AW | 2017 11 22 13:53 | AIRLINES

La Asociación Irlandesa de Pilotos de Aerolíneas presentó un reclamo formal a Ryanair

La Asociación Irlandesa de Pilotos de Aerolíneas (IALPA) exige a Ryanair el establecimiento de conversaciones con la representación de los pilotos de la aerolínea. En una carta dirigida al ejecutivo de la aerolínea, Michael O’Leary y otros ejecutivos, se exigió que se convoque una mesa de diálogo a la mayor brevedad.

La negociación provoca más malestar en la aerolínea irlandesa, que tener que sentarse en una mesa a dialogar con sus trabajadores, como muy bien ha remarcado incansablemente su director general.

En Ryanair ocurría una insólita situación en la que ningún sindicato planteaba una negociación colectiva en la compañía. El reclamo del Sindicato es una nueva acción de los pilotos de la compañía para presionarla de cara a admitir el hecho de que tiene que negociar con sus trabajadores las condiciones en las que estos se encuentran y operan, tras 20 años de negarse a hacerlo, normalmente con métodos poco ejemplares. Según han indicado fuentes sindicales, Ryanair recibirá cartas similares desde otros países europeos en los que tiene bases operativas. Sin embargo, oficialmente la compañía ha reiterado que no negocia con sindicatos, pero sí que negocia individualmente con los representantes de los trabajadores en las 86 bases que tiene.

Para Ryanair, este asunto es extremadamente grave. Al tiempo que los sindicatos se están organizando, la compañía lleva meses ofreciendo mejores condiciones a sus pilotos, fundamentalmente de cara a evitar negociar colectivamente. La compañía parece preferir pagar más, pero siempre que eso no suponga sentarse en una mesa con los sindicatos y entrar en una dinámica que en situación de conflicto es bastante difícil de manejar, especialmente cuando se tiene el escaso tacto de Michael O’Leary. Sentarse a una mesa de negociación podría ocurrir que no se acepten acuerdos y en definitiva un paro general de actividades provocaría un golpe a las arcas de la aerolínea.

Mientras tanto, la aerolínea está ampliando su plantilla de pilotos y acaba de informar que 36 entraron la semana pasada y que son casi 1.100 los que empezaron a trabajar en lo que va del 2017.

Irish pilots claim Ryanair

The Irish Association of Airline Pilots submitted a formal claim to Ryanair

The Irish Association of Airline Pilots (IALPA) requires Ryanair to establish conversations with the representation of airline pilots. In a letter addressed to the airline’s executive, Michael O’Leary and other executives, a dialogue table was convened as soon as possible.

The negotiation causes more discomfort in the Irish airline, than having to sit down at a table to talk with its workers, as your CEO has remarked tirelessly.

In Ryanair there was an unusual situation in which no union proposed collective bargaining in the company. The claim of the Union is a new action of the company’s pilots to pressure it in order to admit the fact that it has to negotiate with its workers the conditions in which they find themselves and operate, after 20 years of refusing to do so, normally with little exemplary methods. According to trade union sources, Ryanair will receive similar letters from other European countries where it has operational bases. However, officially the company has reiterated that it does not negotiate with unions, but it does negotiate individually with the representatives of the workers in the 86 bases that it has.

For Ryanair, this matter is extremely serious. While the unions are being organized, the company has been offering better conditions to its pilots for months, mainly in order to avoid collective bargaining. The company seems to prefer to pay more, but as long as that does not mean sitting at a table with the unions and entering a dynamic that in a situation of conflict is quite difficult to handle, especially when you have the poor touch of Michael O’Leary. Sitting at a negotiating table could happen that agreements are not accepted and in the end a general strike of activities would cause a blow to the coffers of the airline.

Meanwhile, the airline is expanding its pilot staff and has just informed that 36 entered last week and that there are almost 1,100 who started working so far in 2017. A \ W

 

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SOURCE:  Airgways.com
DBk:  Ialpa.net / Telegraph.co.uk
AW-POST: 201711221353AR

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