Embraer reduce 900 empleados

AW | 2020 09 03 16:38 | INDUSTRY

Embraer reducirá fuerza laboral de 900 empleados

Embraer S.A. ha anunciado la planificación de la reducción de 900 empleados de su fuerza laboral brasileña, principalmente de su división de aviación comercial, en reacción tanto a las condiciones económicas débiles causadas por la actual pandemia como a su intento fallido de forzar una asociación de Joint Venture con el fabricante estadounidense The Boeing Company.

Embraer ha comunicado este Jueves 03/09 que el la factoría desvinculará a 900 empleados de sus plantas en Brasil, después de los despidos realizados en estos últimos tiempos. Los recortes actuales de la capacidad laboral representan un ajuste del 4,5% global de la compañía. Según Embraer, la división de aviación comercial experimentó una reducción del 75 por ciento en las entregas de aviones en la primera mitad del año 2020 en comparación con el mismo período del 2019. “La situación empeoró como resultado de la duplicación de estructuras asociadas con la escisión del negocio de aviación comercial de la compañía en preparación para la asociación que se terminó por iniciativa de Boeing, así como la expectativa de que el sector del transporte aéreo no recuperarse en el corto o mediano plazo”, dijo Embraer en un comunicado.

Embraer S.A. ha expresado que ha adoptado una serie de medidas para preservar el empleo desde el inicio de la pandemia, que incluyen vacaciones colectivas, reducción de jornada, cesantías, bajas pagadas y tres planes de despido voluntario (VDP). La compañía también ha reducido el trabajo presencial en sus plantas industriales para ayudar a garantizar la salud de los empleados y la continuidad del negocio. Aproximadamente 1.600 empleados optaron por participar en los VDP en Brasil.

Perspectivas

Embraer afirma que el ajuste en la reducción de trabajadores es absolutamente necesaria si se quiere asegurar su sostenibilidad y capacidad de ingeniería en el futuro. La perspectivas en el corto y mediano plazo no parecen demasiado auspiciantes, en el largo plazo la compañía aeroespacial brasileña sostiene que proyectaría una posición más sólida, a pesar del impacto del fracaso de las negociaciones Boeing-Embraer y de la actual pandemia de Coronavirus que ha reducido al mínimo las capacidades en las líneas de producción de sus aeronaves regionales, pero se encuentra muy esperanzada en retornar a una recuperación sostenida para continuar con la producción de la gama de aeronaves E-jets y la profundización de nuevos proyectos.

Embraer reduces 900 employees

Embraer to reduce workforce of 900 employees

Embraer S.A. has announced the planning of the reduction of 900 employees from its Brazilian workforce, mainly from its commercial aviation division, in reaction to both the weak economic conditions caused by the current pandemic and its failed attempt to force a Joint Venture partnership with the American manufacturer The Boeing Company.

Embraer S.A. has expressed that it has adopted a series of measures to preserve employment since the beginning of the pandemic, which include collective vacations, reduced working hours, layoffs, paid leave and three voluntary redundancy plans (VDP). The company has also reduced face-to-face work at its industrial plants to help ensure employee health and business continuity. Approximately 1,600 employees chose to participate in the VDPs in Brazil.

Embraer announced this Thursday 03/09 that the factory will disengage 900 employees from its plants in Brazil, after the layoffs carried out in recent times. Current job capacity cuts represent a 4.5% adjustment overall for the company. According to Embraer, the commercial aviation division experienced a 75 percent reduction in aircraft deliveries in the first half of 2020 compared to the same period in 2019. “The situation worsened as a result of the duplication of structures associated with the spin-off of the company’s commercial aviation business in preparation for the partnership that was terminated at Boeing’s initiative, as well as the expectation that the air transport sector will not recover in the short or medium term”, Embraer said in a statement.

Perspectives

Embraer says that the adjustment in the reduction of workers is absolutely necessary if it is to ensure its sustainability and engineering capacity in the future. The perspectives in the short and medium term do not seem very encouraging, in the long term the Brazilian aerospace company maintains that it would project a more solid position, despite the impact of the failure of the Boeing-Embraer negotiations and the current Coronavirus pandemic that has reduced to a minimum the capacities in the production lines of its regional aircraft, but it is very hopeful to return to a sustained recovery to continue with the production of the range of E-jets aircraft and the deepening of new projects.

Embraer reduz 900 funcionários

Embraer vai reduzir mão de obra de 900 funcionários

Embraer S.A. anunciou planos de cortar 900 funcionários de sua força de trabalho brasileira, principalmente de sua divisão de aviação comercial, em reação às fracas condições econômicas causadas pela atual pandemia e sua tentativa fracassada de forçar uma parceria de joint venture com o fabricante americano The Boeing Company.

A Embraer anunciou nesta quinta-feira 03/09 que a fábrica vai tirar 900 funcionários de suas fábricas no Brasil, após as demissões realizadas nos últimos tempos. Os cortes atuais de capacidade de trabalho representam um ajuste geral de 4,5% para a empresa. Segundo a Embraer, a divisão de aviação comercial teve uma redução de 75 por cento nas entregas de aeronaves no primeiro semestre de 2020 em relação ao mesmo período de 2019. “A situação piorou com a duplicação de estruturas associadas ao spin-off do negócio de aviação comercial da empresa em preparação para a parceria que foi encerrada por iniciativa da Boeing, bem como a expectativa de que o setor de transporte aéreo não se recupere no curto ou médio prazo”, disse a Embraer em nota.

Embraer S.A. manifestou que adotou uma série de medidas para preservar o emprego desde o início da pandemia, que incluem férias coletivas, redução da jornada de trabalho, dispensas, férias remuneradas e três planos de demissão voluntária (VDP). A empresa também reduziu o trabalho presencial em suas unidades industriais para ajudar a garantir a saúde dos funcionários e a continuidade dos negócios. Aproximadamente 1.600 funcionários optaram por participar dos VDPs no Brasil.

Perspectivas

A Embraer diz que o ajuste na redução de trabalhadores é absolutamente necessário para garantir sua sustentabilidade e capacidade de engenharia no futuro. As perspectivas no curto e médio prazo não parecem muito animadoras, no longo prazo a empresa aeroespacial brasileira afirma que projetaria uma posição mais sólida, apesar do impacto do fracasso das negociações Boeing-Embraer e da atual pandemia de Coronavírus que teve reduziu ao mínimo as capacidades nas linhas de produção de seus aviões regionais, mas é muito esperançoso voltar a uma recuperação sustentada para continuar com a produção da gama de aeronaves E-jets e o aprofundamento de novos projetos.


PUBLISHER: Airgways.com
DBk: Embraer.com / Airgways.com
AW-POST: 202009031638AR

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