AW | 2016 02 27 17:40
INDUSTRY
Larry W. Smith | Getty Images Los empleados de Boeing trabajan en el interior de un Boeing 777 de cabina en la planta de Boeing en Wichita
Boeing dijo el viernes que está considerando el despido de los ingenieros de aviones, un plan que dijo puede hacer que reorganizar o consolidar sus equipos de ingeniería, de acuerdo con un memorándum interno que tuvo acceso Reuters. Boeing dijo en una nota a los empleados que la compañía está decidir si hacer despidos voluntarios a disposición de los trabajadores, de acuerdo con el documento. La compañía también dijo que no tiene intención de reemplazar a los empleados de alto nivel que se van, excepto en raras ocasiones.
“No tenemos la intención de rellenar para las personas que se retiran de su ejecutivo o papeles management0 a menos que la posición es absolutamente vital para llevar a cabo nuestra declaración de trabajo”, dijo la nota, firmada por Mike Delaney, vicepresidente de ingeniería de Boeing Commercial Airplanes.
El anuncio interno se produce dos semanas después de Ray Conner, presidente ejecutivo de negocio avión de Boeing, advirtieron los empleados que los recortes de empleo eran necesarias para “ganar en el mercado, financiar nuestro crecimiento y operar como un negocio saludable.”
Conner dijo que la reducción de empleos comenzarían con el personal ejecutivo y los gerentes.
La nota enviada el viernes por Delaney dijo que Boeing estaba estudiando la posibilidad de ofrecer a sus despidos voluntarios profesionales ingenieros y técnicos, que son empleados de la unión.
“Vamos a examinar de cerca los impactos potenciales a la función y nuestra capacidad de servir a nuestros clientes si se emplean selectivos (despidos voluntarios)”, dijo Delaney. “Esperamos trabajar a través de nuestro análisis tan pronto como sea posible y compartir nuestra decisión con usted en las próximas semanas.”
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SOURCE: cnbc.com
DBk: Photographic © Larry W. Smith | Getty Images
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