La 27º World Travel Award la iniciativa global para reconocer y recompensar la excelencia en viajes y turismo ha anunciado que sus ganadores de Europa 2020 coincidan con su día inaugural de Europa. Los resultados siguen a una búsqueda de un año de las principales marcas de viajes, turismo y hostelería del mundo. Los votos fueron emitidos por profesionales de la industria de viajes y el público, con el candidato ganando la mayor cantidad de votos en una categoría nombrada como ganadora. Graham Cooke, Fundador de World Travel Awards, dice: «Nuestros ganadores representan lo mejor del sector de los viajes y el turismo de Europa y mis felicitaciones a cada uno de ellos. Todos ellos han demostrado una notable resiliencia en un año de desafíos sin precedentes. El programa World Travel Awards 2020 recibió un número récord de votos emitidos por el público. Esto demuestra que el apetito por los viajes y el turismo nunca ha sido más fuerte y es un buen augurio para el futuro de la industria a medida que comienza la recuperación global».
Entre los ganadores incluyen Portugal, que defendió la dura competencia para emerger como «Destino líder de Europa», mientras que el esplendor imperial de Moscú fue reconocido con premios por «El principal destino de la ciudad de Europa» y «Destino del patrimonio líder de Europa». Las islas de Portugal disfrutaron de excelentes actuaciones, con Madeira elegida «Destino insular líder en Europa» y Azores nombrada «El principal destino turístico de aventura de Europa». El centro de atención también brilló en la localidad costera de Batumi, Georgia, denominada «El principal destino turístico emergente de Europa». En el sector de la hostelería, el Palacio Kempinski de La araan, Estambul fue votado como «Elounda’s Leading Hotel», Elounda Beach Hotel & Villas, Grecia ganó ‘Europe’s Leading Beach Resort» y el Forte Village Resort de Cerdeña levantó el título de «El Resort Líder de Europa». Italia también tuvo una fuerte presentación en las categorías de recién llegados, recogiendo tanto el «Nuevo Hotel Líder de Europa» para Palazzo Doglio como el «Nuevo Resort Líder de Europa» para Lefay Resort & SPA Dolomiti.
LA CIUDAD DE BUENOS AIRES FUE NOMINADA EN NUMEROSAS CATEGORÍAS DE LOS WORLD TRAVEL AWARDS
Otros ganadores incluyen Madrid «Principal encuentros de Europa y destino de conferencias»; El Centro de Convenciones de Irlanda en lo que «Europa se dirige a las reuniones y al centro de conferencias»; Hilton Diagonal Mar Barcelona, «El hotel de negocios líder en Europa»; Resort Valle dell’Erica Thalasso & SPA, Italia «El Principal Resort Verde de Europa»; Dark Sky Alqueva, Portugal y España «Premio de Turismo Responsable de Europa»; Sani Resort, Grecia, «El principal resort familiar de Europa»; Santo Maris Oia Luxury Suites & Spa, Grecia «Europe’s Leading Boutique Resort»; El Langham, Londres, y Adare Manor «Hotel líder de Irlanda».
Premios a aerolíneas
Norwegian Air Shuttle ASA ha sido reconocida como la «Aerolínea de bajo coste líder en Europa» por sexto año consecutivo en la 27 edición anual de los World Travel Awards, uno de los premios más prestigiosos de la industria del transporte y el turismo. Estos premios se establecieron en 1993 para reconocer, recompensar y celebrar la excelencia en todos los sectores clave de la industria y son reconocidos a nivel mundial como el principal sello de excelencia de ésta. A lo largo de 2020, Norwegian lanzó una nueva estrategia de sostenibilidad medioambiental que tendrá como principales objetivos reducir las emisiones de CO2 en un 45% para 2030, eliminar todos los plásticos no reciclables y reciclar todos los plásticos de un solo uso para 2023. Además ha sido la primera aerolínea en firmar el compromiso de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC), comprometiéndose así en alcanzar la neutralidad climática para 2050. Norwegian también fue reconocida como la «Aerolínea de bajo coste líder en Europa» en los World Travel Awards como la aerolínea más eficiente en el uso de combustible en rutas transatlánticas en 2015 y de nuevo en 2018, por parte del Consejo Internacional de Transporte Limpio (ICCT). Desde 2010, la aerolínea ha reducido sus emisiones en un 28%. En 2019, Norwegian Air fue elegida como la «Mejor aerolínea de bajo coste de Europa» por sexto año consecutivo en los SkyTrax World Airline Awards.
World Travel Awards 2020
27th edition of the World Travel Award 2020
The 27th World Travel Award the global initiative to recognize and reward excellence in travel and tourism has announced that its Europe 2020 winners coincide with its opening day for Europe. The results follow a year-long search of the world’s top travel, tourism and hospitality brands. Votes were cast by travel industry professionals and the public, with the candidate winning the most votes in a category named as the winner. Graham Cooke, Founder of the World Travel Awards, says: «Our winners represent the best of Europe’s travel and tourism industry and my congratulations to each of them. They have all demonstrated remarkable resilience in a year of unprecedented challenges. The World Travel Awards 2020 program received a record number of votes cast by the public. This shows that the appetite for travel and tourism has never been stronger and bodes well for the future of the industry as the global recovery».
Winners include Portugal, which defended stiff competition to emerge as «Europe’s Leading Destination», while Moscow’s Imperial Splendor was recognized with awards for «Europe’s Leading City Destination» and «Europe’s Leading Heritage Destination. Europe». The islands of Portugal enjoyed excellent performances, with Madeira voted «Europe’s Leading Island Destination» and Azores named «Europe’s Top Adventure Travel Destination». The spotlight also shone on the seaside town of Batumi, Georgia, dubbed «Europe’s Top Emerging Tourist Destination». In the hospitality sector, Kempinski Palace in La Araan, Istanbul was voted «Elounda’s Leading Hotel», Elounda Beach Hotel & Villas, Greece won «Europe’s Leading Beach Resort» and Sardinia’s Forte Village Resort lifted the title of «Europe’s Leading Resort». Italy also had a strong showing in the newcomers categories, picking up both the «New Leading Hotel in Europe» for Palazzo Doglio and the «New Leading Resort in Europe» for Lefay Resort & SPA Dolomiti.
Other winners include Madrid’s «Europe’s Leading Meetings and Conference Destination»; The Ireland Convention Center on «Europe Heads to Meetings and the Conference Center»; Hilton Diagonal Mar Barcelona, »The leading business hotel in Europe»; Resort Valle dell’Erica Thalasso & SPA, Italy «The Leading Green Resort in Europe»; Dark Sky Alqueva, Portugal and Spain «Award for Responsible Tourism of Europe»; Sani Resort, Greece, «Europe’s Leading Family Resort»; Santo Maris Oia Luxury Suites & Spa, Greece «Europe’s Leading Boutique Resort»; The Langham, London, and Adare Manor «Ireland’s Leading Hotel».
Airline Awards
Norwegian Air Shuttle ASA has been recognized as «Europe’s Leading Low Cost Airline» for the sixth consecutive year at the 27th annual World Travel Awards, one of the most prestigious awards in the transport and tourism industry. These awards were established in 1993 to recognize, reward and celebrate excellence in all key sectors of the industry and are recognized worldwide as the industry’s premier seal of excellence. Throughout 2020, Norwegian launched a new environmental sustainability strategy that will have as its main objectives to reduce CO2 emissions by 45% by 2030, eliminate all non-recyclable plastics and recycle all single-use plastics by 2023. In addition has been the first airline to sign the commitment to the United Nations Framework Convention on Climate Change (UNFCCC), thus committing to achieve climate neutrality by 2050. Norwegian was also recognized as the «Leading Low Cost Airline in Europe» in the World Travel Awards as the most fuel efficient airline on transatlantic routes in 2015 and again in 2018, by the International Council on Clean Transportation (ICCT). Since 2010, the airline has reduced its emissions by 28%. In 2019, Norwegian Air was voted «Europe’s Best Low-Cost Airline» for the sixth consecutive year at the SkyTrax World Airline Awards.
El retiro programado de la flota de Airbus A380 de Emirates Airline con una unidad puesta en tierra esta semana ha insinuado la desprogramación de la línea del gigante aéreo de la aerolínea árabe, marcando una tendencia hacia la finalización de los mega-transportes. Sin embargo, la aerolínea se está preparando para recibir otra unidad nueva hacia Noviembre 2020.
Persiguiendo el viento en contra, Emirate Airline parece haber notado un cambio en el mercado mundial. El Director de Operaciones de la aerolínea, Adel Al Redha, afirma que la eliminación gradual de uno de los A380 este mes es sólo parte del plan programado. El proceso de los pedidos formales de aeronaves de la aerolínea continúan vigentes. El Director de Operaciones destaca que hay unidades que se entregarán, incluyendo un superjumbo en 11/2020. Este A380 arribará a la aerolínea a mediados de Noviembre 2020, como parte de una actualización de la flota de amplio radio de acción, manteniendo el compromiso asumido. Actualmente, la aerolínea está trabajando estrechamente con su compañía partnership flydubai compuesta con una flota de Boeing 737.
Emirates Airline opera la flota A380 más grande del mundo. A pesar de todo, está desplegando el A380 en sus rutas internacionales a pesar de las condiciones de restricciones en el transporte aéreo, pero que esperará que la reactivación mejore en el corto plazo, permitiendo conservar algunas rutas para este gigante del aire, dándole una nueva oportunidad para continuar volando en este nuevo escenario de la aviación mundial.
Emirates to receive new A380 in 11/2020
Emirates to introduce new A380 Superjumbo
The scheduled retirement of Emirates Airline‘ Airbus A380 fleet with one unit grounded this week has hinted at the de-scheduling of the airline giant’s line from the Arab airline’s fleet, marking a trend towards the completion of mega-transports. However, the airline is preparing to receive another new unit around November 2020.
Chasing the headwind, Emirate Airlines seems to have noticed a change in the world market. The airline’s Chief Operating Officer Adel Al Redha says that the phase-out of one of the A380s this month is just part of the scheduled plan. The airline’s formal aircraft order process continues. The Director of Operations highlights that there are units to be delivered, including a super jumbo on 11/2020. This A380 will arrive at the airline in mid-November 2020, as part of an update of the fleet with a wide range of action, maintaining the commitment assumed. Currently, the airline is working closely with its partnership company flydubai composed of a fleet of Boeing 737s.
Emirates Airline operates the world’s largest A380 fleet. Despite everything, is deploying the A380 on its international routes despite the conditions of restrictions in air transport, but it will expect the reactivation to improve in the short term, allowing to preserve some routes for this air giant, giving it a new opportunity to continue flying in this new scenario of world aviation.
طيران الإمارات تستقبل طائرة A380 جديدة في 11/2020
طيران الإمارات تطرح طائرة A380 سوبر جامبو الجديدة
ألمح التقاعد المقرر لأسطول طيران الإماراتA380 بوحدة واحدة هذا الأسبوع إلى إلغاء جدولة خط شركة الطيران العملاقة من أسطول الخطوط الجوية العربية ، مما يمثل اتجاهاً نحو استكمال عمليات النقل الضخمة. ومع ذلك ، تستعد شركة الطيران لاستقبال وحدة جديدة أخرى في حوالي نوفمبر 2020.
مطاردة الرياح المعاكسة ، يبدو أن طيران الإمارات قد لاحظت تغييراً في السوق العالمية. يقول عادل الرضا ، الرئيس التنفيذي للعمليات في شركة الطيران ، إن التخلص التدريجي من إحدى طائرات A380 هذا الشهر هو مجرد جزء من الخطة المقررة. تستمر عملية طلب الطائرات الرسمية لشركة الطيران. يسلط مدير العمليات الضوء على أن هناك وحدات سيتم تسليمها ، بما في ذلك سوبر جامبو في 11/2020. ستصل طائرة A380 هذه إلى شركة الطيران في منتصف نوفمبر 2020 ، كجزء من تحديث للأسطول مع مجموعة واسعة من الإجراءات ، والحفاظ على الالتزام المفترض. حاليًا ، تعمل شركة الطيران بشكل وثيق مع شركة الشراكة فلاي دبي المكونة من أسطول من طائرات بوينج 737.
تشغل طيران الإمارات أكبر أسطول من طائرات A380 في العالم. على الرغم من كل شيء ، تقوم طيران الإمارات بنشر طائرة A380 على خطوطها الدولية على الرغم من شروط القيود المفروضة على النقل الجوي ، لكنها تتوقع أن تتحسن إعادة التنشيط على المدى القصير ، مما يسمح بالحفاظ على بعض المسارات لهذه العملاقة الجوية ، مما يمنحها ميزة. فرصة جديدة لمواصلة الطيران في سيناريو الطيران الجديد هذا.
Aeropuerto Filadelfia lanza primer servicio integrado catering
El Aeropuerto Internacional Filadelfia/PHL es el primer aeropuerto en Estados Unidos y el mundo en lanzar un servicio integrado de entrega de comidas para pasajeros. PHL Food & Shops, el programa de concesiones en el Aeropuerto Internacional de Filadelfia, es el primer programa aeroportuario en los Estados Unidos en ofrecer una nueva colaboración de productos entre Grab y AtYourGate, dos servicios de alimentos sin contacto en el aeropuerto.
La aplicación Grab Airport con entrega impulsada por AtYourGate tiene como objetivo facilitar la experiencia de concesiones del aeropuerto para los viajeros al ofrecer capacidades de pedido y entrega de comidas sin contacto al alcance de su mano. Los pasajeros pueden descargar la aplicación en su dispositivo móvil o visitarla en orderatphl.com. Los viajeros y los empleados del aeropuerto también pueden escanear varios códigos QR Grab colocados en todo PHL para una manera aún más fácil de pedir comida y conseguir que se entregue sobre la marcha. Los comerciantes participantes se pueden buscar por tipo de comida y terminal, y los pedidos se pueden entregar directamente a su puerta, lo que mejora las medidas de distanciamiento social adecuadas que garantizan la salud y el bienestar de los viajeros y empleados. «La aplicación Grab Airport con entrega por AtYourGate, ofrece a nuestros viajeros una solución sin contacto para pedir su comida favorita directamente desde sus dispositivos móviles. La salud y el bienestar de nuestros pasajeros y empleados es nuestra máxima prioridad, y estamos encantados de ofrecer la entrega como una opción. Simplemente encuentre lo que desea, pida y relájese mientras espera su vuelo», dijo Mel Hannah, Vicepresidente y Gerente General de MarketPlace PHL.
La aplicación Grab Airport está disponible para su descarga en dispositivos iOS en Apple App Store y para dispositivos Android desde Google Play Store. Grab se ofrece en 60 aeropuertos en todo el mundo y en crecimiento, y tiene una asociación directa con American Airlines, ofreciendo la comodidad adicional de ordenar a través de la aplicación estadounidense. Grab aparecerá en la pantalla de inicio si los restaurantes y minoristas participantes están disponibles en función del itinerario del viajero.
Philadelphia Airport Integrated Service
Philadelphia Airport launches first integrated catering service
The Philadelphia International Airport/PHL is the first airport in the United States and the world to launch an integrated passenger meal delivery service. PHL Food & Shops, the concessions program at Philadelphia International Airport, is the first airport program in the United States to offer a new product collaboration between Grab and AtYourGate, two non-contact food services at the airport.
The Grab Airport app with delivery powered by AtYourGate aims to facilitate the airport concessions experience for travelers by offering contactless meal ordering and delivery capabilities right at their fingertips. Passengers can download the app on their mobile device or visit it at orderatphl.com. Travelers and airport employees can also scan various QR Grab codes posted throughout PHL for an even easier way to order food and get it delivered on the go. Participating merchants can be searched by food type and terminal, and orders can be delivered right to their doorstep, enhancing appropriate social distancing measures that ensure the health and well-being of travelers and employees. «The Grab Airport app with delivery by AtYourGate, offers our travelers a contactless solution to order their favorite food directly from their mobile devices. The health and well-being of our passengers and employees is our highest priority, and we are delighted to offer the delivery as an option. Just find what you want, order and relax while you wait for your flight», said Mel Hannah, Vice President and General Manager, MarketPlace PHL.
The Grab Airport app is available for download on iOS devices from the Apple App Store and for Android devices from the Google Play Store. Grab is offered at 60 growing and worldwide airports and has a direct partnership with American Airlines, offering the added convenience of ordering through the US app. Grab will appear on the home screen if participating restaurants and retailers are available based on the traveler’s itinerary.
PUBLISHER: Airgways.com DBk: Phl.org / Aviationpros.com / Airgways.com / J. David Buerk / Marketplacedevelopment.com AW-POST: 202010301723AR
IAG Group pierde más de € 5.500 millones hasta 09/2020
El IAG Group ha anunciado sus balances financieros correspondientes al período de pandemia. International Airlines Group (IAG) ha contabiliza pérdidas por valor de € 5.567 millones de Euros por la supresión de los vuelos y las limitaciones al transporte aéreo. El grupo aeronáutico que engloba a las compañías British Airways, Aer Lingus, Iberia, Level Airlines y Vueling registró unos números negativos récord en los primeros nueve meses de 2020. En un comunicado enviado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la compañía que preside el español Luis Gallego comparó las cifras con los € 1.814 millones que había ganado en el mismo periodo del año anterior. El tercer trimestre (3Q2020) ha arrojado un déficit de € 1.761 millones frente a los beneficios de € 1.008 millones del mismo período comparable interanual. Hasta septiembre, los ingresos habían caído un 66% hasta los € 6.565 millones. El último trimestre el desplome fue del 82,9% hasta los € 1.239 millones. Mientras, el gasto operativo solamente bajó el 54% hasta los € 205 millones a la semana por la reducción de costes de personal obtenidos con los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en España y los programas equiparables en Reino Unido e Irlanda.
Pero el recorte del gasto puede no ser suficiente con una reducción de las operaciones que disminuyeron casi un 80% en los últimos tres meses. Para hacer frente a la nueva realidad, IAG posee una liquidez de € 6.600 millones de Euros: € 5.011 millones en efectivo, una partida que se ha reducido en € 1.672 millones desde comienzos de año y € 1.600 millones en líneas crediticias de financiación. Además, el conglomerado aéreo logró € 2.700 millones extra con la ampliación de capital realizada este mes.
Perspectivas IAG Group
El pesimismo es evidente en el grupo aéreo que no vislumbrar síntomas inmediatos de recuperación del tráfico y aspira a que la capacidad en lo que resta de año no supere el 30% de los últimos meses de 2019. El CEO de IAG Group estima que la demanda no recuperará los niveles previos a la pandemia hasta el año 2023. Para agilizar la vuelta a la normalidad, el directivo pidió a los gobiernos que pongan fin a los constantes cambios en las restricciones aéreas, lo que genera incertidumbre en los pasajeros y dificulta la planificación.
IAG losses € 5.5 million 3Q2020
IAG Group loses more than € 5.5 billion until 09/2020
The IAG Group has announced its financial statements for the pandemic period. International Airlines Group (IAG) has recorded losses of € 5,567 million euros due to the elimination of flights and restrictions on air transport. The aeronautical group that includes the companies British Airways, Aer Lingus, Iberia, Level Airlines and Vueling registered negative record numbers in the first nine months of 2020. In a statement sent to the National Securities Market Commission (CNMV), the company that presides Spanish Luis Gallego compared the figures with the € 1,814 million he had earned in the same period of the previous year. The third quarter (3Q2020) has shown a deficit of € 1,761 million compared to profits of € 1,008 million in the same comparable year-on-year period. As of September, revenues had fallen 66% to € 6,565 million. In the last quarter, the drop was 82.9% to € 1,239 million. Meanwhile, operating expenses only fell 54% to € 205 million per week due to the reduction in personnel costs obtained with the Temporary Employment Regulation Files (ERTE) in Spain and comparable programs in the United Kingdom and Ireland.
But cutting spending may not be enough with a reduction in operations that have dropped nearly 80% in the last three months. To face the new reality, IAG has a liquidity of € 6,600 million Euros: € 5,011 million in cash, an item that has been reduced by € 1,672 million since the beginning of the year and € 1,600 million in credit lines of financing. In addition, the airline conglomerate achieved an extra € 2.7 billion with the capital increase carried out this month.
Perspectives IAG Group
Pessimism is evident in the airline group that does not foresee immediate signs of recovery in traffic and aspires that the capacity for the remainder of the year does not exceed 30% of the last months of 2019. The IAG Group CEO estimates that demand It will not return to pre-pandemic levels until 2023. To speed up the return to normality, the manager asked governments to put an end to the constant changes in air restrictions, which creates uncertainty for passengers and makes planning difficult.
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Aerolínea continúa progreso a pesar del impacto pandémico
La aerolínea de presupuesto Frontier Airlines atravesaba vientos favorables en 2019 como una aérea importante en el desarrollo de las operaciones en Estados Unidos, la aerolínea terminó el año con una nota alta, anunciando que invertiría US$ 10 millones para construir un nuevo centro de entrenamiento en su centro de Orlando y abrir una tercera base en el Aeropuerto Internacional de Miami en 2020. Desde la incursión de la pandemia las aerolíneas han desplazado a más de 33.000 trabajadores, a pesar de haber recibido más de 50.000 millones de Dólares en ayudas gubernamental. Miles de trabajadores más han abandonado la industria de forma permanente. Los analistas predicen que podrían pasar tres o cuatro años antes de que el tráfico de pasajeros vuelva a los niveles de 2019.
Pero a pesar de la depreciación del mercado por la pandemia de Coronavirus hacia el 1Q2020, la compañía de bajo costo estaba asumiendo las frecuencias aeroportuarias (slots) en los aeropuertos abandonados por sus competidores y lanzando un servicio sin escalas a precios increíblemente baratos. En consonancia con la adquisición de slots, había hecho un acuerdo para comprar la versión más reciente del jet Airbus A321NEO XLR.
El Director Ejecutivo de Frontier Airlines, Barry Biffle, sigue siendo optimista sobre las perspectivas de la aerolínea, argumentando que en un momento en que menos viajeros de negocios vuelan, la dependencia de su aerolínea de los viajeros de ocio significa que está mejor posicionado para capear la recesión. Al mismo tiempo, reconoce que hablar de expansión se ha visto atemperado por una nueva realidad dura, ya que toda la industria se enfrenta a un futuro que podría significar menos viajeros no sólo durante meses, sino años. Frontier Airlines espera transportar al menos 20 millones de pasajeros menos este año que en 2019, cuando voló más de 31 millones de personas. «Teníamos márgenes altos, bajos costos y una buena trayectoria de crecimiento. Y luego chocamos con un gran y masivo bache de velocidad», explicó Barry Biffle.
En Enero 20202, el nuevo Coronavirus todavía parecía lejano. Barry Biffle recuerda estar en la competencia de carreras de su hijo en una estación de esquí de Colorado. Se encontró despierto a las 4 a.m. y, como muchos de nosotros, comenzó a desplazarse por las noticias que detallaban el crecimiento exponencial de las infecciones por coronavirus. Lo siguiente que supo fue que estaba lanzando un correo electrónico a la cabeza de los clientes de Frontier, instándolo a pedir máscaras. La aerolínea puso en orden 40.000 máscaras para los empleados. Para el miércoles de la semana siguiente, las máscaras aún no habían llegado por problemas con la cadena de suministro. «Esa debería haber sido nuestra pista de que algo estaba pasando», dijo el directivo. En retrospectiva, había pistas por todas partes: el hotel casi vacío Biffle y su equipo estaban en Miami, el vuelo medio lleno de regreso a Denver. A principios de Abril, las ventas estaban fuera del 97 por ciento, reduciendo las reservas de los vuelos por todas partes.
Para Frontier Airlines, la peor situación de la pandemia llegó en Mayo 2020, cuando la aerolínea volaba sólo 92 vuelos diarios, una disminución del 76 por ciento con respecto al año anterior. Más del 40 por ciento de los aviones de la aerolínea estaban inactivos. Desde entonces, las operaciones han recogido algunos vuelos. En Mayo y Junio, Frontier comenzó a agregar servicio a ciudades selectas en Florida: Orlando, Miami y Tampa desde Filadelfia, Albany, Nueva Y. y Los Angeles. Ahora está operando un promedio de 258 vuelos diarios a 93 ciudades. La aerolínea siguió adelante con su plan de abrir una base en Miami, aunque una pausa en la contratación significa que no crecerá como se había planeado anteriormente. El centro de entrenamiento de US$ 10 millones en Orlando también se está construyendo y la aerolínea todavía está recibiendo la entrega de nuevos aviones. «Fuimos los mejor posicionados y creemos que seremos los mejores posicionados saliendo, así que no hay razón para no seguir invirtiendo en estas cosas», dijo Barry Biffle.
The budget airline Frontier Airlines was going through favorable winds in 2019 as an important airline in the development of operations in the United States, the airline ended the year on a high note, announcing that it would invest US$ 10 million to build a new training center in its center in Orlando and open a third base at Miami International Airport in 2020. Since the incursion of the pandemic, airlines have displaced more than 33,000 workers, despite having received more than 50,000 million dollars in government aid. Thousands more workers have left the industry permanently. Analysts predict that it could be three to four years before passenger traffic returns to 2019 levels.
But despite the depreciation of the market by the Coronavirus pandemic towards 1Q2020, the low-cost company was taking over airport frequencies (slots) at airports abandoned by its competitors and launching a nonstop service at incredibly cheap prices. In keeping with the slot acquisition, he had made an agreement to purchase the latest version of the Airbus A321NEO XLR jet.
Frontier Airlines Chief Executive Officer Barry Biffle remains optimistic about the airline’s prospects, arguing that at a time when fewer business travelers are flying, his airline’s reliance on leisure travelers means it is better positioned to weather. the recession. At the same time, he acknowledges that talk of expansion has been tempered by a harsh new reality, as the entire industry faces a future that could mean fewer travelers not just for months, but years. Frontier Airlines expects to carry at least 20 million fewer passengers this year than in 2019, when it flew more than 31 million people. «We had high margins, low costs and a good growth trajectory. And then we hit a big, massive speed bump», explained Barry Biffle.
In January 20202, the new Coronavirus still seemed distant. Barry Biffle remembers being in his son’s race competition at a Colorado ski resort. He found himself awake at 4 a.m. And, like many of us, he began to scroll through the news that detailed the exponential growth of coronavirus infections. The next thing he knew, he was sending an email to the head of Frontier customers, urging them to order skins. The airline ordered 40,000 masks for employees. By Wednesday of the following week, the masks had not yet arrived due to problems with the supply chain. «That should have been our clue that something was happening», said the manager. In hindsight, there were clues everywhere: the nearly empty hotel Biffle and his team were in Miami, the half-full flight back to Denver. At the beginning of April, sales were down 97 percent, reducing flight bookings everywhere.
For Frontier Airlines, the worst situation of the pandemic came in May 2020, when the airline flew only 92 daily flights, a decrease of 76 percent from the previous year. More than 40 percent of the airline’s planes were idle. Since then, operations have picked up some flights. In May and June, Frontier began adding service to select cities in Florida: Orlando, Miami and Tampa from Philadelphia, Albany, New York and Los Angeles. It is now operating an average of 258 daily flights to 93 cities. The airline went ahead with its plan to open a base in Miami, although a hiring hiatus means it won’t grow as previously planned. The US$ 10 million training center in Orlando is also being built and the airline is still taking delivery of new planes. «We were the best positioned and we think we will be the best positioned going out, so there is no reason not to keep investing in these things», Barry Biffle said.
The Boeing Company ha reportado ingresos del tercer trimestre de US$ 14.100 millones de Dólares, pérdidas GAAP por acción de (0,79 Dólares) y pérdidas básicas por acción (no GAAP) de US$ 1.39 Dólares, lo que refleja un menor volumen de entregas y servicios comerciales debido principalmente a COVID-19. Boeing registró un flujo de caja operativo de US$ 4.800 millones de dólares.
«La pandemia global continuó aumentando la presión a nuestro negocio este trimestre, y nos estamos alineando con esta nueva realidad al administrar de cerca nuestra liquidez y transformar nuestra empresa para que sea más nítida, más resistente y más sostenible a largo plazo. Nuestra diversa cartera, incluyendo nuestros servicios gubernamentales, programas de defensa y espacio, continúa proporcionando cierta estabilidad para nosotros a medida que nos adaptamos y reconstruimos para el otro lado de la pandemia. Seguimos enfocados en la salud y seguridad de nuestros empleados y sus comunidades. Estoy orgulloso de la dedicación y el compromiso que nuestros equipos han demostrado a medida que continuaban ofreciendo a nuestros clientes en este entorno desafiante. A pesar de los vientos en contra a corto plazo, seguimos confiando en nuestro futuro a largo plazo y nos centramos en mantener inversiones críticas en nuestro negocio y las acciones significativas que estamos tomando para fortalecer nuestra cultura de seguridad, mejorar la transparencia y reconstruir la confianza», dijo Dave Calhoun, Presidente y Director Ejecutivo de Boeing.
Siguiendo el liderazgo de los reguladores globales, Boeing avanzó constantemente hacia el regreso seguro al servicio del 737 MAX, incluyendo rigurosos vuelos de certificación y validación realizados por la Administración Federal de Aviación de los Estados Unidos, Transport Canada y la Agencia de Seguridad Aérea de la Unión Europea. La Junta Mixta de Evaluación Operativa, con autoridades de aviación civil de los Estados Unidos, Canadá, Brasily la Unión Europea, también llevó a cabo sus evaluaciones de la formación actualizada de la tripulación. El 737 MAX ha completado alrededor de 1.400 vuelos de prueba y comprobación y más de 3.000 horas de vuelo a medida que avanza a través del proceso de certificación robusto y completo.
Para adaptarse a los impactos del mercado de COVID-19 y posicionar a la empresa para el futuro, Boeing continuó su transformación de negocio en cinco áreas clave, incluyendo su huella de infraestructura, estructura de gastos generales y organización, cartera y mezcla de inversiones, salud de la cadena de suministro y excelencia operativa. A medida que la compañía cambia el tamaño de sus operaciones para alinearse con las realidades del mercado, Boeing espera seguir reduciendo los niveles generales de personal a través del desgaste natural, así como reducciones voluntarias e involuntarias de la fuerza de trabajo, y registrar costos de despido adicionales en el tercer trimestre.
El flujo de caja operativo fue de US$ 4.800 millones de Dólares en el trimestre, lo que refleja un menor volumen de entregas y servicios comerciales debido principalmente al COVID-19, así como el calendario de ingresos y gastos. El efectivo y las inversiones en valores negociables disminuyeron a US$ 27.100 millones de Dólares, en comparación con los US$ 32.400 millones de Dólares al comienzo del trimestre, impulsados principalmente por las salidas de efectivo operativas (cuadro 3). La deuda era de US$ 61.000 millones de Dólares, frente a los US$ 61.400 millones de Dólares al comienzo del trimestre debido al reembolso de la deuda con vencimiento. El atraso total de la empresa al final del trimestre fue de US$ 393 mil millones.
Resultados del segmento
Aviones comerciales Los ingresos del tercer trimestre de Los aviones comerciales disminuyeron a US$ 3.600 millones de Dólares, lo que refleja un menor volumen de entrega debido principalmente a los impactos de COVID-19, así como a problemas de calidad y reelaboración asociado a la línea Boeing 787. El margen operativo del tercer trimestre disminuyó al 38,1 por ciento, impulsado principalmente por un menor volumen de entrega, así como a US$ 590 millones de Dólares de costos de producción anormales relacionados con el Programa 737.
Boeing Commercial Airplanes añadió el avión de prueba de vuelo 777X final al programa de pruebas y el motor GE9X recibió la certificación FAA. En Octubre 2020, la compañía decidió que consolidará la producción de la línea 787 en Carolina del Sur a mediados de 2021, lo que no tuvo un impacto financiero significativo en el programa en el tercer trimestre. Los aviones comerciales entregaron 28 aviones durante el trimestre, y el atraso incluyó más de 4.300 aviones valorados en US$ 313 mil millones de Dólares.
Defensa, Espacio y Seguridad Los ingresos del tercer trimestre de Defensa, Espacio y Seguridad disminuyeron a US$ 6.800 millones, principalmente debido al tiempo de adjudicación de aeronaves derivadas, parcialmente compensados por un mayor volumen de caza. El margen operativo del tercer trimestre disminuyó a 9.2 por ciento reflejando un desempeño menos favorable, incluyendo una carga de KC-46A Tanker de US$ 67 millones.
Durante el trimestre, Defensa, Space & Security recibió un premio por ocho aviones de combate avanzados F-15EX para la Fuerza Aérea de los Estados Unidos y una extensión de contrato para la Estación Espacial Internacional para la NASA, así como contratos para nueve helicópteros chinook adicionales MH-47G Block II para las Operaciones Especiales del Ejército de los Estados Unidos y cuatro satélites 702X adicionales. También en el trimestre, la Fuerza Aérea de los Estados Unidos y el equipo de Boeing fueron galardonados con el Trofeo Collier a la excelencia aeroespacial para el avión espacial autónomo X-37B. Los hitos significativos incluyeron la incorporación del 20o F/A-18 de la Marina de los Estados Unidos en el programa de Modificación de la Vida de Servicio, así como la entrega del primer Bell Boeing V-22 Osprey a Japón y el primer MH-47G Block II Chinook a las Operaciones Especiales del Ejército de los Estados Unidos. El atraso en Defensa, Espacio y Seguridad fue de US$ 62 mil millones, de los cuales el 30 por ciento representa pedidos de clientes fuera de los EE.UU.
Servicios Globales Los ingresos del tercer trimestre de Global Services disminuyeron a US$ 3.700 millones de Dólares, impulsados por un menor volumen de servicios comerciales debido al COVID-19, parcialmente compensados por un mayor volumen de servicios públicos. El margen de explotación del tercer trimestre disminuyó a 7.3 por ciento principalmente debido al menor volumen de servicios comerciales y a los costos adicionales de despido.
Durante el trimestre, Global Services firmó un acuerdo con GECAS para 11 Boeing 737-800 Boeing Converted Freighters, aseguró un contrato de apoyo P-8A de seis años para la Real Fuerza Aérea Australiana, y se adjudicó contratos de capacitación y soporte de servicios F-15EX por la Fuerza Aérea de los Estados Unidos. Global Services también entregó el primer Entrenador de Vuelo Operacional P-8A para la Real Fuerza Aérea del Reino Unido.
Información financiera adicional Al final del trimestre, el saldo neto de la cartera de Boeing Capital era de US$ 2.000 millones de Dólares. El cambio en los ingresos y las ganancias de otras partidas y eliminaciones no asignadas se debió principalmente al momento de las asignaciones de costos. Las ganancias de otros artículos no asignados y eliminaciones también se vion afectadas por un menor gasto de investigación y desarrollo empresarial. Los intereses y los gastos de deuda aumentaron debido a mayores saldos de deuda. La tasa impositiva efectiva del tercer trimestre refleja los beneficios fiscales relacionados con la provisión de pérdidas operativas netas de cinco años en la Ley de Ayuda coronavirus, Alivio y Seguridad Económica (CARES), así como el impacto de las pérdidas antes de impuestos.
Divulgaciones de medidas no GAAP Complementamos la presentación de la información financiera determinada bajo los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en los Estados Unidos de América (GAAP) con cierta información financiera no GAAP. La información financiera no GAAP presentada excluye ciertos elementos significativos que pueden no ser indicativos de, o no están relacionados con, resultados de nuestras operaciones comerciales en curso. Creemos que estas medidas no GAAP proporcionan a los inversores información adicional sobre el rendimiento empresarial continuo de la empresa. Estas medidas no GAAP no deben considerarse aisladamente ni como sustituto de las medidas GAAP conexas, y otras empresas pueden definir esas medidas de manera diferente. Animamos a los inversores a revisar nuestros estados financieros e informes presentados públicamente en su totalidad y a no confiar en ninguna medida financiera única.
Ganancias operativas básicas Los ingresos operativos principales se definen como ganancias GAAP de operaciones excluyendo el ajuste de costos de servicio FAS/CAS. El ajuste de los costos de servicio FAS/CAS representa la diferencia entre los costos de servicio de pensión FAS y postjuinación calculados en GAAP y los costos asignados a los segmentos de negocio. El margen operativo principal se define como el beneficio operativo básico expresado como un porcentaje de los ingresos. El beneficio básico por acción se define como el beneficio por acción diluido por GAAP, excluyendo el impacto neto de los beneficios por acción del ajuste de los costos del servicio FAS/CAS y los gastos de pensión y postjurabación no operativas. Los gastos de pensión y postjunos no operativos representan los componentes de los costos netos de beneficios periódicos distintos del costo del servicio. Los costos de pensión, que comprenden los costos de servicio y servicio previo calculados de acuerdo con los GAAP se asignan a los negocios de aviones comerciales y BGS que apoyan a los clientes comerciales. Los costos de pensión asignados a las empresas BDS y BGS que apoyan a los clientes gubernamentales se calculan de acuerdo con las Normas de Contabilidad de Costos del Gobierno de los Estados Unidos. Los costos de CAS son asignables a los contratos gubernamentales. Otros costos de beneficios posteriores a la jubilación se asignan a todos los segmentos de negocio basados en CAS, que generalmente se basa en beneficios pagados. La administración utiliza los principales ingresos operativos, el margen operativo básico y el beneficio básico por acción con el fin de evaluar y pronosticar el rendimiento subyacente del negocio. La Administración cree que estas medidas básicas de ganancias proporcionan a los inversionistas información adicional sobre el desempeño operativo, ya que excluyen los costos de pensión no servicios y post-jubilación, que representan principalmente costos impulsados por factores de mercado y costos no asignables a los contratos gubernamentales. En las páginas 12-13 se proporciona una conciliación entre las medidas GAAP y no GAAP.
Flujo de caja libre El flujo de caja libre es el flujo de caja operativo GAAP reducido por los gastos de capital para la propiedad, la planta y el equipo. La Administración cree que el flujo de caja libre proporciona a los inversionistas una perspectiva importante sobre el efectivo disponible para los accionistas, el pago de la deuda y las adquisiciones después de realizar las inversiones de capital necesarias para apoyar las operaciones comerciales en curso y la creación de valor a largo plazo. El flujo de caja libre no representa el flujo de caja residual disponible para los gastos discrecionales, ya que excluye ciertos gastos obligatorios, como el reembolso de la deuda con vencimiento. La gestión utiliza el flujo de caja libre como medida para evaluar tanto el rendimiento del negocio como la liquidez general.
Boeing 3Q2020 financial results
Boeing Reports Third Quarter Results
The Boeing Company reported third-quarter revenue of US$ 14.1 billion, GAAP losses per share of US$ 0.79 and basic losses per share (non-GAAP) of US$ 1.39, reflecting lower volume of business deliveries and services primarily due to COVID-19. Boeing posted an operating cash flow of US$ 4.8 billion.
«The global pandemic continued to put pressure on our business this quarter, and we are aligning with this new reality by closely managing our liquidity and transforming our business to be sharper, more resilient and more sustainable over the long term. Our diverse portfolio, including our government services, defense and space programs, continues to provide some stability for us as we adapt and rebuild for the other side of the pandemic. We remain focused on the health and safety of our employees and their communities. I am proud of the dedication and commitment our teams have demonstrated as they continued to deliver to our clients in this challenging environment. Despite short-term headwinds, we remain confident in our long-term future and focus on maintaining critical investments in our business and the significant actions we are taking to strengthen our safety culture, enhance transparency and rebuild trust», said Dave Calhoun, President and CEO of Boeing.
Following the leadership of global regulators, Boeing steadily moved toward the safe return to service of the 737 MAX, including rigorous certification and validation flights conducted by the United States Federal Aviation Administration, Transport Canada, and the US Aviation Safety Agency. European Union. The Joint Operational Evaluation Board, with civil aviation authorities from the United States, Canada, Brazil, and the European Union, also carried out its evaluations of updated crew training. The 737 MAX has completed around 1,400 test and test flights and more than 3,000 flight hours as it progresses through the robust and comprehensive certification process.
To adapt to the market impacts of COVID-19 and position the company for the future, Boeing continued its business transformation in five key areas, including its infrastructure footprint, overhead structure and organization, portfolio and investment mix, supply chain health and operational excellence. As the company resizes its operations to align with market realities, Boeing expects to continue reducing overall staffing levels through wear and tear, as well as voluntary and involuntary reductions in the workforce, and recording costs of additional layoffs in the third quarter.
Operating cash flow was US$ 4.8 billion in the quarter, reflecting a lower volume of deliveries and commercial services mainly due to COVID-19, as well as the calendar of income and expenses. Cash and investments in marketable securities decreased to US$ 27.1 billion, compared to US$ 32.4 billion at the beginning of the quarter, mainly driven by operating cash outflows. The debt was US$ 61,000 million, compared to US$ 61,400 million at the beginning of the quarter due to the repayment of the maturing debt. The company’s total arrears at the end of the quarter was US$ 393 billion.
Segment results
Commercial aircraft Third-quarter revenue for Commercial Aircraft decreased to US$ 3.6 billion, reflecting lower delivery volume primarily due to the impacts of COVID-19, as well as quality and rework issues associated with the Boeing 787 line. The operating margin for the third quarter decreased to 38.1 percent, driven primarily by lower delivery volume, as well as US$ 590 million of abnormal production costs related to the 737 Program.
Boeing Commercial Airplanes added the final 777X flight test aircraft to the test program and the GE9X engine received FAA certification. In October 2020, the company decided that it will consolidate production of the 787 line in South Carolina in mid-2021, which did not have a significant financial impact on the program in the third quarter. Commercial aircraft delivered 28 aircraft during the quarter, and the backlog included more than 4,300 aircraft valued at US$ 313 billion.
Defense, Space and Security Third-quarter Defense, Space and Security revenues decreased to US$ 6.8 billion, mainly due to the time to award derivative aircraft, partially offset by higher fighter volumes. Third-quarter operating margin decreased to 9.2 percent reflecting less favorable performance, including a KC-46A Tanker cargo of US$ 67 million.
During the quarter, Defense, Space & Security received an award for eight advanced F-15EX fighter jets for the United States Air Force and an International Space Station contract extension for NASA, as well as contracts for nine Chinook helicopters. additional MH-47G Block II for United States Army Special Operations and four additional 702X satellites. Also in the quarter, the United States Air Force and the Boeing team were awarded the Collier Trophy for Aerospace Excellence for the X-37B autonomous space plane. Significant milestones included the addition of the 20th F/A-18 of the United States Navy into the Service Life Modification program, as well as the delivery of the first Bell Boeing V-22 Osprey to Japan and the first MH- 47G Block II Chinook to United States Army Special Operations. The backlog in Defense, Space and Security was US$ 62 billion, of which 30 percent represents orders from customers outside the US.
Global Services Global Services third-quarter revenue decreased to US$ 3.7 billion, driven by lower volume of commercial services due to COVID-19, partially offset by higher volume of public services. The third quarter operating margin decreased to 7.3 percent mainly due to lower volume of commercial services and additional firing costs.
During the quarter, Global Services signed an agreement with GECAS for 11 Boeing 737-800 Boeing Converted Freighters, secured a six-year P-8A support contract for the Royal Australian Air Force, and was awarded F services training and support contracts. 15EX by the United States Air Force. Global Services also delivered the first P-8A Operational Flight Trainer for the UK Royal Air Force.
Additional financial information At the end of the quarter, the net balance of the Boeing Capital portfolio was US $ 2 billion. The change in income and earnings from other unallocated items and eliminations was primarily due to the timing of cost allocations. Earnings from other unallocated items and eliminations were also affected by lower business research and development spending. Interest and debt expenses increased due to higher debt balances. The third quarter effective tax rate reflects the tax benefits related to the five-year net operating loss provision in the Coronavirus Relief, Economic Security and Relief Act (CARES), as well as the impact of pre-tax losses.
Non-GAAP Measure Disclosures We complement the presentation of financial information determined under the Generally Accepted Accounting Principles in the United States of America (GAAP) with certain non-GAAP financial information. Non-GAAP financial information presented excludes certain significant elements that may not be indicative of, or are not related to, results of our ongoing business operations. We believe that these non-GAAP measures provide investors with additional information about the continued business performance of the company. These non-GAAP measures should not be viewed in isolation or as a substitute for related GAAP measures, and other companies may define those measures differently. We encourage investors to review our publicly reported financial statements and reports in their entirety and not to rely on any single financial measure.
Basic operating profit Major operating income is defined as GAAP earnings from operations excluding the FAS/CAS service cost adjustment. The FAS/CAS service cost adjustment represents the difference between the FAS pension and post-judgment service costs calculated in GAAP and the costs allocated to the business segments. Core operating margin is defined as basic operating profit expressed as a percentage of revenue. Basic earnings per share is defined as earnings per share diluted by GAAP, excluding the net impact of earnings per share from adjusting FAS/CAS service costs and non-operating pension and post-certification expenses. Non-operating pension and post-employment expenses represent components of net periodic benefit costs other than service cost. Pension costs, which comprise service and pre-service costs calculated in accordance with GAAP, are allocated to the commercial aircraft businesses and BGS that support commercial customers. The pension costs allocated to BDS and BGS companies that support government clients are calculated in accordance with the United States Government Cost Accounting Standards. CAS costs are allocable to government contracts. Other post-retirement benefit costs are allocated to all business segments based on CAS, which is generally based on benefits paid. Management uses top operating income, basic operating margin, and basic earnings per share to assess and forecast the underlying performance of the business. Management believes that these basic earnings measures provide investors with additional information on operating performance, as they exclude non-service and post-retirement pension costs, which primarily represent costs driven by market factors and costs not allocable to contracts. governmental.
Free cash flow Free cash flow is GAAP operating cash flow reduced by capital expenditures for property, plant and equipment. Management believes that free cash flow provides investors with important insight into cash available to shareholders, debt repayment, and acquisitions after making the necessary capital investments to support ongoing business operations and creation of long-term value. Free cash flow does not represent the residual cash flow available for discretionary expenses, as it excludes certain mandatory expenses, such as repayment of maturing debt. Management uses free cash flow as a measure to assess both business performance and overall liquidity.
Aerolíneas bajo presión recorte período cuarentena a empresarios
El Reino Unido está considerando un recorte de cuarentena para los viajeros de negocios antes del Brexit. El Primer Ministro británico, Boris Johnson ha ordenado redactar reglas para permitir que los los ejecutivos de las empresas puedan ir y venir según sea necesario como parte de los planes para promover el Reino Unido global a nivel mundial.
Las nuevas medidas que reducen el confinamiento a un máximo de diez días con siete de preferencia, se implementarán en unas semanas. «Si se obtiene una proporción mucho mayor de personas que se autoaislan durante siete días, eso proporcionaría un beneficio general en comparación con un número mucho menor de personas que lo hacen durante catorce días. Si las personas no toman el aislamiento por sí mismas, los beneficios de reducirlo a siete días podrían ser significativos», dijo una fuente del Gobierno.
El Gobierno del Reino Unido nombró un grupo de trabajo para revisar el sistema de cuarentena actual a principios de este mes y reactivar los viajes internacionales, incluido un sistema de prueba.
La semana pasada, el Aeropuerto London/Heathrow ha lanzado una prueba rápida opcional anti-COVID-19 de £ 80 para pasajeros que vuelan a Hong Kong e Italia para ayudar a los usuarios del transporte que viajan a países que requieren resultados negativos a su llegada. De manera similar está considerando reducir el período de cuarentena para las personas que han estado en contacto con casos confirmados del virus. Actualmente las personas necesitan aislarse durante diez días, aunque no está claro cuánto puede durar el nuevo período.
Perspectivas aerolíneas
Las aerolíneas del Reino Unido y la región continúan bajo cierto nerviosismo por la continuidad de la pandemia de Coronavirus, el Brexit y las elecciones presidenciales en Estados Unidos, aumentando la incertidumbre el las acciones bursátiles de las aerolíneas Ryanair, Aer Lingus, EasyJet con caídas en los índices del valor de las acciones, impactando más allá en la Europa central con Lufthansa mostrando también fuertes descensos de sus acciones. De la misma manera los títulos relacionados al turismo y petrolero mostraron la vulnerabilidad de la situación particular que hace mella en Gran Bretaña.
Las compañías aéreas y el Gobierno necesitarán abordar en agenda el tratamiento de las medidas anti-COVID y el Brexit para desarrollar herramientas para poder salir de la crisis más extraordinaria para la aviación comercial.
British airlines under pressure
Airlines under pressure to cut quarantine period for businessmen
The UK is considering a quarantine cut for business travelers ahead of Brexit. British Prime Minister Boris Johnson has ordered rules to be drawn up to allow company executives to come and go as needed as part of plans to promote the global UK globally.
The new measures that reduce confinement to a maximum of ten days with seven preferably, will be implemented in a few weeks. «If you get a much higher proportion of people who self-isolate for seven days, that would provide an overall benefit compared to a much smaller number of people who self-isolate for fourteen days. If people don’t take isolation for themselves, The benefits of reducing it to seven days could be significant», said a government source.
The UK Government appointed a task force to review the current quarantine system earlier this month and reactivate international travel, including a trial system.
Last week, London/Heathrow Airport launched an optional £ 80 anti-COVID-19 rapid test for passengers flying to Hong Kong and Italy to assist transport users traveling to countries requiring negative results upon arrival. Similarly, it is considering reducing the quarantine period for people who have been in contact with confirmed cases of the virus. Currently people need to isolate themselves for ten days, although it is not clear how long the new period can last.
Airline perspective
The airlines of the United Kingdom and the region continue under certain nervousness due to the continuity of the CCoronavirus pandemic, Brexit and the presidential elections in the United States, increasing uncertainty in the stock market shares of the airlines Ryanair, Aer Lingus, EasyJet with falls in stock value indices, further impacting in central Europe with Lufthansa also showing sharp declines in its shares. In the same way, the titles related to tourism and oil showed the vulnerability of the particular situation that is affecting Great Britain.
The airlines and the Government will need to address the treatment of anti-COVID measures and Brexit on the agenda to develop tools to get out of the most extraordinary crisis for commercial aviation.
Embraer S.A. continúa avanzando hacia la definición del Programa E3 de nuevas aeronaves turbohélice. El fabricante de aviones brasileño ha citado esta posibilidad cuando el CEO de la compañía, Francisco Gomes Neto, ha declarado que esta es una de las prioridades hacia los próximos años. La compañía aeroespacial está trabajando en dos proyectos de aviones, el modelo de un nuevo concepto de avión de pasajeros turbohélice de transporte regional y un nuevo avión militar y que debería tener propulsión híbrida. Este último proyecto está planificado en asociación con la Fuerza Aérea Brasileña (FAB).
Según el ejecutivo, Embraer está trabajando en la apertura de nuevos mercados como un avión turbohélice para la aviación comercial. «Tenemos un buen proyecto. Creemos que es un buen producto, y ahora estamos buscando socios que nos ayuden a desarrollarnos», dijo Francisco Gomes Neto.
EMBRAER PROYECTARÁ EL DENOMINADO PROGRAMA E3 TURBOPROP: ¿SERÁ UN PROGRAMA DE ALA ALTA O ALA BAJA?
Embraer E3
La compañía aeroespacial Embraer S.A. había anunciado el Programa E3 bajo un desarrollo de un nuevo modelo de aeronave turboprop, pero que su diseño nunca ha sido revelado. Pero, para poner en marcha el proyecto, Embraer necesitará algunos socios dispuestos a aportar fondos. La compañía reveló que el avión regional será capaz de transportar hasta 100 pasajeros, lo que lo colocaría en un mayor nivel de capacidad en comparación con el ATR 72 de ATR Aircraft y Dash 8Q-400 de De Havilland Canada.
Perspectivas Embraer
Después del proceso de integración fallida Boeing-Embraer, el CEO de Embraer está absolutamente seguro que la compañía no tiene la intención de vender ninguna de sus divisiones hacia el futuro. Después del acuerdo frustrado con The Boeing Company, Gomes Neto dijo que «No tenemos la intención de vender una unidad completa como lo hicimos con Boeing. Ahora estamos trabajando diferentes modelos de negocio para los proyectos».
Embraer bets on the E3 Program
Embraer outlook by turboprops program
Embraer S.A. it continues to advance towards the definition of the E3 Program for new turboprop aircraft. The Brazilian aircraft manufacturer has cited this possibility when the CEO of the company, Francisco Gomes Neto, has declared that this is one of the priorities for the coming years. The aerospace company is working on two aircraft projects, the model of a new concept turboprop airliner for regional transport and a new military aircraft, which should have hybrid propulsion. This latest project is planned in partnership with the Brazilian Air Force (FAB).
According to the executive, Embraer is working on opening new markets such as a turboprop aircraft for commercial aviation. «We have a good project. We believe it is a good product, and now we are looking for partners to help us develop», said Francisco Gomes Neto.
Embraer E3
The aerospace company Embraer S.A. had announced the E3 Program under a development of a new turboprop aircraft model, but its design has never been revealed. But to get the project off the ground, Embraer will need some partners willing to contribute funds. The company revealed that the regional jet will be capable of carrying up to 100 passengers, which would put it at a higher level of capacity compared to ATR Aircraft’s ATR 72 and De Havilland Canada’s Dash 8Q-400.
Embraer perspectives
After the failed Boeing-Embraer integration process, the CEO of Embraer is absolutely certain that the company does not intend to sell any of its divisions in the future. After the frustrated deal with The Boeing Company, Gomes Neto said that «We do not intend to sell a complete unit as we did with Boeing. We are now working on different business models for the projects».
Embraer aposta no Programa E3
Perspectivas da Embraer pelo programa turboélices
Embraer S.A. continua avançando na definição do Programa E3 para novas aeronaves turboélice. A fabricante brasileira de aeronaves citou essa possibilidade quando o presidente da empresa, Francisco Gomes Neto, declarou que essa é uma das prioridades para os próximos anos. A empresa aeroespacial trabalha em dois projetos de aeronaves, o modelo de um novo conceito de avião turboélice para transporte regional e uma nova aeronave militar, que deverá ter propulsão híbrida. Este último projeto é realizado em parceria com a Força Aérea Brasileira (FAB).
Segundo o executivo, a Embraer está trabalhando na abertura de novos mercados, como o turboélice para a aviação comercial. “Temos um bom projeto. Acreditamos que é um bom produto, e agora estamos em busca de parceiros que nos ajudem no desenvolvimento”, disse Francisco Gomes Neto.
Embraer E3
A empresa aeroespacial Embraer S.A. anunciou o Programa E3 no âmbito do desenvolvimento de um novo modelo de aeronave turboélice, mas seu design nunca foi revelado. Mas para fazer o projeto decolar, a Embraer precisará de alguns parceiros dispostos a contribuir com recursos. A empresa revelou que o jato regional será capaz de transportar até 100 passageiros, o que o colocaria em um nível mais alto de capacidade em comparação ao ATR 72 da ATR Aircraft e ao Dash 8Q-400 da De Havilland Canada.
Perspectivas da Embraer
Após o fracassado processo de integração Boeing-Embraer, o CEO da Embraer tem absoluta certeza de que a empresa não pretende vender nenhuma de suas divisões no futuro. Após o frustrado negócio com a The Boeing Company, Gomes Neto afirmou que “Não pretendemos vender uma unidade completa como fizemos com a Boeing. Estamos agora a trabalhar em diferentes modelos de negócio para os projectos”.
Lufthansa condicionaría 30.000 puestos de trabajo por pandemia
Lufthansa German Airlines Group ha advertido que 30.000 puestos de trabajo están amenazados mientras continúan los ajustes a medida que las aerolíneas se introducen en la programación de su horario invernal. Las perspectivas económicas han alcanzado niveles no observados desde la crisis del petróleo en 1974; con una depresión en la demanda actualmente por el colapso de viajes debido a la pandemia de Coronavirus. El Consejo Ejecutivo de la aerolínea más grande de Europa dijo en una carta a los empleados que ahora era más difícil que nunca predecir cómo se desarrollará la industria de la aviación, dado que hay poca claridad sobre cuánto tiempo se aplicarían las advertencias de viaje o la rapidez con la que podría llegar cualquier recuperación. «Nadie puede predecir estos efectos de forma fiable. No obstante, estamos decididos a conservar al menos 100.000 de los 130.000 puestos de trabajo actuales de Lufthansa Group. Incluso si actualmente no tenemos suficientes puestos de trabajo para una fuerza de trabajo de este tamaño», expresó el Consejo Ejecutivo de Lufthansa.
El estado alemán intervino en Junio 2020 para tomar una participación del 25 por ciento en la aerolínea, inyectando € 9.000 millones de Euros de liquidez para apuntalar una de las compañías más visibles de Alemania a nivel internacional. Lufthansa dijo en Septiembre 2020 que más puestos de trabajo irían más allá de los 22.000 anunciados anteriormente, pero no dio una cifra definida en aquel entonces.
El Lufthansa Group incluyen sus filiales Swiss International Airlines, Austrian Airlines, Brussels Airlines y Eurowings. El grupo aéreo que ofrecerá un oferta de un máximo de un cuarto de capacidad respecto al 2019, ya que prevé menos de una quinta parte de los pasajeros respecto al año anterior. Lufthansa reportó una pérdida operativa de € 1.300 millones de Euros en cifras preliminares del tercer trimestre (3Q2020), pero los tres meses hasta el final de 2020 están lejos.
Perspectivas Lufthansa Group
La próxima temporada representará un inmenso desafío. Después de un verano boreal que nos dio a todos motivos para la esperanza, ahora estamos una vez más en una situación que equivale a un bloqueo en efecto, ha expresado Lufthansa. A medida que la industria de viajes se adapta a un mundo post-pandemia, la Junta Directiva de la aerolínea dijo «seremos un Lufthansa más pequeña pero también más eficiente. El camino allí será largo y arduo».
Reducirá las funciones administrativas a alrededor del 30 por ciento, y cerrará la mayor parte de su oficina principal en Frankfurt. Eurowings renunciará por completo a su espacio de oficinas en Dusseldorf. La grupo también mantendrá a los empleados en horas de trabajo más cortas durante más tiempo.
Lufthansa 30,000 jobs at risk
Lufthansa would condition 30,000 jobs due to pandemic effects
Lufthansa German Airlines Group has warned that 30,000 jobs are threatened as adjustments continue as airlines move into their winter schedule. The economic outlook has reached levels not seen since the oil crisis in 1974; with a depression in demand currently due to the collapse of travel due to the Coronavirus pandemic. The Executive Council of Europe’s largest airline said in a letter to employees that it was now more difficult than ever to predict how the aviation industry will develop, given that there is little clarity on how long travel advisories or travel warnings would apply. speed with which any recovery could come. «No one can reliably predict these effects. However, we are determined to retain at least 100,000 of the current 130,000 Lufthansa Group jobs. Even if we currently don’t have enough jobs for a workforce of this size», expressed the Lufthansa Executive Council.
The German state intervened in June 2020 to take a 25 percent stake in the airline, injecting € 9 billion of liquidity to shore up one of Germany’s most visible companies internationally. Lufthansa said in September 2020 that more jobs would go beyond the 22,000 previously announced, but did not give a definite figure at the time.
The Lufthansa Group includes its subsidiaries Swiss International Airlines, Austrian Airlines, Brussels Airlines and Eurowings. The airline group that will offer an offer of a maximum of a quarter capacity compared to 2019, since it expects less than a fifth of the passengers compared to the previous year. Lufthansa reported an operating loss of € 1.3 billion in preliminary figures for the third quarter (3Q2020), but the three months to the end of 2020 are far off.
Perspectives Lufthansa Group
The next season will represent an immense challenge. After a summer that gave us all cause for hope, we are now once again in a situation that amounts to a lockdown in effect, Lufthansa has said. As the travel industry adjusts to a post-pandemic world, the airline’s Board of Directors said «we will be a smaller but also more efficient Lufthansa. The road there will be long and arduous».
It will reduce administrative functions to around 30 percent, and will close most of its main office in Frankfurt. Eurowings will give up its office space in Dusseldorf entirely. The group will also keep employees on shorter work hours for longer.
Die Lufthansa German Airlines Group hat gewarnt, dass 30.000 Arbeitsplätze bedroht sind, da die Anpassungen fortgesetzt werden, wenn die Fluggesellschaften in ihren Winterflugplan einsteigen. Die wirtschaftlichen Aussichten haben ein Niveau erreicht, das seit der Ölkrise 1974 nicht mehr erreicht wurde. Die Nachfrage ist derzeit aufgrund des Zusammenbruchs der Reisen aufgrund der Coronavirus-Pandemie rückläufig. Der Exekutivrat der größten europäischen Fluggesellschaft erklärte in einem Brief an die Mitarbeiter, es sei heute schwieriger denn je, die Entwicklung der Luftfahrtindustrie vorherzusagen, da wenig Klarheit darüber bestehe, wie lange Reisehinweise oder Reisewarnungen gelten würden. Geschwindigkeit, mit der jede Erholung kommen könnte. «Niemand kann diese Auswirkungen zuverlässig vorhersagen. Wir sind jedoch entschlossen, mindestens 100.000 der derzeit 130.000 Arbeitsplätze der Lufthansa Group beizubehalten. Auch wenn wir derzeit nicht genügend Arbeitsplätze für eine Belegschaft dieser Größe haben», äußerte der Lufthansa-Exekutivrat.
Der deutsche Staat intervenierte im Juni 2020, um einen Anteil von 25 Prozent an der Fluggesellschaft zu übernehmen, und stellte 9 Milliarden Euro Liquidität zur Verfügung, um eines der international bekanntesten Unternehmen Deutschlands zu stützen. Lufthansa sagte im September 2020, dass mehr Arbeitsplätze über die zuvor angekündigten 22.000 hinausgehen würden, gab jedoch zu diesem Zeitpunkt keine eindeutige Zahl an.
Zur Lufthansa Gruppe gehören ihre Tochtergesellschaften Swiss International Airlines, Austrian Airlines, Brussels Airlines und Eurowings. Die Airline-Gruppe, die im Vergleich zu 2019 ein Angebot mit einer Kapazität von maximal einem Viertel anbieten wird, da sie im Vergleich zum Vorjahr weniger als ein Fünftel der Passagiere erwartet. Lufthansa meldete vorläufig einen operativen Verlust von 1,3 Milliarden Euro für das dritte quartal (3Q2020), aber die drei Monate bis Ende 2020 sind noch weit entfernt.
Perspektiven Lufthansa Group
Die nächste Saison wird eine immense Herausforderung darstellen. Nach einem borealen Sommer, der uns allen Anlass zur Hoffnung gab, befinden wir uns jetzt wieder in einer Situation, die einer Sperrung gleichkommt, sagte Lufthansa. Während sich die Reisebranche auf eine Welt nach der Pandemie einstellt, sagte der Verwaltungsrat der Fluggesellschaft: «Wir werden eine kleinere, aber auch effizientere Lufthansa sein. Der Weg dorthin wird lang und beschwerlich sein».
Sie wird die Verwaltungsfunktionen auf rund 30 Prozent reduzieren und den größten Teil ihres Hauptsitzes in Frankfurt schließen. Eurowings wird seine Büroflächen in Düsseldorf ganz aufgeben. Die Gruppe wird die Mitarbeiter auch länger auf kürzeren Arbeitszeiten halten.