de un avión para su propietario. CAE ya tiene empresas conjuntas de capacitación con Emirates, Japan Airlines, China Eastern, Singapore Airlines e Iberia. También tiene alianzas con Bombardier, Dassault Falcon y Embraer Executive Jets para proporcionar capacitación para los aviones privados que fabrican.

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El acuerdo Jet Linx-Southwest no es el primero entre un operador de aviones privados y una aerolínea tradicional, aunque parece ser el primero que incluye una escuela de vuelo. Como era de esperar, Delta Private Jets y Delta Air Lines tienen un camino para los pilotos que desean moverse entre los dos. DPJ ofrece alcance a los pilotos que se jubilan en Delta en sus bases de tripulación con oportunidades de piloto a tiempo completo o parcial para permitir que los pilotos de aerolíneas retirados continúen volando con un estilo de vida flexible. Si los pilotos de DPJ cumplen con los requisitos para solicitar un puesto de piloto en Delta Air Lines, hay un acuerdo con Delta para garantizar una revisión de sus solicitudes.

JetSuite, que cuenta con JetBlue como inversionista, tiene un acuerdo de cooperación que cubre JetSuiteX, su división que opera vuelos regulares entre terminales privadas a lo largo de la costa oeste. «JetSuiteX se asocia con JetBlue en su Programa Pilot Gateway, que brinda a los participantes seleccionados y calificados acceso a ciertos espacios disponibles para el primer oficial en nuestro avión Embraer 135. Los pilotos que participan en este programa Pase al menos dos años con JetSuiteX antes de regresar a JetBlue, donde cumplen una función piloto. Esta es una gran oportunidad para los pilotos con menos tiempo que buscan una vía rápida hacia las principales aerolíneas. En el otro extremo, también ha habido un aumento en el reclutamiento de jubilados. Se están uniendo a ambos y no solo ocupan los roles de primer oficial, sino que se están actualizando rápidamente a los puestos de capitán», dijo Kevin Horan, Vicepresidente de Soul Corporative.

El lanzamiento de JetSuite a los pilotos no termina con oportunidades profesionales. «Estamos totalmente comprometidos con el bienestar de nuestro equipo de vuelo y buscamos implementar iniciativas innovadoras de bienestar para ellos. Tenemos proyectos y asociaciones con marcas líderes de bienestar en desarrollo que subrayan nuestro compromiso con la salud y la longevidad de estos talentosos y trabajadores pilotos”, dijo Stephanie Chung, Presidente de JetSuite.AW-Icon-TXT-01

Resultado de imagen para southwest Boeing 737 pngShortage pilots in the United States

Southwest Airlines has implemented an agreement with Jet Linx Aviation to improve pilot demand

Aviation industry executives have been reflecting for a while as they seek to prepare for a growing shortage of qualified pilots in the United States. The world demand is increasing as is also the case in the Republic of China and other parts of the world.

AW-788093333.jpgFor the Southwest Airlines airline that operates up to 4,000 flights per day, and Jet Linx Aviation, a major private aircraft operator, the belief is that a three-way partnership with CAE Pilot Training will be the answer. The latter announces itself as the largest civil aviation training network with 2,000 instructors, more than 50 locations and more than 250 flight simulators.

The program, called Destination 225° is designed to provide a flow of new pilots from CAE to Jet Linx, which can then be moved to airlines around the world. The new agreement will allow Southwest pilots, both those who reach the mandatory retirement age for 65-year-old commercial airlines, and others who want a lifestyle change, to fly to Jet Linx. The objective is to provide pilots with a defined path that represents a professional life cycle from entry into the aviation industry to opportunities for pilots to raise and expand their careers based on their lifestyle preferences. “Destination 225° will serve as a solution to help attract future pilots to the industry by offering them a single professional career from three trusted industry partners. It’s a big step to help address the future pilot supply pipeline”, says Jamie Walker, President and CEO of Jet Linx.

The company currently employs about 250 pilots, but will need 500 by 2023 according to its expansion plans. Walker says that the shortage is already affecting smaller operators that cannot match the benefits of larger players. For Jet Linx pilots who want to fly for the airlines, they will now have a preferred route.

Business aviation, which includes Flight Part 91 (the FAA series of rules governing private planes flying for their owners), Part 91K (covering fractional operators such as NetJets and Flexjet) and Part 135 (the rules for charter operators) have been a destination for part 121 commercial pilots fired or retired, as well as a starting point for building flight hours before getting a job with an airline.

Walker says that while approximately 30% of pilots who leave Jet Linx are heading there, so being able to provide a potential path to an important airline will be attractive in recruitment. At the same time, he points out that business aviation attracts those who want variety.

Last year, Faye Malarkey Black, President of the Regional Airline Association (RAA), said: «There are simply too few pilots to operate all routes today and with the next wave of retirement, the situation will reach crisis levels soon». With 800,000 new pilots needed in the next 20 years, last month, Boeing CEO Dennis Muilenberg said «the lack of sufficient demand represents one of the biggest challenges we have for the industry».

Shortage effects

A lost decade that began with the economic recession that preceded the terrorist attacks of September 11, 2001 and that lasted the Great Recession, helped reduce the attractiveness of a race in the cabin, which caused the current shortage. Airline bankruptcies meant more work and fewer benefits, including a seemingly constant narrative of airline executives asking frontline employees to accept lower wages to be competitive in a price-focused industry.

For those who consider becoming a professional pilot, there is often a six-figure commitment to training, while at the same time industry executives articulate a vision in which one day the planes would be controlled from the ground, eliminating the need for pilots in the traditional sense. Combine that with the growth of global travel, a large increase in fleets of commercial airlines based in the Middle East and Asia, and more retirements than expected, and it is not clear that there is a prepared solution that meets everyone’s needs. Private jet owners are increasingly facing wars to ensure they have ready and qualified flight deck crews.

During the annual Corporate Jet Investor conference in Miami in 2018, Jonah Adler, Director of Revenue and Marketing for Jet Edge, which primarily manages long-range private jets for super-rich owners, told attendees that recent payment packages for a Global Express captain had broken the US$ 300,000 Level.

At the same event, Dan Drohan, CEO of Solairus Aviation, a management company and charter operator, gave evidence of how things have changed. For example, a captain who wants to spend vacations at home with his family will ask how old the owner’s children are and where they usually go on school vacations. Instead of jumping to the prospect of a lucrative salary, the pilot could refuse to fly a billionaire with young children to another owner whose travel pattern is inclined to business trips from Monday to Friday. «The pilots interview us», he said.

For Jet Linx, which has been growing rapidly, the new partnership will help consolidate the future pipeline of future pilots. Already with a fleet of 115 private jets that it manages for the owners, it has been expanding its base footprint in the last decade. From their Omaha headquarters, their locations, which provide private VIP terminals for aircraft owners and members of their jet card program, have arrived in New York, Boston, Washington DC on the east coast and major cities such as Detroit , Dallas, Indianapolis, St. Louis and Chicago in the Midwest. He plans to open locations in California, having reached west to Denver and Scottsdale, and has said he will also add South Florida to his network.

Management companies such as Jet Linx are expected to hire qualified cabin personnel as part of their aircraft supervision contracts for their owner. CAE already has joint training companies with Emirates, Japan Airlines, China Eastern, Singapore Airlines and Iberia. It also has partnerships with Bombardier, Dassault Falcon and Embraer Executive Jets to provide training for the private aircraft they manufacture.

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The Jet Linx-Southwest agreement is not the first between a private aircraft operator and a traditional airline, although it seems to be the first to include a flight school. As expected, Delta Private Jets and Delta Air Lines have a path for pilots who want to move between the two. DPJ offers reach to pilots who retire in Delta at their crew bases with full-time or part-time pilot opportunities to allow pilots of retired airlines to continue flying with a flexible lifestyle. If DPJ pilots meet the requirements to apply for a pilot position at Delta Air Lines, there is an agreement with Delta to ensure a review of their applications.

JetSuite, which has JetBlue as an investor, has a cooperation agreement that covers JetSuiteX, its division that operates regular flights between private terminals along the west coast. «JetSuiteX partners with JetBlue in its Pilot Gateway Program, which gives selected and qualified participants access to certain spaces available to the first officer on our Embraer 135 aircraft. Pilots participating in this program Spend at least two years with JetSuiteX before of returning to JetBlue, where they serve a pilot function.This is a great opportunity for pilots with less time looking for a fast route to major airlines.At the other extreme, there has also been an increase in the recruitment of retirees. uniting both of them and not only occupy the roles of first officer, but they are rapidly updating to captain positions», said Kevin Horan, Vice President of Soul Corporative.

JetSuite’s launch to pilots does not end with professional opportunities. «We are fully committed to the well-being of our flight team and seek to implement innovative wellness initiatives for them. We have projects and partnerships with leading brands of well-being in development that underline our commitment to the health and longevity of these talented and pilot workers», said Stephanie Chung, President of JetSuite. A \ W

 

 

 

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SOURCE: Airgways.com
DBk: Forbes.com / Southwest.com / Cae.com / Raa.org / Tonyrobbins.com / Airgways.com / Star-telegram.com
AW-POST: 201908021209AR

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Movilización sindical en Aeroparque

Resultado de imagen para Aeroparque aerolineas australAW | 2019 08 01 10:30 | AIRLINES

Los sindicatos aeronáuticos de Argentina se movilizarán este Viernes en Aeroparque por recomposición salarial Aerolíneas/Austral

Los Sindicatos Aeronáuticos Unidos informaron que se movilizarán este Viernes 2 Agosto 2019 en el Aeropuerto Jorge Newbery (Aeroparque) a partir de las 09:00 hs en el Sector C. El motivo, sostienen, es la falta de recomposición salarial por parte del Grupo Aerolíneas/Austral para el Período 2018-2019. La decisión fue tomada tras una infructuosa reunión con los directivos de la compañía.

«Los directivos del Grupo AR/AU no hicieron ningún tipo de propuesta de recomposición salarial, ni siquiera tomando la referencia de la inflación que marca el Indec», dice un comunicado firmado por la Asociación del Personal Aeronáutico (APA), la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA), la Asociación Personal Técnico Aeronáutico (APTA), la Unión de Aviadores de Líneas Aéreas (UALA) y la Unión del Personal Superior y Profesional de Empresas Aerocomerciales (UPSA). Asimismo, indicaron que la actual situación responde a los errores de la gestión de Luis Malvido. «Los Sindicatos Aeronáuticos Unidos repudiamos la intransigencia empresaria e instamos a la conducción del Grupo AR/AU a trabajar de forma seria para llegar a un acuerdo de recomposición salarial acorde a los aumentos continuos en el costo de vida y el impacto de la inflación en los ingresos de los trabajadores de la compañía, evitando así situaciones de conflicto innecesarias», sostienen desde el grupo sindical.AW-Icon-TXT-01

Resultado de imagen para Aeroparque aerolineas australTrade union mobilization in Aeroparque

The aeronautical unions of Argentina will mobilize this Friday in Aeroparque for salary recomposition Airlines/Austral

The United Aeronautical Unions reported that they will be mobilized this Friday, August 2, 2019 at Jorge Newbery Airport (Aeroparque) from 09:00 hrs in Sector C. The reason, they argue, is the lack of wage recomposition by the Aerolíneas/Austral Group for the 2018-2019 Period. The decision was made after a fruitless meeting with the company’s managers.

«The directors of the AR/AU Group did not make any proposal for wage recomposition, not even taking the reference of the inflation that marks Indec», says a statement signed by the Association of Aeronautical Personnel (APA), the Pilots Association of Airlines (APLA), the Association of Aeronautical Technical Personnel (APTA), the Union of Airline Aviators (UALA) and the Union of Higher and Professional Personnel of Aerospace Companies (UPSA). They also indicated that the current situation responds to the mistakes of Luis Malvido’s management. «The United Aeronautical Unions repudiate business intransigence and urge the leadership of the AR/AU Group to work seriously to reach a salary recomposition agreement according to the continuous increases in the cost of living and the impact of inflation on income of the workers of the company, thus avoiding unnecessary conflict situations», they maintain from the union group. A\W

 

 

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SOURCE: Airgways.com
DBk: Apla.org.ar / Uala.org.ar / Aviones.com / Aerolineas.com / Airgways.com / Lanacion.com.ar / Hernán Van Norden
AW-POST: 201908011030AR

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American Jet instalará base en Neuquén

AW-70067674.jpgAW | 2019 07 31 23:19 | AIRLINES

Resultado de imagen para American Jet logoAmerican Jet instalará base en el aeropuerto neuquino

La compañía aérea de Argentina American Jet Líneas Aéreas anunció la incorporación de dos aviones regionales twinjet Embraer E145 con capacidad para 50 plazas, con los cuales iniciará las operaciones de vuelos regulares de cabotaje proyectadas hacia fin de año. La aerolínea basará sus operaciones en el Hub del Aeropuerto de Neuquén.

La Gerente Comercial de la empresa, Sabrina Roszuk, anticipó que las primeras operaciones será entre Neuquén-Buenos Aires y puntos del interior e indicó que las primeras rutas que se analiza concretar unirán con Córdoba, Rosario, Buenos Aires, Neuquén y Comodoro Rivadavia. American Jet cuenta con más de 35 años de actividad en Argentina cuando fue creada en 1984, siempre ofreciendo vuelos no regulares a empresas vinculadas con la minería y la energía y ahora, la incorporación de los dos Embraer ERJ 145 estará en condiciones de extender las operaciones al servicio regular de pasajeros. “Esto se debe a que contamos con una capacidad ociosa de las aeronaves y del personal y porque recogimos la inquietud de muchos pasajeros de destinos que no son cubiertos por otras aerolíneas, o porque no hay infraestructura para las operaciones de aviones de mayor porte, o porque no resultan rentables para esas aeronaves”, explicó la directora comercial.

Flota aérea

American Jet posee actualmente una flota de ATR 42-500 (1) con una antigüedad de 27,8 años y Embraer E145 (2) con una antigüedad de 19,1 años promedio. Las aeronaves regionales Embraer E145 de fabricación brasileña fueron incorporadas por American Jet Líneas Aéreas con base en la Provincia de Neuquén para lanzar operaciones regionales un una primer etapa en la Región Patagonia y parte de la Región Pampeana.

Sabrina Roszuk anticipó que para el próximo año 2020 estarán incorporando dos aeronaves adicionales a la flota y esperan construir un hangar modelo en el Aeropuerto de Neuquén a fin de generar allí un hub, aclarando que cuentan con su propio servicio de rampa, tanto en Aeroparque, como en Neuquén.

American Jet fue una de las empresas que se presentó en la primera Audiencia Pública de la «Revolución de los Aviones» para la obtención de rutas aéreas realizada a fines del 2016, donde solicitó la concesión de trece rutas con base en la Provincia de Neuquén.AW-Icon-TXT-01

AW-70005-JP_Planespotter.jpgAmerican Jet will install base in Neuquén

American Jet will install base at the Neuquino airport

Resultado de imagen para American Jet logoThe Argentine airline American Jet Líneas Aéreas announced the incorporation of two regional twinjet Embraer E145 airplanes with a capacity for 50 seats, with which it will begin the operations of scheduled regular cabotage flights towards the end of the year. The airline will lower its operations in the Hub of the Neuquén Airport.

The Commercial Manager of the company, Sabrina Roszuk, anticipated that the first operations will be between Neuquén-Buenos Aires and points of the interior and indicated that the first routes to be analyzed will unite with Córdoba, Rosario, Buenos Aires, Neuquén and Comodoro Rivadavia. American Jet has more than 35 years of activity in Argentina when it was created in 1984, always offering non-scheduled flights to companies related to mining and energy and now, the incorporation of the two Embraer ERJ 145 will be able to extend operations to regular passenger service. “This is because we have an idle capacity of aircraft and personnel and because we picked up the restlessness of many passengers from destinations that are not covered by other airlines, or because there is no infrastructure for major aircraft operations, or because they are not profitable for those aircraft”, explained the commercial director.

Resultado de imagen para American Jet Embraer E145 png

Air fleet

American Jet currently has a fleet of ATR 42-500 (1) with an age of 27.8 years and Embraer E145 (2) with an average age of 19.1 years. The Brazilian-made Embraer E145 regional aircraft based in the Province of Neuquén. American Jet to launch regional operations a first stage in the Patagonia Region and part of the Pampean Region.

Sabrina Roszuk anticipated that by the year 2020 they will be incorporating two additional aircraft to the fleet and hope to build a model hangar at Neuquén Airport in order to generate a hub there, clarifying that they have their own ramp service, both in Aeroparque, as in Neuquén.

American Jet was one of the companies that appeared at the first Public Hearing of the «Aircraft Revolution» to obtain air routes made at the end of 2016, where it requested the concession of thirteen routes based in the Province of Neuquén. A \ W

 

 

 

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SOURCE: Airgways.com
DBk: Americanjet.com.ar / @JP_Planespotter / Nicolás Aguirre / Airgways.com
AW-POST: 201907312319AR

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ANAC reestructura slots Congonhas

Resultado de imagen para Aeroporto CongonhasAW | 2019 07 31 14:13 | AIRPORTS / AIRLINES / AVIATION ORGANISMS

Resultado de imagen para anac brasil logoLa autoridad aeronáutica ANAC Brasil ha repartido slots a nuevas compañías aéreas en Aeropuerto Congonhas

La Agencia Nacional de Aviación Civil (ANAC) de Brasil aplicó un nuevo criterio en la redistribución de los permisos de despegue y aterrizaje (slots) en el Aeropuerto Congonhas (CGH), en Sao Paulo, pertenecientes a la quebrada aerolínea Avianca Brasil (Ocean Air). Un nuevo escenario se abrió en el largo proceso de traspaso de los activos de la línea aérea.

La decisión tuvo efectos directos en dos compañías que se adjudicaron un total de 41 espacios en ese terminal en la subasta realizada a inicio de Julio 2019 por parte de Gol Linhas Aéreas y Latam Airlines. Ahora la autoridad aeronáutica brasileña llevó ese proceso a fojas cero en el caso del Aeropuerto Congonhas, determinando que el 100% de las franjas horarias se distribuirán entre las denominadas compañías entrantes, es decir, operadores con que cuenten con entre cinco y 54 slots.

La Agencia Nacional de Aviación Civil (ANAC) de Brasil informa que cuatro aerolíneas presentaron solicitudes de distribución de los 41 slots diarios que operaba la aerolínea Avianca Brasil en el Aeropuerto Congonhas, en São Paulo. El órgano administrativo aeronáutico ha otorgado los permisos correspondientes a slots diarios a Azul Linhas Aéreas (41), MAP Linhas Aéreas (41), Passaredo Linhas Aéreas (30) y TwoFlex Táxi Aéreo (14).

La decisión de la ANAC deja fuera a Gol Linhas Aéreas y Latam Airlines que poseen un mayor número de franjas horarias con 234 y 236 respectivamente. Según el regulador brasileño, la medida busca restaurar la oferta del aeropuerto, promover una mayor competencia y equilibrio en ese mercado y proporcionar a los pasajeros nuevas opciones de servicio. “La asignación provisional de estos horarios de salida y llegada no incluye las otras franjas horarias del aeropuerto y es inmediata, a fin de minimizar el impacto generado con el final de las operaciones de Avianca Brasil, que tenía suspendida su concesión para operar el 24 Mayo de este año”, indicó la ANAC Brasil.

El resultado del nuevo proceso de distribución de slots se anunciará durante estos días, y tendrán vigencia a partir del 10 Octubre 2019. El mecanismo de asignación evaluará “el nivel crítico de concentración y la alta saturación de la infraestructura de Congonhas, y que las empresas pueden comenzar a ofrecer inmediatamente vuelos”, dijo la agencia. Además, en la reunión se decidió abrir un procedimiento de revisión para el estándar de asignación de franjas horarias, donde se estudiarán nuevos mecanismos que permitirán reducir las barreras de acceso y promover la competencia en aeropuertos saturados de Brasil.AW-Icon-TXT-01

Resultado de imagen para Aeroporto CongonhasANAC Brazil restructures Congonhas slots

The aeronautical authority ANAC Brasil has distributed slots to new airlines in Congonhas Airport

The National Civil Aviation Agency (ANAC) of Brazil applied a new criterion in the redistribution of take-off and landing permits (slots) at Congonhas Airport (CGH), in Sao Paulo, belonging to the broken Avianca Brasil (Ocean Air). A new scenario was opened in the long process of transferring the assets of the airline.

The decision had direct effects on two companies that were awarded a total of 41 spaces in that terminal in the auction held at the beginning of July 2019 by Gol Linhas Aéreas and Latam Airlines. Now the Brazilian aeronautical authority took that process to zero sheets in the case of Congonhas Airport, determining that 100% of the time slots will be distributed among the so-called incoming companies, that is, operators with between five and 54 slots.

The National Civil Aviation Agency (ANAC) of Brazil reports that four airlines submitted requests for distribution of the 41 daily slots operated by the Avianca Brasil airline at Congonhas Airport in São Paulo. The aeronautical administrative body has granted the permits corresponding to daily slots to Azul Linhas Aéreas (41), MAP Linhas Aéreas (41), Passaredo Linhas Aéreas (30) and TwoFlex Táxi Aéreo (14).

The ANAC decision leaves out Gol Linhas Aéreas and Latam Airlines, which have a greater number of slots with 234 and 236 respectively. According to the Brazilian regulator, the measure seeks to restore the airport’s offer, promote greater competition and balance in that market and provide passengers with new service options. “The provisional allocation of these departure and arrival times does not include the other time slots at the airport and is immediate, in order to minimize the impact generated by the end of the operations of Avianca Brasil, which had its concession suspended to operate on May 24 this year”, said ANAC Brazil.

The result of the new slot distribution process will be announced during these days, and will be effective as of October 10, 2019. The allocation mechanism will assess “the critical level of concentration and high saturation of Congonhas infrastructure, and that companies they can start offering flights immediately”, the agency said. In addition, at the meeting it was decided to open a revision procedure for the standard of allocation of slots, where new mechanisms will be studied that will allow reducing access barriers and promoting competition in saturated airports in Brazil. A \ W

Resultado de imagen para Aeroporto CongonhasANAC Brasil reestrutura slots de Congonhas

A autoridade aeronáutica ANAC Brasil distribuiu vagas para novas companhias aéreas no Aeroporto de Congonhas

Resultado de imagen para anac brasil logoA Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC) do Brasil aplicou um novo critério na redistribuição de licenças de pouso e pouso (slots) no Aeroporto de Congonhas (CGH), em São Paulo, pertencente à Avianca Brasil (Ocean Air) quebrada. Um novo cenário foi aberto no longo processo de transferência dos ativos da companhia aérea.

A decisão teve efeito direto sobre duas empresas que conquistaram um total de 41 vagas naquele terminal no leilão realizado no início de julho de 2019 pela Gol Linhas Aéreas e pela Latam Airlines. Agora a autoridade aeronáutica brasileira levou esse processo a zero folhas no caso do Aeroporto de Congonhas, determinando que 100% dos horários serão distribuídos entre as chamadas empresas entrantes, ou seja, operadoras com entre cinco e 54 vagas.

A Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC) do Brasil informa que quatro empresas aéreas enviaram pedidos de distribuição das 41 faixas horárias diárias operadas pela Avianca Brasil no aeroporto de Congonhas, em São Paulo. O órgão administrativo aeronáutico concedeu as licenças correspondentes às faixas horárias diárias para a Azul Linhas Aéreas (41), a MAP Linhas Aéreas (41), a Passaredo Linhas Aéreas (30) e a TwoFlex Táxi Aéreo (14).

Resultado de imagen para anac brasil logo

A decisão da ANAC deixa de fora a Gol Linhas Aéreas e a Latam Airlines, que possuem maior número de slots com 234 e 236, respectivamente. Segundo o órgão regulador brasileiro, a medida busca restaurar a oferta do aeroporto, promover maior concorrência e equilíbrio nesse mercado e oferecer aos passageiros novas opções de serviços. “A alocação provisória desses horários de embarque e desembarque não inclui os demais horários no aeroporto e é imediata, a fim de minimizar o impacto gerado pelo fim das operações da Avianca Brasil, que teve sua concessão suspensa para operar em Maio 24 este ano”, disse a ANAC Brasil.

O resultado do novo processo de distribuição de slots será anunciado nos próximos dias e entrará em vigor a partir de 10 Outubro 2019. O mecanismo de alocação avaliará “o nível crítico de concentração e alta saturação da infraestrutura de Congonhas e que empresas podem iniciar oferecendo voos imediatamente”, disse a agência. Além disso, na reunião, decidiu-se abrir um procedimento de revisão para o padrão de alocação de slots, onde serão estudados novos mecanismos que permitirão reduzir as barreiras de acesso e promover a concorrência em aeroportos saturados no Brasil. A \ W

 

 

 

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SOURCE: Airgways.com
DBk: Anac.gov.br / Airgways.com / Folha.uol.com.br / Oglobo.com
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Gobierno Argentina denuncia a pilotos

IMG_1375.JPGAW | 2019 07 31 13:06 | AIRLINES / GOVERNMENT

22475a194fc915b9f48b03f910246ce886560490_70e1436dd4a30331efb2080a79c1ad868905b5a8Denunciaron a los pilotos por los mensajes contra el Gobierno leídos durante los vuelos. Los acusan de poner en peligro la seguridad aérea

El Gobierno de Argentina ha presentado una denuncia contra los pilotos que leyeron mensajes con tintes políticos durante vuelos. La contravención de las normas aeronáuticas fue denunciada en el Juzgado Federal N° 8 a cargo del Juez Marcelo Martínez de Giorgi.

Los denunciantes acusan a los pilotos de APLA de violar el Código Penal en los Artículos 190, 248 y 261 tras «emitir ilícitamente una proclama de contenido político y gremial con contenido político crítico hacia el gobierno nacional. La violación del Artículo 190 del Código Penal contempla una pena de entre dos y ocho años de prisión para quien a sabiendas ejecutare cualquier acto que ponga en peligro la seguridad de una nave, construcción flotante o aeronave«. Por otro lado, el Artículo 248 se refiere al abuso de autoridad, y los denunciantes consideran que debido a su actividad como pilotos que «operan bienes y servicios de carácter público, su actividad es una evidente función pública».

En esa línea, los abogados citaron una denuncia de la ANAC que tramita el Juzgado Federal N°6: «La lectura mediante altavoces de la nave por parte de un número no preciso de comandantes, vulnera elementales normas de seguridad de la actividad. Además se trata de un accionar violento susceptible de provocar tumulto entre los pasajeros». A continuación, los denunciantes sostuvieron que los mensajes leídos por los pilotos «son susceptibles de generar situaciones de potencial violencia entre los pasajeros quienes se ven afectados directamente por una provocación o agresión de quien es la máxima autoridad en ese lugar y ese momento».

La semana pasada, los pilotos nucleados en la Unión de Aviadores de Líneas Aéreas (UALA) y de la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) realizaron una movilización en el Aeropuerto Jorge Newbery tras el conflicto suscitado cuando los comandantes de los vuelos decidieran leer por los altoparlantes de la aeronave una proclama cuando el avión ya se encontraba en tierra.AW-Icon-TXT-01

IMG_1360.JPGArgentine Government denounces pilots

They denounced the pilots for the messages against the Government read during the flights. They are accused of endangering air safety

The Government of Argentina has filed a complaint against the pilots who read messages with political dyes during flights. The contravention of aeronautical standards was denounced in Federal Court No. 8 by Judge Marcelo Martínez de Giorgi.

The complainants accuse the APLA pilots of violating the Criminal Code in Articles 190, 248 and 261 after «illegally issuing a proclamation of political and union content with critical political content towards the national government. The violation of Article 190 of the Criminal Code contemplates a penalty of between two and eight years in prison for those who «knowingly execute any act that endangers the safety of a ship, floating construction or aircraft». On the other hand, Article 248 refers to the abuse of authority, and Whistleblowers consider that due to their activity as pilots who «operate goods and services of a public nature, their activity is an obvious public function».

In that line, the lawyers cited a complaint from the ANAC processed by Federal Court No. 6: «The reading by loudspeakers of the ship by a non-precise number of commanders, violates elementary norms of safety of the activity. it is a violent action likely to cause tumult among passengers. Next, the complainants argued that the messages read by the pilots are likely to generate situations of potential violence among passengers who are directly affected by a provocation or aggression of who is the highest authority in that place and at that time».

Last week, the pilots nucleated in the Union of Airline Aviators (UALA) and the Association of Airline Pilots (APLA) made a mobilization at Jorge Newbery Airport after the conflict raised when the flight commanders decided to read by the loudspeakers of the aircraft a proclamation when the plane was already on the ground. A \ W

 

 

 

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SOURCE: Airgways.com
DBk: Infobae.com / Aerolineas.com / Uala.com.ar / Apla.org.ar / Airgways.com
AW-POST: 201907311306AR

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British Airways intenta frenar huelga

Resultado de imagen para british airways strikeAW | 2019 07 31 12:47 | AIRLINES

british-airways-logo-1024x566La aerolínea británica British Airways ha intentado un segundo bloqueo judicial

British Airways (BA) pierde el segundo intento legal de bloquear los reclamos de los pilotos. British Airways ha perdido su oferta de la Corte de Apelaciones para impedir que los pilotos tomen medidas de huelga en una disputa sobre el pago. Tres jueces de alto rango en Londres se negaron a otorgar a la aerolínea una orden judicial temporal este Miércoles 31 Julio 2019. Significa que las huelgas planificadas todavía están por suceder, aunque la Asociación de Pilotos de la Aerolínea Británica (BALPA) aún no ha anunciado las fechas. Tiene que avisar a BA con 14 días de antelación.

Las huelgas podrían poner en peligro los planes de vacaciones de millones de británicos, con BA utilizando una declaración para disculparse con los clientes por adelantado. BA emprendió acciones legales en un intento por detener las huelgas, que, según afirma, fueron diseñadas para causar la máxima interrupción y podría costarle a la aerolínea hasta £ 40 millones por día.

Después de que el Tribunal Superior desestimó la solicitud de BA de una orden judicial temporal la semana pasada, la aerolínea llevó su caso al Tribunal de Apelación en un intento de detener las huelgas. Pero los jueces dictaminaron que la información proporcionada a BA en un aviso de votación estaba de acuerdo con la legislación que cubre la acción industrial.

La aerolínea respondió en un comunicado: «Estamos decepcionados de que el sindicato de pilotos, BALPA, haya elegido amenazar las vacaciones de miles de nuestros clientes este verano con una huelga sin precedentes. Lamentamos la interrupción que la acción de huelga de BALPA causará a nuestros clientes. Continuamos buscando cada camino para encontrar una solución para evitar acciones industriales y proteger los planes de viaje de nuestros clientes. Nuestro acuerdo salarial propuesto del 11,5 por ciento en tres años es justo y, en contraste con BALPA, ha sido aceptado por los miembros de los sindicatos Unite y GMB, que representan casi el 90 por ciento de todos los colegas de British Airways. Si bien BALPA aún no ha emitido fechas de huelga, y se les requiere que nos notifiquen con 14 días de anticipación sobre cualquier intención de llamar a la huelga, pedimos a nuestros clientes para revisar sus datos de contacto visitando ba.com o contactando a su agente de viajes».

El Secretario General de BALPA, Brian Strutton, criticó la audiencia de apelación como una pérdida de tiempo. En una declaración emitida después de la sentencia, dijo: «El Tribunal de Apelación ha rechazado hoy con razón el intento de BA de imponer esta acción industrial por un tecnicismo. El intento de BA de derrotar la visión democrática de sus pilotos en la corte, en lugar de tratar con nosotros a través de la mesa de negociaciones, lamentablemente ha desperdiciado enormes cantidades de tiempo y dinero que podrían haberse invertido en encontrar una solución pacífica. Ahora la ventana para la negociación y el compromiso se está cerrando rápidamente. BA necesita despertar a la realidad. Nuestra boleta devolvió el 93% a favor de la huelga. Aquí hay un problema grave y BA hasta ahora se ha negado a ayudarnos a abordarlo. «BALPA quiere resolver este asunto a través de la negociación, por lo que no estamos anunciando fechas de huelga. En cambio, hemos pedido a BA que mantenga más conversaciones en ACAS y han acordado reunirse en ACAS hoy y por el resto de este semana para un último intento de resolver esta disputa mediante negociación. Ya hemos pasado cuatro días en conversaciones en ACAS, y BA se negó a mover su posición un ápice. Pero esperamos que ahora reconozcan la gravedad de la situación y trabajen positivamente con nosotros para encontrar un camino a seguir. No estamos anunciando fechas de huelga hoy. En cualquier caso, la ley nos exige que proporcionemos a BA un aviso de 14 días de cualquier acción de huelga propuesta”.

Según las propias cifras de BA presentadas ante el tribunal, incluso un solo día de huelga costará mucho más de lo que creemos que tomaría resolver esta disputa.AW-Icon-TXT-01

Resultado de imagen para british airways strikeBritish Airways tries to stop strike

The British airline British Airways has tried a second judicial blockade

British Airways (BA) loses the second legal attempt to block the pilots’ claims. British Airways has lost its offer from the Court of Appeals to prevent pilots from taking strike action in a payment dispute. Three senior judges in London refused to grant the airline a temporary court order this Wednesday, July 31, 2019. It means that the planned strikes are still going to happen, although the British Airline Pilot Association (BALPA) has not yet announced. the dates. You must notify BA 14 days in advance.

Strikes could jeopardize the vacation plans of millions of Britons, with BA using a statement to apologize to customers in advance. BA took legal action in an attempt to stop strikes, which it claims were designed to cause maximum disruption and could cost the airline up to £ 40 million per day.

After the Superior Court dismissed BA’s request for a temporary court order last week, the airline took its case to the Court of Appeal in an attempt to stop strikes. But the judges ruled that the information provided to BA in a voting notice was in accordance with the legislation covering the industrial action.

The airline responded in a statement: «We are disappointed that the pilot union, BALPA, has chosen to threaten the vacation of thousands of our clients this summer with an unprecedented strike. We regret the interruption that the BALPA strike action will cause our Clients We continue to look for each way to find a solution to avoid industrial actions and protect our clients’ travel plans Our proposed salary agreement of 11.5 percent in three years is fair and, in contrast to BALPA, has been accepted by Unite and GMB members, who represent almost 90 percent of all British Airways colleagues, although BALPA has not yet issued strike dates, and they are required to notify us 14 days in advance of any intention of calling the strike, we ask our clients to review their contact information by visiting ba.com or by contacting their travel agent».

BALPA Secretary General Brian Strutton criticized the appeal hearing as a waste of time. In a statement issued after the sentence, he said: «The Court of Appeal has rightly rejected BA’s attempt to impose this industrial action by a technicality. BA’s attempt to defeat the democratic vision of its pilots in court, instead of dealing with us through the negotiating table, he has unfortunately wasted huge amounts of time and money that could have been invested in finding a peaceful solution. Now the window for negotiation and compromise is closing fast. BA needs to wake up to reality. Our ballot returned 93% in favor of the strike. Here there is a serious problem and BA has so far refused to help us address it. «BALPA wants to resolve this issue through negotiation, so we are not announcing strike dates. Instead, we have asked BA to hold more talks at ACAS and have agreed to meet at ACAS today and for the rest of this week for a final attempt to resolve this dispute through negotiation. We have already spent four days in conversations at ACAS, and BA refused to move its position one iota. But we hope you now recognize the seriousness of the situation and work positively with us to find a way forward. We are not announcing strike dates today. In any case, the law requires us to provide BA with a 14-day notice of any proposed strike action”.

According to BA’s own figures presented in court, even a single day’s strike will cost much more than we think it would take to resolve this dispute. A \ W

 

 

 

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SOURCE: Airgways.com
DBk: Standard.co.uk / Britishairways.com / Metro.co.uk / Telegraph.co.uk
AW-POST: 201907311247AR

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Plan reestructuración Malaysia Airlines

Resultado de imagen para Malaysia Airlines fleet airportAW | 2019 07 31 10:31 | AIRLINES / GOVERNMENT

Resultado de imagen para Malaysia Airlines logoMalaysia Airlines recurre a Morgan Stanley en apuros de recuperación

El Gobierno de Malasia contrató a Morgan Stanley para explorar opciones estratégicas para Malaysia Airlines, incluida una posible venta de participación, como parte de un plan de recuperación para la aerolínea de bandera del país. La medida es la última en una lucha por cambiar a la aerolínea con pérdidas, ya que continúan las especulaciones sobre compradores potenciales y puntos de vista conflictivos sobre cómo deben abordarse los problemas del transportista.

En un discurso al Parlamento de Malasia el 24 Julio 2019, el Viceministro Mohamed Farid Md Rafiq confirmó que el fondo soberano del gobierno, Khazanah Nasional, ha traído al Banco de inversión global Morgan Stanley como asesor independiente en los esfuerzos de recuperación de Malaysia Airlines. El banco evaluará las posibles opciones para el futuro del operador, incluida la privatización. Según los informes, Khazanah está buscando finalizar un acuerdo para fin de año, aunque la línea de tiempo está sujeta a cambios, Bloomberg escribe citando a personas familiarizadas con el asunto.

Khazanah está trabajando con Malaysia Airlines Group Berhard para reevaluar su estrategia y evaluar todas las opciones estratégicas, incluidas las propuestas de partes externas, para guiar a la empresa hacia la sostenibilidad financiera. Según el Primer Ministro Mahathir Mohamad, quien ha hablado sobre el tema muchas veces a la prensa de Malasia: «Todas las opciones están sobre la mesa. Hemos cambiado la administración de la aerolínea muchas veces. Todos prometen que pueden cambiar la empresa, pero al final todos fracasaron. Esta vez, no queremos dar [el control de la aerolínea] sin realmente estudiar las capacidades de las personas que quieran hacerse cargo de la aerolínea», dijo el primer ministro.

Futuro de Malaysia

Desde que el Primer Ministro inició una revisión de las opciones para la reactivación de las líneas aéreas de Malasia a principios de 2019, estudian varias opciones entre ellas: la posibilidad de otro plan de reestructuración, una inyección de fondos, una posible venta e incluso el cierre de la aerolínea, han estado flotando, con muchos observadores malasios prominentes pidiendo al gobierno que no cierre la aerolínea nacional y hablando en contra de otra inyección de efectivo.

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Malaysia Airlines podría estar enfrentando un futuro incierto, ya que el gobierno del país está interviniendo para cerrar, vender o refinanciar la aerolínea nacional. La noticia llega dos semanas después de que la aerolínea haya revelado sus últimos resultados financieros anuales, calificando el año 2018 de desafiante. Para julio de 2019, la posibilidad de salvar la aerolínea con la ayuda de un socio estratégico parecía haberse solidificado, con la condición de que Malaysia Airlines conservara su identidad como la aerolínea nacional. Mahathir también ha enfatizado que el estado estaría dispuesto a renunciar a su participación mayoritaria en el transportista, siempre y cuando tenga algo que decir sobre cómo se maneja. “El gobierno no quiere rescatar a Malaysia Airlines tantas veces. Pero, al mismo tiempo, el gobierno quiere opinar. Por lo tanto, es posible que no tengamos una participación mayoritaria, pero tenemos que preservar el papel del gobierno», dijo el Primer Ministro. El Viceministro también ha reiterado la opción de que el estado reduzca su participación accionaria a una participación minoritaria.

Propuestas para Malaysia

El 9 Julio 2019, Mahathir confirmó que el gobierno había recibido y estaba estudiando cuatro propuestas, muchas de compañías malasias, no nombradas por el primer ministro, que habían ofrecido comprar una participación en el operador de bandera o administrarla, informó Bloomberg en ese momento. Entre los posibles inversores, un consorcio liderado por un ex presidente de AirAsia Group, Datuk Pahamin Rajab. La reunión del ex Presidente del Grupo AirAsia con el Primer Ministro a principios de Julio 2019, ampliamente informada por los medios de comunicación locales, generó especulaciones de que la aerolínea presupuestaria podría estar asumiendo el control de Malaysia Airlines. El fundador de AirAsia, Tony Fernandes, más tarde refutó las afirmaciones y dijo que su aerolínea no estaba involucrada con la aerolínea nacional.

Otras especulaciones sobre posibles pretendientes señalaron a Singapore Airlines, después de que Malaysia Airlines firmó un Memorando de Entendimiento (MoU) con la aerolínea a fines de junio de 2019, en un vínculo estratégico destinado, entre otras mejoras, a aprovechar el código compartido existente de las dos aerolíneas. acuerdo para vuelos entre Malasia y Singapur. El operador de bandera de Singapur, sin embargo, hasta ahora no ha mostrado interés en hacer una inversión.

En busca de nuevos socios

Mientras tanto, mientras la perspectiva de una venta sigue siendo confusa, Malaysia Airlines continúa buscando formas de generar ingresos y seguir siendo competitiva en la entrega de un producto de servicio completo, incluso al aventurarse en nuevas asociaciones. Recientemente, el 24 Julio 2019, el transportista de bandera anunció que lanzará un nuevo mercado de viajes llamado MHholidays en asociación con el gigante turístico TUI Group. La plataforma permite a los clientes reservar alojamiento, así como paquetes de vacaciones que combinan un vuelo y una estadía. En el futuro, Malaysia Airlines espera que la plataforma se expanda más allá de vuelos y hoteles para incluir traslados terrestres y tours. El 27 Julio 2019, surgieron noticias de otra asociación: un acuerdo de tres meses con Dorak Holdings de Turquía para proporcionar servicios de fletamento entre Kuala Lumpur, la capital de Malasia, y Estambul, capital de Turquía, desde octubre hasta diciembre de 2019. Según el acuerdo , Malaysia Airlines operará tres veces por semana vuelos utilizando su avión Airbus A330.

Administración en Malaysia

La aerolínea nacional ha tenido una historia reciente turbulenta que involucra años de mala administración y miles de millones en pérdidas, a pesar de los muchos esfuerzos del gobierno para revivir a la aerolínea de bandera. La compañía también sufrió un gran golpe por dos tragedias aéreas: el accidente del vuelo MH-017 el 17 Julio 2014 sobre el este de Ucrania y el misterio del vuelo MH-370 que desapareció el 8 Marzo 2014, en ruta desde Kuala Lumpur a Beijing.

Después de que Malaysia Airlines fuera nacionalizada en 2014, Khazanah, el único accionista de la aerolínea de bandera, inició un proceso de reestructuración, invirtiendo US$ 1,5 mil millones (6 mil millones de ringgit) en la compañía. El plan de recuperación también vio el despido de 6.000 empleados. Desde entonces, la aerolínea ha reducido su red y ahora emplea a una fuerza laboral de solo 7.159.AW-Icon-TXT-01

Resultado de imagen para Malaysia Airlines fleetMalaysia Airlines restructuring plan

Malaysia Airlines uses Morgan Stanley in recovery troubles

Resultado de imagen para Malaysia Airlines logoThe Malaysian Government hired Morgan Stanley to explore strategic options for Malaysia Airlines, including a possible sale of participation, as part of a recovery plan for the country’s flag carrier. The measure is the last in a fight to change the airline with losses, as speculation about potential buyers and conflicting views on how the carrier’s problems should be addressed continues.

In a speech to the Parliament of Malaysia on July 24, 2019, Deputy Minister Mohamed Farid Md Rafiq confirmed that the government’s sovereign fund, Khazanah Nasional, has brought the global investment bank Morgan Stanley as an independent advisor in the recovery efforts of Malaysia Airlines. The bank will evaluate the possible options for the future of the operator, including privatization. Khazanah is reportedly seeking to finalize an agreement by the end of the year, although the timeline is subject to change, Bloomberg writes citing people familiar with the matter.

Khazanah is working with Malaysia Airlines Group Berhard to reassess its strategy and evaluate all strategic options, including proposals from external parties, to guide the company towards financial sustainability. According to Prime Minister Mahathir Mohamad, who has spoken on the subject many times to the Malaysian press: «All options are on the table. We have changed the administration of the airline many times. Everyone promises that they can change the company, but at In the end they all failed. This time, we don’t want to give [the control of the airline] without really studying the capabilities of the people who want to take over the airline», the prime minister said.

Malaysia’s future

Since the Prime Minister initiated a review of the options for the revival of Malaysian airlines in early 2019, they study several options among them: the possibility of another restructuring plan, an injection of funds, a possible sale and even the airline closures have been floating, with many prominent Malaysian observers asking the government not to close the national airline and speaking out against another cash injection.

Malaysia Airlines could be facing an uncertain future, as the country’s government is intervening to close, sell or refinance the national airline. The news comes two weeks after the airline has revealed its latest annual financial results, qualifying the year 2018 as challenging. By July 2019, the possibility of saving the airline with the help of a strategic partner seemed to have solidified, provided that Malaysia Airlines retained its identity as the national airline. Mahathir has also emphasized that the state would be willing to give up its majority participation in the carrier, as long as it has something to say about how it is handled. “The government does not want to rescue Malaysia Airlines so many times. But at the same time, the government wants to comment. Therefore, we may not have a majority stake, but we have to preserve the role of the government», said the Prime Minister. The Deputy Minister has also reiterated the option for the state to reduce its shareholding to a minority stake.

Proposals for Malaysia

On July 9, 2019, Mahathir confirmed that the government had received and was studying four proposals, many from Malaysian companies, not named by the prime minister, that had offered to buy a stake in the flag operator or administer it, Bloomberg reported at the time. . Among potential investors, a consortium led by a former president of the AirAsia Group, Datuk Pahamin Rajab. The meeting of the former President of the AirAsia Group with the Prime Minister in early July 2019, widely informed by local media, generated speculation that the budget airline could be taking over Malaysia Airlines. AirAsia founder Tony Fernandes later refuted the claims and said his airline was not involved with the national airline.

Other speculations about potential suitors pointed out Singapore Airlines, after Malaysia Airlines signed a Memorandum of Understanding (MoU) with the airline at the end of June 2019, in a strategic link aimed, among other improvements, to take advantage of the existing shared code of the two airlines. agreement for flights between Malaysia and Singapore. The Singapore flag operator, however, has so far shown no interest in making an investment.

In search of new partners

Meanwhile, while the prospect of a sale remains unclear, Malaysia Airlines continues to seek ways to generate revenue and remain competitive in delivering a full-service product, even when venturing into new partnerships. Recently, on July 24, 2019, the flag carrier announced that it will launch a new travel market called MHholidays in association with the tourism giant TUI Group. The platform allows customers to book accommodation, as well as vacation packages that combine a flight and a stay. In the future, Malaysia Airlines expects the platform to expand beyond flights and hotels to include land transfers and tours. On July 27, 2019, news of another association emerged: a three-month agreement with Dorak Holdings of Turkey to provide chartering services between Kuala Lumpur, the capital of Malaysia, and Istanbul, capital of Turkey, from October to December 2019. According Under the agreement, Malaysia Airlines will operate flights three times a week using its Airbus A330 aircraft.

Administration in Malaysia

The national airline has had a turbulent recent history that involves years of mismanagement and billions in losses, despite the government’s many efforts to revive the flag carrier. The company also suffered a major blow from two air tragedies: the accident of flight MH-017 on July 17, 2014 over eastern Ukraine and the mystery of flight MH-370 that disappeared on March 8, 2014, en route from Kuala Lumpur to Beijing .

After Malaysia Airlines was nationalized in 2014, Khazanah, the sole shareholder of the flag carrier, began a restructuring process, investing US$ 1.5 billion (6 billion ringgit) in the company. The recovery plan also saw the layoff of 6,000 employees. Since then, the airline has reduced its network and now employs a workforce of only 7,159. A \ W

AW-7800032333.jpgPelan penstrukturan semula Malaysia Airlines

Malaysia Airlines menggunakan Morgan Stanley dalam masalah pemulihan

Resultado de imagen para Malaysia Airlines logoKerajaan Malaysia mengupah Morgan Stanley untuk meneroka pilihan strategik untuk Malaysia Airlines, termasuk kemungkinan penjualan penyertaan, sebagai sebahagian daripada pelan pemulihan bagi syarikat penerbangan bendera negara. Ukuran itu adalah yang terakhir dalam usaha untuk mengubah syarikat penerbangan itu dengan kerugian, sebagai spekulasi tentang pembeli yang berpotensi dan pandangan yang bertentangan tentang bagaimana masalah pembawa harus ditangani terus.

Dalam ucapannya kepada Parlimen Malaysia pada 24 Julai 2019, Naib Menteri Mohamed Farid Md Rafiq mengesahkan bahawa dana kerajaan berdaulat, Khazanah Nasional, telah membawa Morgan Stanley Global Investment Bank sebagai penasihat bebas dalam usaha pemulihan Malaysia Airlines. Bank akan menilai kemungkinan kemungkinan masa depan pengendali, termasuk penswastaan. Khazanah dilaporkan berusaha untuk memuktamadkan perjanjian menjelang akhir tahun ini, walaupun garis masa itu mungkin berubah, Bloomberg menulis mengutip orang yang biasa dengan perkara itu.

Khazanah bekerjasama dengan Kumpulan Syarikat Penerbangan Malaysia untuk menilai semula strateginya dan menilai semua pilihan strategi, termasuk cadangan dari pihak luar, untuk membimbing syarikat ke arah kemapanan kewangan. Menurut Perdana Menteri Mahathir Mohamad, yang telah banyak bercakap mengenai perkara ini kepada akhbar Malaysia: «Semua pilihan ada di atas meja, kami telah mengubah pentadbiran syarikat penerbangan itu berkali-kali, setiap orang menjanjikan bahawa mereka boleh menukar syarikat itu, tetapi pada Pada akhirnya, semuanya gagal, kali ini, kami tidak mahu memberikan [kawalan syarikat penerbangan itu] tanpa benar-benar mengkaji keupayaan orang-orang yang mahu mengambil alih syarikat penerbangan itu», kata Perdana Menteri.

Masa depan Malaysia

Memandangkan Perdana Menteri memulakan semakan semula pilihan bagi kebangkitan semula syarikat penerbangan Malaysia pada awal tahun 2019, mereka mempelajari beberapa pilihan di antara mereka: kemungkinan pelan penstrukturan semula lain, suntikan dana, penjualan mungkin dan bahkan Penutupan penerbangan telah terapung, dengan banyak pemerhati Malaysia yang menonjol meminta kerajaan tidak menutup syarikat penerbangan nasional dan bercakap dengan suntikan tunai lain.

Malaysia Airlines menghadapi masa depan yang tidak menentu, memandangkan kerajaan negara sedang campur tangan untuk menutup, menjual atau membiayai semula syarikat penerbangan negara itu. Berita itu datang dua minggu selepas syarikat penerbangan itu mendedahkan keputusan kewangan tahunan terbarunya, yang mencatatkan tahun 2018 sebagai mencabar. Menjelang Julai 2019, kemungkinan menyelamatkan syarikat penerbangan dengan bantuan rakan strategik seolah-olah telah menguatkan, dengan syarat Malaysia Airlines mengekalkan identiti sebagai syarikat penerbangan nasional. Mahathir juga menekankan bahawa kerajaan akan bersedia untuk melepaskan penyertaan majoriti dalam syarikat penerbangan tersebut, selagi ia mempunyai sesuatu untuk dijelaskan mengenai bagaimana ia ditangani. «Kerajaan tidak mahu menyelamatkan Malaysia Airlines begitu banyak kali. Tetapi pada masa yang sama, kerajaan mahu mengulas. Oleh itu, kita mungkin tidak mempunyai kepentingan majoriti, tetapi kita perlu memelihara peranan kerajaan», kata Perdana Menteri. Timbalan Menteri juga mengulangi pilihan bagi negeri itu untuk mengurangkan pegangan sahamnya kepada kepentingan minoriti.

Cadangan untuk Malaysia

Pada 9 Julai 2019, Mahathir mengesahkan bahawa kerajaan telah menerima dan sedang belajar empat cadangan, ramai dari syarikat Malaysia, yang tidak dinamakan oleh perdana menteri, yang menawarkan untuk membeli kepentingan dalam pengendali bendera atau mentadbirnya, Bloomberg melaporkan pada masa itu. Antara bakal pelabur, sebuah konsortium yang diketuai oleh bekas presiden Kumpulan AirAsia, Datuk Pahamin Rajab. Pertemuan bekas Presiden Kumpulan AirAsia dengan Perdana Menteri pada awal bulan Julai, yang dimaklumkan secara meluas oleh media tempatan, membuat spekulasi bahawa syarikat penerbangan anggaran itu boleh mengambil alih Malaysia Airlines. Pengasas AirAsia Tony Fernandes kemudian menafikan dakwaan tersebut dan berkata syarikat penerbangannya tidak terlibat dengan syarikat penerbangan negara itu.

Spekulasi lain mengenai pelaku berpotensi menunjuk Singapura Airlines, selepas Malaysia Airlines menandatangani Memorandum Persefahaman (MoU) dengan syarikat penerbangan pada akhir Jun 2019, dalam hubungan strategik yang bertujuan, antara penambahbaikan lain, untuk memanfaatkan kod kongsi yang sedia ada Kedua-dua syarikat penerbangan itu. perjanjian penerbangan antara Malaysia dan Singapura. Walau bagaimanapun, pengendali bendera Singapura tidak menunjukkan minat untuk membuat pelaburan.

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Mencari rakan kongsi baru

Sementara itu, sementara prospek jualan masih tidak jelas, Malaysia Airlines terus mencari cara untuk menjana pendapatan dan terus berdaya saing dalam menyampaikan produk perkhidmatan penuh, walaupun ketika menjalin perkongsian baru. Baru-baru ini, pada 24 Julai 2019, syarikat penerbangan itu mengumumkan bahawa ia akan melancarkan pasaran perjalanan baru yang dipanggil MHholidays bersekutu dengan gergasi pelancongan TUI Group. Platform ini membolehkan pelanggan menempah penginapan, serta pakej percutian yang menggabungkan penerbangan dan penginapan. Pada masa akan datang, Malaysia Airlines mengharapkan platform untuk mengembangkan lebih banyak penerbangan dan hotel untuk merangkumi pemindahan tanah dan pelancongan. Pada 27 Julai 2019, berita mengenai persatuan lain muncul: perjanjian tiga bulan dengan Dorak Holdings dari Turki untuk menyediakan perkhidmatan penyewaan antara Kuala Lumpur, ibu negara Malaysia, dan Istanbul, ibu negara Turki, dari Oktober hingga Disember 2019. Menurut Di bawah perjanjian itu, Malaysia Airlines akan mengendalikan penerbangan tiga kali seminggu menggunakan pesawat Airbus A330.

Pentadbiran di Malaysia

Syarikat penerbangan nasional itu mempunyai sejarah terkini yang bergelora yang melibatkan tahun-tahun penyelewengan dan berbilion kerugian, meskipun banyak usaha kerajaan untuk menghidupkan semula pembawa bendera. Syarikat itu juga mengalami pukulan besar dari dua tragedi udara: kemalangan pesawat MH-017 pada 17 Julai 2014 di timur Ukraine dan misteri pesawat MH-370 yang hilang pada 8 Mac 2014, dalam perjalanan dari Kuala Lumpur ke Beijing .

Selepas Malaysia Airlines dinasionalisasi pada tahun 2014, Khazanah, pemegang saham tunggal syarikat pembawa bendera, memulakan proses penstrukturan semula, melabur US$ 1.5 bilion (6 bilion ringgit) di syarikat itu. Pelan pemulihan juga menyaksikan pemberhentian 6,000 pekerja. Sejak itu, syarikat penerbangan itu telah mengurangkan rangkaiannya dan kini menggunakan tenaga kerja hanya 7,159. A \ W

 

 

 

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SOURCE: Airgways.com
DBk: Aerotime.aero / Malaysiaairlines.com / Malaysia.gov.my / Airgways.com / Time.com / Nikkei.com / Thepointsguy.com
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