
AW | 2017 11 21 17:40 | INDUSTRY
El fabricante de aviones Embraer prevé el final del acuerdo que autoriza la suspensión de 1.080 contratos de trabajo los trabajadores en São José dos Campos (SP) a Diciembre de 2018
Embraer y los Sindicos firmaron un acuerdo en Diciembre de 2016 donde se efectivizarían despidos de los trabajadores en períodos alternos, divididos en grupos, a partir de Enero de 2017. Según la entidad, efectivamente, sólo un grupo de 350 suspendidos regresaría al trabajo en Diciembre.
Las informaciones son del Sindicato de los Metalúrgicos, que afirma que Embraer comunicó la decisión el lunes (20) y el motivo sería la necesidad de tener a los trabajadores de vuelta a la producción.
En total, la previsión era que quedaran alejados de la fábrica 600 empleados de la aviación comercial y 480 de la aviación ejecutiva. Cada grupo, dividido entre 50 y 60 trabajadores, quedaría en casa por hasta cinco meses. Embraer informó que el «layoff» era una alternativa para cortar costos y para evitar despidos en la unidad. Embraer tiene cerca de 12 mil mil empleados en la sede en São José dos Campos.
Perspectivas 2018
Embraer proyecta para el próximo 2018 un resultado operativo medido por el beneficio antes de intereses e impuestos (Ebit) de U$D 265 millones y U$D 360 millones de dólares, con margen entre el 5% y el 6%. Embraer registró una ganancia neta de R$ 351 millones en el tercer trimestre.
La empresa afirmó que debe entregar de 85 a 95 aviones comerciales y de 105 a 125 jets ejecutivos ligeros y grandes, con ingresos totales entre 5.300 millones y 6.000 millones. Las entregas de 25 aviones comerciales y 20 ejecutiva (con 13 aviones ligeros y siete grandes) en el 3Q2017. ![]()

Embraer anticipates the agreement of 1,080 workers
The aircraft manufacturer Embraer foresees the end of the agreement authorizing the suspension of 1,080 work contracts for workers in São José dos Campos (SP) as of December 2018
Perspectives 2018
A Embraer antecipa o acordo de 1.080 trabalhadores
O fabricante de aeronaves Embraer prevê o fim do acordo que autoriza a suspensão de 1.080 contratos de trabalho para trabalhadores em São José dos Campos (SP) em dezembro de 2018
A Embraer e a Sindicos assinaram um acordo em Dezembro de 2016, onde os trabalhadores seriam demitidos em períodos alternativos, divididos em grupos, a partir de Janeiro de 2017. De acordo com a entidade, de fato, apenas um grupo de 350 trabalhadores suspensos retornaria ao trabalho em Dezembro .
A informação é do Sindicato dos Metalúrgicos, que afirma que a Embraer comunicou a decisão na segunda-feira (20) e o motivo seria a necessidade de os trabalhadores voltarem à produção.
No total, a previsão era que 600 funcionários da aviação comercial e 480 da aviação executiva estariam longe da fábrica. Cada grupo, dividido entre 50 e 60 trabalhadores, ficaria em casa por até cinco meses. A Embraer informou que a «demissão» era uma alternativa para reduzir custos e evitar demissões na unidade. A Embraer tem cerca de 12 mil funcionários na sede em São José dos Campos.
Perspectivas 2018
A Embraer projeta para o próximo ano um resultado operacional mensurado pelo benefício antes de juros e impostos (Ebit) de U$D 265 milhões e U$D 360 milhões, com margem entre 5% e 6%. A Embraer registrou lucro líquido de R$ 351 milhões no terceiro trimestre.
A empresa disse que deve entregar 85 a 95 aeronaves comerciais e 105 a 125 jatos executivos leves e grandes, com receitas totais entre 5.300 milhões e 6.000 milhões. Entregas de 25 aviões comerciais e 20 executivos (com 13 aviões leves e sete grandes) no 3Q2017. A \ W
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SOURCE: Airgways.com
DBk: Embraer.com
AW-POST: 201711211740AR
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