AW | 2017 12 06 16:48 |INDUSTRY

Boeing vuelve contratar después de años de reducciones de empleos

The Boeing Co. ha retomado el contrato de nuevos empleados después de cortar decenas de miles de puestos de trabajo, en gran parte a través de despidos voluntarios y desgaste, durante varios años. Después de recortar más de 21,000 empleos en los últimos cinco años, Boeing está contratando nuevamente.

El empleo de Boeing a fines de noviembre de 2017 era de 65.830 en el estado de Washington. Eso bajó de 87,023 a fines de septiembre de 2012. Gran parte de esa caída se produjo cuando la compañía trató de administrar los costos y crear eficiencias en sus peleas de perros con Airbus sobre los nuevos pedidos de aviones de las aerolíneas.

Los números de trabajo se han reducido, incluso cuando la compañía ha visto pedidos de registros y entregas generales. Está súper ocupado para Renton-737 y Everett-built 787. Pero la famosa línea de ensamblaje 747 se ha ralentizado y el 777 se ha ralentizado a medida que la compañía prepara el nuevo reemplazo 777X, que está a punto de acelerarse.

La mayoría de los recortes de empleos se han realizado a través de un programa de despido voluntario, otros como parte de la empresa se han reorganizado a lugares fuera del estado.

Ahora Boeing está contratando de nuevo, un repunte en los próximos meses descrito por un portavoz de la compañía como varios cientos. Si bien eso podría aumentar los números por encima de 66,000, las necesidades de contratación se basan en reemplazar a las personas elegibles para jubilarse, especialmente en la fábrica. Boeing dice que la mitad de su fuerza de trabajo sería elegible para retirarse durante los próximos cinco años.

En Washington, Boeing es parte de una industria mucho más amplia, que incluye una red de más de 1.300 compañías que van desde grandes a pequeñas, que ofrece Boeing y otras compañías aeroespaciales, incluso Airbus, y militares con repuestos y servicios. Incluso cuando Boeing disminuyó la velocidad directamente, muchas de estas compañías siguieron contratando personal. Las escuelas secundarias y universidades del estado han intensificado los programas para proporcionar las habilidades que Boeing y sus proveedores están buscando.  

Boeing returns to worker contracts

Boeing returns to contract after years of job cuts

The Boeing Co. has resumed the contract for new employees after cutting tens of thousands of jobs, largely through voluntary layoffs and attrition, for several years. After cutting more than 21,000 jobs in the last five years, Boeing is hiring again.

Boeing’s employment at the end of November 2017 was 65,830 in the state of Washington. That dropped from 87,023 at the end of September 2012. Much of that drop came as the company tried to manage costs and create efficiencies in its dog fights with Airbus over the new aircraft orders of the airlines.

Work numbers have been reduced, even when the company has seen requests for records and general deliveries. It is super busy for Renton-737 and Everett-built 787. But the famous 747 assembly line has slowed down and the 777 has slowed as the company prepares the new 777X replacement, which is about to accelerate.

Most of the job cuts have been made through a voluntary redundancy program, others as part of the company have been reorganized to out-of-state locations.

Now Boeing is hiring again, a rebound in the next few months described by a company spokesman as several hundred. While that could increase numbers above 66,000, hiring needs are based on replacing people eligible to retire, especially at the factory. Boeing says that half of its workforce would be eligible to retire for the next five years.

In Washington, Boeing is part of a much broader industry, which includes a network of more than 1,300 companies ranging from large to small, offering Boeing and other aerospace companies, including Airbus, and military with parts and services. Even when Boeing slowed down directly, many of these companies continued to hire personnel. State high schools and universities have intensified programs to provide the skills that Boeing and its suppliers are seeking. A \ W

 

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SOURCE:  Airgways.com
DBk: Boeing.com
AW-POST: 201712061648AR

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