Air Canada y Flair Airlines volverán a contratar trabajadores despedidos
Tras la aprobación de los subsidios federales de emergencia prometidos, Air Canada tiene la intención de volver a contratar a muchos de los empleados suspendidos debido a la crisis COVID-19. Anunciado el Miércoles 08/04, la aerolínea nacional planea usar el Subsidio Salario de Emergencia de Canadá (CEWS) para reducir los planes para reducir su fuerza laboral de aproximadamente 33.000 a la mitad, parte del plan de reducción de costos COVID-19 revelado el 30 Marzo 2020. «Si bien nuestra capacidad de asientos y operaciones han disminuido en más del 90% durante la noche, estamos tratando de mantener la mayor cantidad posible de nuestros empleados durante la crisis y esta medida ciertamente ayudará. Dependiendo de los niveles salariales, muchos empleados sin licencia recibirán una cantidad algo mayor bajo CEWS de lo que recibirían de los pagos del Seguro de Empleo, además mantendrán su seguro de salud y otros beneficios y se mantendrán más conectados con nuestra empresa durante el Período del Programa», dijo el Presidente y CEO de Air Canada, Calin Rovinescu.
A medida que la crisis del Coronavirus comenzó a afectar los viajes aéreos nacionales e internacionales, Air Canada redujo abruptamente la capacidad de los asientos hasta en un 90%. La aerolínea aún no ha determinado cuántos y cuándo se contratará a los trabajadores, o qué trabajos se restablecerán.
Plan ajustes
El plan de reducción de costos de US$ 750 millones de Air Canada también incluye retrocesos salariales para altos ejecutivos. Rovinescu, así como el Vicepresidente Ejecutivo y Director Financiero CFA, Michael Rousseau, renunciarán a sus salarios durante la crisis, mientras que la junta directiva de la aerolínea tendrá un recorte salarial del 25%.
También el Miércoles 08/04, Flair Airlines, con sede en Edmonton, en el Estado de Alberta, ha anunciado que volvería a contratar a los 130 empleados con un sueldo del 100% de sus salarios anteriores. La aerolínea de descuento también acreditó el subsidio salarial para el movimiento. 
Canadian airlines employees to return
Air Canada and Flair Airlines to Rehire Hired Workers
Following the approval of the promised federal emergency subsidies, Air Canada intends to rehire many of the employees suspended due to the COVID-19 crisis. Announced on Wednesday 08/04, the national airline plans to use the Canada Emergency Salary Subsidy (CEWS) to cut plans to cut its workforce from approximately 33,000 in half, part of the COVID-19 cost reduction plan revealed on March 30, 2020. «While our seating and operating capacity has decreased by more than 90% overnight, we are trying to keep as many of our employees as possible during the crisis and this measure will certainly help. Depending on salary levels, many unlicensed employees will receive a somewhat higher amount under CEWS than they would receive from Employment Insurance payments, they will also keep their health insurance and other benefits and stay more connected to our company during the Program Period», said the President and CEO of Air Canada, Calin Rovinescu.
As the Coronavirus crisis began to affect domestic and international air travel, Air Canada abruptly reduced seating capacity by up to 90%. The airline has not yet determined how many and when the workers will be hired, or what jobs will be reinstated.
Adjustment plan
Air Canada’s US$ 750 million cost reduction plan also includes pay cuts for senior executives. Rovinescu, as well as CFA Executive Vice President and Chief Financial Officer Michael Rousseau, will resign their wages during the crisis, while the airline’s board of directors will have a 25% pay cut.
Also on Wednesday 08/04, Flair Airlines, based in Edmonton, in the State of Alberta, has announced that it would rehire the 130 employees with a salary of 100% of their previous salaries. The discount airline also credited the wage allowance for the move. 
Retour employés aériennes canadiennes
Air Canada et Flair Airlines vont réembaucher des travailleurs embauchés
Après l’approbation des subventions d’urgence fédérales promises, Air Canada a l’intention de réembaucher de nombreux employés suspendus en raison de la crise COVID-19. Annoncée le mercredi 08/04, la compagnie aérienne nationale prévoit d’utiliser la subvention salariale d’urgence du Canada (CEWS) pour réduire de moitié ses effectifs d’environ 33 000 personnes, dans le cadre du plan de réduction des coûts COVID-19 révélé le 30 mars 2020. «Alors que nos sièges et notre capacité d’exploitation ont diminué de plus de 90% du jour au lendemain, nous essayons de garder le plus grand nombre de nos employés possible pendant la crise et cette mesure sera certainement utile. Selon les niveaux de salaire, de nombreux employés non licenciés recevront un montant un peu plus élevé en vertu de l’AIAC que ce qu’ils recevraient des paiements d’assurance-emploi, ils conserveront également leur assurance maladie et autres avantages et resteront plus connectés à notre entreprise pendant la période du programme», a déclaré le président. et chef de la direction d’Air Canada, Calin Rovinescu.
Alors que la crise du coronavirus commençait à affecter les voyages aériens intérieurs et internationaux, Air Canada a brusquement réduit la capacité en sièges jusqu’à 90%. La compagnie aérienne n’a pas encore déterminé combien et quand les travailleurs seront embauchés, ni quels emplois seront rétablis.
Plan d’ajustement
Le plan de réduction des coûts d’Air Canada de 750 millions de dollars comprend également des réductions de salaire pour les cadres supérieurs. Rovinescu, ainsi que le vice-président exécutif et chef des finances de CFA, Michael Rousseau, démissionneront de leurs salaires pendant la crise, tandis que le conseil d’administration de la compagnie aérienne bénéficiera d’une réduction de salaire de 25%.
Mercredi 08/04 également, Flair Airlines, basée à Edmonton, dans l’État de l’Alberta, a annoncé qu’elle allait réembaucher les 130 employés avec un salaire de 100% de leurs salaires précédents. La compagnie aérienne à rabais a également crédité l’allocation de salaire pour le déménagement.
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SOURCE: Airgways.com
DBk: Torontosun.com / Airgways.com / Thechronocleherald.ca
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