Controversia por MCAS del 737 MAX
AW | 2019 07 01 21:38 | AVIATION SAFETY / INDUSTRY
Cuestionan calidad fabricación MCAS del Boeing 737 MAX
El software MCAS del Boeing 737 MAX es cuestionado por la calidad de producción. El software de a bordo del Boeing 737 MAX fue desarrollado por trabajadores tercerizados a The Boeing Company, recién graduados y mal remunerados, de acuerdo con un reportaje publicado por Bloomberg. La causa probable de los dos accidentes mortales en menos de cinco meses, la junta del software Boeing 737 MAX fue desarrollada por los trabajadores subcontratados, graduados recientes y mal pagado, de acuerdo con un informe del Viernes 28 Junio 2019. Los ingenieros de larga data de la empresa dijeron al portal de noticias que el sistema MCAS (Maneuvering Characteristics Augmentation System) fue desarrollado en un período que Boeing buscaba recortes de costos, presionando a proveedores por precios más bajos y despidiendo profesionales experimentados para contratar mano de obra más barato.
La empresa y sus tercerizadas basaban cada vez más su fuerza de trabajo en empleados temporales, algunos de ellos con salarios de US$ 9 dólares por hora en el desarrollo y prueba del software. Para tener una idea, el salario promedio por hora en Estados Unidos actualmente es de US$ 34,49 dólares, de acuerdo con un estudio realizado en Marzo 2019 por el Instituto Nacional de Investigación del mercado de trabajo en los Estados Unidos (Bureau of Labor Statistics). Por este motivo Boeing fue incentivado para buscar mano de obra más económica fuera de su órbita.
De acuerdo con las fuentes, la mayoría de los empleados tercerizados provenían de países sin gran experiencia en el sector aeroespacial – principalmente de la India, empleados por la empresa HCL Technologies. Mark Rabin, ex-ingeniero de software de Boeing, dijo que los códigos eran escritos por funcionarios recién formados y posteriormente revisados por ingenieros más experimentados. “Era controvertido, porque eran necesarias muchas rondas de revisión de un código que no se hacía correctamente”, explicó. Un funcionario de HCL publicó en una red social profesional que realizó un trabajo “para resolver un problema de producción que resultó en no retrasar la prueba de vuelo para el 737 MAX, ya que el retraso en cada prueba de vuelo costaría mucho dinero para Boeing”.
En respuesta a los cuestionamientos de Bloomberg, Boeing dijo que el desarrollo del MCAS no fue responsabilidad de HCL. Un portavoz dijo que la empresa siempre ha tenido como “foco principal garantizar que nuestros productos y servicios son seguros, de la más alta calidad y de acuerdo con todas las regulaciones aplicables”. HCL dijo que tenía una relación de larga data con Boeing, pero que no comenta trabajos específicos para los clientes. “La HCL no está asociada a ningún problema actual con el 737 MAX”, dijo la compañía en un comunicado.
MCAS manufacturing controversy of the 737 MAX
Question quality MCAS manufacturing of the Boeing 737 MAX
The MCAS software of the Boeing 737 MAX is questioned by the quality of production. The onboard software of the Boeing 737 MAX was developed by outsourced and poorly paid outsourced workers to The Boeing Company, according to a report published by Bloomberg. The probable cause of the two fatal accidents in less than five months, Boeing 737 MAX software board was developed by subcontracted workers, recent graduates and poorly paid, according to a report on Friday 28 June 2019. Long-time engineers of the company told the news portal that the MCAS system (Maneuvering Characteristics Augmentation System) was developed in a period when Boeing was looking for cost cuts, pushing suppliers for lower prices and firing experienced professionals to hire cheaper labor.
The company and its outsourcers based their work force more and more on temporary employees, some of them with salaries of US$ 9 per hour in the development and testing of the software. To get an idea, the average hourly wage in the United States today is US$ 34.49, according to a study conducted in March 2019 by the National Labor Market Research Institute in the United States (Bureau of Labor Statistics). For this reason, Boeing was encouraged to look for cheaper labor outside its orbit.
According to sources, most they outsourced employees from countries without extensive experience in the aerospace sector – mainly from India, employed by the company HCL Technologies. Mark Rabin, a former software engineer at Boeing, said the codes were written by newly trained officials and later revised by more experienced engineers. “It was controversial, because many rounds of revision of a code that was not done correctly were necessary”, he explained. An HCL official posted on a professional social network that did a job “to solve a production problem that resulted in not delaying the flight test for the 737 MAX, since the delay in each flight test would cost a lot of money for Boeing”.
In response to questions from Bloomberg, Boeing said the development of the MCAS was not the responsibility of HCL. A spokesperson said that the company has always had as “main focus to ensure that our products and services are safe, of the highest quality and in accordance with all applicable regulations”. HCL said it had a long-standing relationship with Boeing, but does not comment on specific jobs for customers. “The HCL is not associated with any current problems with the 737 MAX”, the company said in a statement. A \ W
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SOURCE: Airgways.com
DBk: Boeing.com / Bloomberg.com / Businessinsider.com
AW-POST: 201907012138AR
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