Fokker acuerdo laboral colectivo

Foto: ANP / Martijn Beekman

AW | 2018 06 13 17:57 | INDUSTRY

Fokker.svgAproximadamente cien empleados de Fokker en Papendrecht están haciendo campaña por un mejor acuerdo laboral colectivo

La acción en Fokker es la primera de una serie de acciones anunciadas. Los empleadores en el sector metalúrgico han tenido el ultimátum de los sindicatos, sin satisfacer las demandas de los empleados. Es por eso que esta semana, varias compañías en los Países Bajos están tomando medidas.

Exigen un aumento salarial del 3,5% anual y más palabras y certidumbre sobre su trabajo. Reclaman un acuerdo laboral colectivo moderno y honesto con control sobre su propio tiempo y sus propias vidas. También esperan que se les pague adecuadamente por su tiempo extra.  AIRWAYS® AW-Icon TXT

Fokker Papendrecht collective labor agreement

Approximately one hundred Fokker employees in Papendrecht are campaigning for a better collective labor agreement

The action in Fokker is the first of a series of actions announced. The employers in the metallurgical sector have had the ultimatum of the unions, without satisfying the demands of the employees. That’s why this week, several companies in the Netherlands are taking action.

They demand a 3.5% annual salary increase and more words and certainty about their work. They demand a modern and honest collective labor agreement with control over their own time and their own lives. They also expect to be paid adequately for their extra time. A \ W

Collectieve arbeidsovereenkomst Fokker Papendrecht

Ongeveer honderd Fokker-medewerkers in Papendrecht pleiten voor een betere collectieve arbeidsovereenkomst

De actie in Fokker is de eerste van een reeks aangekondigde acties. De werkgevers in de metallurgische sector hadden het ultimatum van de vakbonden, zonder te voldoen aan de eisen van de werknemers. Daarom ondernemen deze week verschillende bedrijven in Nederland actie.

Ze eisen een jaarlijkse salarisverhoging van 3,5% en meer woorden en zekerheid over hun werk. Ze eisen een moderne en eerlijke collectieve arbeidsovereenkomst met controle over hun eigen tijd en hun eigen leven. Ze verwachten ook dat ze voldoende betaald krijgen voor hun extra tijd. A \ W

 

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SOURCE:  Airgways.com
DBk: Fokker.com / Rijnmond.nl
AW-POST: 201806131757AR

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