Boeing éxodo industrial post-pandemia

AW | 2020 11 01 22:12 | INDUSTRY

Estado Washington enfrenta migración compañías

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El reciente anuncio de The Boeing Company del movimiento de la línea 787 Dreamliner fuera de Everett, consolidando las operaciones en el Estado de Carolina del Sur es una indicación del clima de negocios en quiebra de Washington. Desafortunadamente, este no es el primer negocio para mudarse, y no será el último. Los legisladores y las ciudades deben reconocer que los impuestos y otras políticas están alejando a las empresas y los puestos de trabajo. La decisión de Boeing sigue a la reubicación de su sede corporativa en Chicago en 2001 que buscaba un punto equidistante de los centros de negocios mundiales.

Migraciones post-pandemia

El reciente traslado de Amazon con sede en Seattle para trasladar a más de sus empleados fuera de Seattle a otras ciudades del Estado. Afortunadamente, en el caso de Amazon, el traslado está justo al otro lado del lago a Bellevue, pero el gigante de los trabajos también decidió poner su segunda sede fuera del estado, a Crystal City, Virginia. No son sólo las empresas conocidas las que se van. Smead Capital, una firma de inversión multimillonaria, se está mudando de Seattle a Phoenix, Arizona. The Seattle Downtown Association informa que algunos 100 negocios han cerrado justo en el área del centro de la ciudad, citando altos impuestos y una falta de seguridad pública. Todas estas deslocalizaciones son el resultado de negocios que escapan de un entorno que es hostil a operar en el estado de Washington.

Después de varios años de amenazar con imponer un impuesto a la cabeza de un empleado y luchar con Amazon, el Ayuntamiento de Seattle finalmente impuso un nuevo impuesto principal a principios de 2020. Casi sin protestar, Amazon comenzó a buscar en silencio fuera de Seattle para localizar su próxima expansión comercial. Resulta que Virginia es la ganadora en las peleas políticas de Seattle. Muchos en el Gobierno no entienden este concepto. Si usted empuja un negocio a un punto donde ya no puede hacer negocios en su municipio o estado, simplemente se moverá a otro lugar.

Es poco probable que este nuevo impuesto sobre la nómina en Seattle cause una pérdida significativa a corto plazo en los ingresos tributarios de la ciudad. De hecho, este impuesto traerá nuevos ingresos, pero no por mucho tiempo. A medida que las empresas buscan expandirse o ubicarse en Seattle, el nuevo impuesto a la cabeza será un elemento disuasorio para abrir una nueva oficina o instalación dentro de los límites de la ciudad. Se crearán nuevos puestos de trabajo fuera de los límites de la ciudad y muchos de los puestos de trabajo existentes se reubicarán con el tiempo. Imagínese como un propietario de negocio en busca de una ubicación para la expansión. El lado de la calle que decide mudarse puede literalmente costar miles de dólares en impuestos adicionales. Los líderes de Seattle probablemente se arrepentirán el día en que crearon el impuesto a la cabeza, que es efectivamente un impuesto al empleo. El mismo principio se aplica al Estado en su conjunto. Cuando se enfrenta a una elección entre un estado que ofrece impuestos bajos y regulaciones más justas y un estado que penaliza un negocio sólo por operar dentro de sus fronteras, el propietario del negocio sin duda elegirá el estado más amigable.

La Legislatura debe tener cuidado con el aumento continuo de los impuestos sobre las empresas, los impuestos sobre el seguro de desempleo, los impuestos sobre la nómina, las tasas adicionales y la aprobación de la legislación contra los derechos de los trabajadores que hacen de Washington un lugar menos competitivo para ubicar una empresa. Otros estados están dispuestos a tomar decisiones políticas inteligentes que ganen esos puestos de trabajo. Las propuestas recientes de la legislatura, incluyendo la instauración de un impuesto sobre la renta sobre las ganancias de capital alentarán a menos empresas a ubicarse en Washington e inducirán a más empresas a irse. Todavía pudiera existir tiempo para que los líderes de Washington solucionen el creciente éxodo empresarial revirtiendo los impuestos punitivos y las regulaciones innecesarias y gravosas, pero esa ventana de oportunidad se está cerrando rápidamente.

El movimiento de parte de las unidades de negocios de The Boeing Company ha encendido las luces respecto a la migración de las empresas hacia otra plaza que represente beneficios significativos para sus negocios. Boeing, tras el proceso d e fusión con McDonnell Douglas en 1997, ha mudado su sede histórica en Seattle en 2001hacia el centro financiero en el Midwest de Estados Unidos, Chicago para tener más influencia en las decisiones corporativas mundiales. El movimiento actual de la compañía aeroespacial representa una migración de las economías y las capacidades que sin dudas generará grandes cambios en los Estados Unidos.

Boeing post-pandemic industrial exodus

Washington state faces migration companies

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The recent announcement by The Boeing Company of the move of the 787 Dreamliner line out of Everett, consolidating operations in the State of South Carolina is an indication of Washington’s bankrupt business climate. Unfortunately, this is not the first business to move into, and it will not be the last. Lawmakers and cities must recognize that taxes and other policies are driving businesses and jobs away. Boeing’s decision follows the relocation of its corporate headquarters to Chicago in 2001 that sought an equidistant point from the world’s business centers.

Post-pandemic migrations

The recent relocation of Seattle-based Amazon to move more of its employees out of Seattle to other cities in the state. Fortunately, in Amazon’s case, the move is just across the lake to Bellevue, but the jobs giant also decided to put its second out-of-state headquarters in Crystal City, Virginia. It’s not just well-known companies that are leaving. Smead Capital, a multi-million dollar investment firm, is moving from Seattle to Phoenix, Arizona. The Seattle Downtown Association reports that some 100 businesses have closed right in the downtown area, citing high taxes and a lack of public safety. All of these relocations are the result of businesses escaping from an environment that is hostile to operating in Washington state.

After several years of threatening to impose a tax on an employee’s head and fighting with Amazon, the Seattle City Council finally imposed a new main tax in early 2020. Almost without protest, Amazon began quietly searching outside of Seattle for locate your next business expansion. It turns out that Virginia is the winner in Seattle’s political fights. Many in government do not understand this concept. If you push a business to a point where you can no longer do business in your municipality or state, you will simply move elsewhere.

This new Seattle payroll tax is unlikely to cause a significant short-term loss in city tax revenue. In fact, this tax will bring in new revenue, but not for long. As businesses look to expand or locate in Seattle, the new head tax will be a deterrent to opening a new office or facility within city limits. New jobs will be created outside of the city limits and many of the existing jobs will be relocated over time. Imagine yourself as a business owner looking for a location for expansion. The side of the street that decides to move can literally cost thousands of dollars in additional taxes. Seattle leaders will likely regret the day they created the head tax, which is effectively an employment tax. The same principle applies to the state as a whole. When faced with a choice between a state that offers low taxes and fairer regulations and a state that penalizes a business just for operating within its borders, the business owner will certainly choose the friendlier state.

The Legislature must be wary of continued increases in business taxes, unemployment insurance taxes, payroll taxes, additional fees, and the passage of anti-worker rights legislation that make Washington a least competitive place to locate a business. Other states are willing to make smart political decisions that win those jobs. Recent proposals from the legislature, including the introduction of an income tax on capital gains will encourage fewer companies to locate in Washington and induce more companies to leave. There may still be time for Washington leaders to fix the growing business exodus by reversing punitive taxes and unnecessary and burdensome regulations, but that window of opportunity is closing fast.

The movement of part of the business units of The Boeing Company has turned on the lights regarding the migration of companies to another place that represents significant benefits for their businesses. Boeing, after the merger process with McDonnell Douglas in 1997, has moved its historic headquarters in Seattle in 2001 to the financial center in the Midwest of the United States, Chicago to have more influence on global corporate decisions. The current movement of the aerospace company represents a migration of economies and capabilities that will undoubtedly generate great changes in the United States.


PUBLISHER: Airgways.com
DBk: airgways.com / Boeing.com
AW-POST: 202011012212AR

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