Embraer nuevo contrato suspención

AW | 2020 06 10 14:44 | INDUSTRY

Embraer propone nueva suspensión de contratos para ingenieros

La compañía aernáutica Embraer S.A. ha propuesto este Martes 9 Junio 2020 una nueva temporada de suspensión de contratos para ingenieros debido a los impactos del Coronavirus en los negocios, y existe la expectativa entre los metalúrgicos de que una medida similar podría remitirse a la categoría. Según el Sindicato de Ingenieros del Estado de São Paulo (SEESP), la propuesta similar en los próximos días a la categoría.

La medida fue justificada por Embraer como una acción para combatir el impacto económico producido por la crisis sanitaria actual. Según el Sindicato de Ingenieros del Estado de São Paulo, cerca de tres mil profesionales participaron en la asamblea virtual y aprobaron el acuerdo. La compañía tiene poco más de cuatro mil ingenieros. El sindicato dijo que el despido debería cubrir entre 500 y 1.000 empleados, que no cambiarán sus salarios. La suspensión temporal puede durar de dos a cinco meses, excepto para aquellos que ya han completado la licencia antes, en este caso, el plazo máximo debe ser de tres meses. En Abril 2020, la categoría ya había aprobado una propuesta de despido y reducción de salarios y horas para aquellos que continuaban trabajando de forma remota.

La compañía había informado que la medida refleja la crisis causada por la pandemia de Coronavirus. “La crisis de Covid-19 continúa requiriendo medidas para preservar la salud y la seguridad de los empleados y también formas de minimizar los graves impactos en nuestro negocio”, expresó la compañía aeronáutica Embraer.

Embraer new suspension contract

Embraer proposes new suspension of contracts for engineers

The Aeronautical Company Embraer S.A. has proposed this Tuesday, June 9, 2020, a new season of suspension of contracts for engineers due to the impacts of the Coronavirus on business, and there is an expectation among metallurgists that a similar measure could be referred to the category. According to the São Paulo State Union of Engineers (SEESP), the proposal will be similar to the category in the coming days.

The measure was justified by Embraer as an action to combat the economic impact produced by the current health crisis. According to the São Paulo State Union of Engineers, about three thousand professionals participated in the virtual assembly and approved the agreement. The company has just over 4,000 engineers. The union said the layoff should cover between 500 and 1,000 employees, which will not change their wages. The temporary suspension can last from two to five months, except for those who have already completed the license before, in this case, the maximum term must be three months. In April 2020, the category had already approved a proposal for dismissal and reduction of wages and hours for those who continued to work remotely.

The company had reported that the move reflects the crisis caused by the Coronavirus pandemic. “The Covid-19 crisis continues to require measures to preserve the health and safety of employees and also ways to minimize serious impacts on our business”, said the aeronautical company Embraer.

Novo contrato de suspensão da Embraer

Embraer propõe nova suspensão de contratos para engenheiros

Empresa Aeronáutica Embraer S.A. propôs nesta terça-feira, 9 de junho de 2020, uma nova temporada de suspensão de contratos para engenheiros devido aos impactos do Coronavírus nos negócios, e há uma expectativa entre os metalúrgicos de que uma medida semelhante possa ser referida à categoria. Segundo o Sindicato dos Engenheiros do Estado de São Paulo (SEESP), a proposta será semelhante à categoria nos próximos dias.

A medida foi justificada pela Embraer como uma ação de combate ao impacto econômico produzido pela atual crise da saúde. Segundo o Sindicato dos Engenheiros do Estado de São Paulo, cerca de três mil profissionais participaram da montagem virtual e aprovaram o contrato. A empresa possui pouco mais de 4.000 engenheiros. O sindicato disse que a demissão deve cobrir entre 500 e 1.000 funcionários, o que não mudará seus salários. A suspensão temporária pode durar de dois a cinco meses, exceto para aqueles que já concluíram a licença antes, neste caso, o prazo máximo deve ser de três meses. Em abril de 2020, a categoria já havia aprovado uma proposta de demissão e redução de salários e horas para quem continuava trabalhando remotamente.

A empresa informou que a medida reflete a crise causada pela pandemia de Coronavírus. “A crise do Covid-19 continua exigindo medidas para preservar a saúde e a segurança dos funcionários e também maneiras de minimizar sérios impactos em nossos negócios”, afirmou a empresa aeronáutica Embraer.

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PUBLISHER: Airgways.com
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